有句话叫做：人到30岁以后，才明白国企的好处。
年轻的时候，尤其是刚毕业那几年，大家闯进比较足，似乎天高任我飞；
但是随着年岁增长，慢慢意识到，人生或许没有那么多精彩，慢慢发现稳定的工作，其实才能给自己带来心安。这或许是这几年央国企为啥挺火的原因。
粉丝都知道我们每天都在整理适合大家的比较好的岗位，昨天收集到一个比较有意思的职位，给大家分享一下。
最近收集到一则招聘信息如下：
岗位：北京地铁的内训师
薪资待遇：18000-20000，六险两金（国企正式编），带薪年假、育儿假、独生子女陪护假、探亲假
恐怕有人要问了，啥是内训师？说白了，就是地铁系统内部的老师，专门给地铁员工做培训的。
你可能会觉得，这工作听起来不温不火的，有啥搞头？哈哈，这你就有所不知了，这可是妥妥的“铁饭碗”。
从行业角度看，地铁作为城市的命脉，那重要性简直不言而喻。
北京地铁，那更是全国地铁系统的“老大哥”，客流量大、线路复杂，对人才的需求量也大。
问题来了，这么多地铁员工，他们的专业技能从哪儿来？
答案就是：内训。
所以，内训师在整个地铁系统中扮演着至关重要的角色，堪称地铁系统的“黄埔军校”教官。
1、公司情况
北京轨道人才发展有限公司。
它是地铁公司的全资子公司，专门负责地铁人才的培养。
这家公司虽然成立时间不长，但背靠地铁公司这棵大树，实力绝对不容小觑。
2、招聘对象
这次招聘，一共要招15名专职内训师，面向的对象是地铁公司内部和外部的人员。
那么，内训师具体是干啥的呢？
简单来说，就是负责地铁各专业的技能培训，包括需求调研、培训计划制定、课程开发、教材编写、授课、实操训练指导等等。
按理说，你得是个“多面手”，既能搞研究，又能做教案，还得会讲课、带学生。
3、福利待遇
年薪不低于22万，每个月18000-20000
六险二金，
带薪年假、育儿假、独生子女陪护假、探亲假，
免费体检、免费交通、生日福利、工作餐、劳动保护、工会互助，
在我看来这份工作稳定性高、社会地位好、福利待遇优厚，而且还能为北京地铁的发展贡献一份力量，是个非常不错的选择。
如果你符合条件，并且对教育培训工作有热情，可以重点关注，也可以联系老班长。
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