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你以为进了单位，就找到了铁饭碗？这个世界上哪有什么一劳永逸的好事。
你以为和同事打成一片，就能在单位里混得风生水起？
别傻了，职场如战场，说话不过脑子，迟早要被自己的嘴给坑了。
有人说，拿人钱财，与人消灾。
可问题是，谁给谁发的工资？是老板给你发，还是同事给你发？
你拿人家老板的钱，却对人家的心腹说三道四，这不是给自己找不痛快吗？
薪水这个话题，是个雷区。
你也许觉得自己薪水低，受了委屈，想找同事吐吐苦水。
殊不知，这苦水一吐，麻烦就来了。
同事知道了你的真实薪资，心里怎么想？
有的人可能暗爽：哟，原来我比他强，拿的工资比他高。从此看你的眼光都变了，觉得你没啥能耐。
但更多的人可能会不服：这小子，一个新来的，怎么工资比我高？然后就开始到处嚼舌根，说你的坏话。
薪水是你个人的隐私，
公司给你多少钱，那是看中了你的本事。同事不服，那是因为他们自己没本事。
你没必要把自己的底牌亮给所有人看。
那些在单位里成天嚷嚷工资的，无非就是吃不到葡萄说葡萄酸罢了。
你以为你是谁？董事长么？轮得到你对领导评头论足？
你每天跟领导打交道，他的为人处事、能力水平，你自然心里有数。
可那也轮不到你来品评。你的位置还配不上。
有句古话叫“国无二君，家无二主”。
单位里就这么一个领导，你要是当着同事面前说他的不是，传到他耳朵里，他不得想着法儿收拾你？
就算你说的全是事实，那也不能明着说。
君子藏器于身，待时而动。
真有问题，你自己明白就行了，没必要声张。
否则的话，落人口实，到头来吃亏的还是你自己。
八卦是个永恒的话题，单位里谁不爱听八卦？
可你要是真把别人的隐私当笑料讲给同事听，迟早有一天别人也会拿你的事说嘴。
今天你笑话张三，明天李四就笑话你，然后你又成了单位里的谈资。
你的信用一旦被败坏，就再难建立。
尤其别去传别人的负面消息。
就算是事实，你有什么资格去评判别人？
而你要是传了假消息，对方万一心里不爽，状告你侵犯名誉权，你吃不了兜着走。
哪怕最后官司打赢了，传出去的流言也收不回来了。
你的形象就此一落千丈。
单位里的同事，就是过命的兄弟，上刀山下火海那是电视剧里演的。
现实中，谁也保不准哪天就撕破脸。
你要把别人的隐私当谈资，无异于把自己的把柄送到别人手里。何必呢？
什么事能说，什么事不能说，你自己要有分寸。
薪资、领导、八卦，这三个雷区你万万碰不得。
把握住一个原则：凡是对你没好处的事，一律不要多嘴。给别人添堵了，自己还落个口舌之争，得不偿失。
你给单位打工，不是来交朋友的。
同事之间，虚以委蛇就行了，没必要把自己的底全撩开了给人看。
该聊工作上的事就聊，一到私事就得学会打马虎眼。
嘴上放不严，吃亏的就是自己。
所谓言多必失，祸从口出。你在单位里，把该说的说，不该说的憋着，才是明智之举。
领导的事，同事的事，你知道就行了，没必要去评论。
这世上已经有太多非议了，何必再多你一个？
做个少言多行的人，低调做事，高调做人，你的前程才能走得更远。
