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到在职场混，有3个位置，我劝你永远都不要站：领导对立面、内讧中间位、小人前面。
你要知道，这3点 get 到了，就能避开 80% 的坑。
领导对立面，听起来就惹不起。
你是想当英雄还是想混口饭吃？领导的位置，那是人家用权力和人脉换来的。
就算 ta 做错了事，轮得到你这个小兵来对峙么？
况且就算你有理，但你有什么资本跟老板叫板？
你能拿捏分寸，让自己做的事不至于太出格，但是又刚好能让领导尝到点教训？
醒醒吧，你要是真有这本事，还会在这个位置上？
所以对 boss ，该崇拜时崇拜，该阿谀时阿谀。
你也不用太担心被人说成马屁精。
一个会拍马屁的人，起码表面功夫到位，在单位混也不至于太丢人。
反之，一个连表面功夫都不懂得的，也就只能沦为工作狂魔，任劳任怨的苦力。
说完了领导，再说说内讧的中间位。
人与人之间要讲信任，尤其是在同一个团队里共事。
你在同事间患得患失，想着和稀泥，最后必然没人信得过你。
你不谈是非也不代表没有是非，你置身事外也不代表不会被牵连。
想想看，A 跟 B 闹掰了，你偏要做夹心饼干。结果呢？你甭管是哪边赢了，对你都没好处。
赢的一方不会感谢你的中立，只会嫌你情谊不深；输的一方则更是把你视作墙头草，得寸进尺。
最明智的做法，就是清清白白做自己的事。
人家吵架，你插什么嘴？多嘴就多一分是非，惹一身麻烦。
你别觉得自己是老好人，没错，你就是怂。好好做事，才是硬道理。
最后一点，小人面前这个位置更是甭想。
有的人就是喜欢把自己放在小人跟前，把自己当好人，其实就是活得太累。
让小人得了便宜，就等于搬起石头砸自己的脚。
自古以来，便有“防小人，不跌井”的说法。
你与君子走，走一步有一步的踪迹；你若与小人争，争一步就多一步祸根。
有的人心里没数，不知进退，也就成了小人眼中的猎物。
再聪明的人也斗不过小人，因为小人无所不用其极。
你越是虚心求教，越是谦逊礼让，小人便会得寸进尺、变本加厉。
有道是伸手不打笑脸人，但对付小人，就要另当别论了。
你别跟 ta 讲什么道德良心，小人眼里只有利益，不达目的誓不罢休。
其实说白了，这3个位置，说到底就一个字：利。不懂审时度势，不分轻重缓急，不辨是非曲直，你就是自找的。
一个团队要想正常运转，少不了秩序、规矩和默契。
你非要当那个异类，早晚得吃亏。
与其到时候怨天尤人，不如一开始就把自己摆在合适的位置。
无论是搞好领导关系，还是规避是非风险，乃至提防小人算计，说穿了不就是为自己谋利嘛？
你把自己放在一个有利的角度，把控全局，这不比什么都强？
工作嘛，和气生财。大家好好干活，一起赚大钱，比什么都实在。
至于那些人际关系、勾心斗角的破事，看得透就好，没必要非得掺和。
你情我愿地当棋子，那怨不得别人。
识趣一点，该出手时就出手，该收敛时就收敛，既不跟人硬碰硬，也不陷入是非漩涡，小人面前更是绕道走。
你要相信，这世上没什么便宜可占。
凡事留一线，日后好相见。
一定要把自己放在合适的位置上。
