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人这辈子，大部分时间都是在单位度过的。
无论你是创业者、还是打工人，只要你处在一个团队中，无论大小，你总要与他人打交道。
你以为的人情世故、江湖道义在职场里半点不值钱，唯一有用的就是你能装孙子的本事。
俗话说"九十九个乌龟，还要一张王八皮"。
你以为真正的老板只有一个？那是你没见识。
在金字塔状的公司组织结构里，你永远有一个老板在你头上。
你的老板也有他的老板。
只要在公司里，无论你爬到多高，向上一层永远都是你的老板。
有人不服气，觉得自己本事大、能力强，凭什么要受气？
我告诉你，单位里不是比谁能力大，而是比谁活得久。
一山还比一山高呢。你这座山再高，遇见珠穆朗玛峰，不也得俯首称臣？
谁让人家是老资格，根基在那儿杵着。
装孙子是门手艺活，需要火候、需要方法。
你别以为一味地点头哈腰、阿谀奉承就行了。
那是最低级的。高明的孙子懂得见人说人话、见鬼说鬼话。
领导面前一套、同事面前一套，上面来人一套、下面来人一套。
总之就是投其所好、见风使舵。
当年我刚进单位时也是个没见过世面的毛头小子，跟老员工争个高低，非要证明自己。
结果呢？我表现得越优秀，他们越眼红。背后使绊子、小鞋穿到大。
我这才明白，在公司里生存，不光要有真本事，还要有装孙子的本事。
这几年我琢磨出来了，想在公司里混得风生水起有三条秘诀：一要笑得真诚；二要哭得到位；三是认怂要及时。
该赔笑脸时绝不能心存芥蒂，要笑得跟获得年终奖一样开心。
该表达委屈时绝不能忸怩作态，要哭得梨花带雨、楚楚可怜。
该认错时绝不能拖泥带水，要态度诚恳、改正及时。
总之就是要给足领导面子，让他感觉自己很威风。
当然了，你要声东击西、左右逢源，不能把自己真的摆在孙子的位置上。
你赔的是小心，道的是歉，受的委屈都是表面功夫。
私底下你还是要琢磨怎么扳倒对手、巩固地位。
我师父教过我最管用的一招，叫"将计就计"。
比如领导批评你工作不力，你别去解释。
你要抓住机会表忠心，说领导英明、高瞻远瞩，你一定好好反省、力争上游，发誓绝不让领导失望。
把锅接稳了，领导的气也就消了。
久而久之，他潜意识里会觉得你这个人忠心耿耿、任劳任怨，自然也会多赏你几分薄面。
等到提拔的时候，说不定你就成了那个最合适的人选。
这世上，哪有含着金钥匙出生的？我们都是从底层一步步爬上来的。
谁没当过孙子？谁不曾受气？关键是你能不能忍，你的野心够不够大，你的头脑够不够清晰，能不能看清当下的处境。
刚进单位那会儿，领导踩你一脚，你要说：谢谢领导赏脚。等你混到一定位置了，风水轮流转，你也可以去拿鞋底子抽别人了。
前提是，你得活得够久、爬得够高。
能在残酷的职场生态中存活下来的，都是那些能忍气吞声又能伺机而动的人。
最后，我送你三句话：看淡、看开、看远。看淡眼前的得失，看开眼前的苟且，看远未来的辉煌。
能装孙子，是你的本事；能受得住气，是你的福分。
