在单位里,35岁后才发现活得最通透的人:1.不从参加饭局;2.不和领导过分亲近;3.不问别人的收入;4.不在意别人的眼光

文摘   2024-10-03 06:00   河南  

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在单位里混,时间长了,你就能慢慢琢磨出点儿门道来。

就说35岁这个坎儿吧,过了这个年纪,再回头一瞅,谁混得顺,谁混得憋屈,一眼就能看出来。

那混得通透的,都有啥共同点儿?我给你总结总结。

第一条, 不凑热闹。

单位里饭局一茬接一茬,小到项目答谢,大到节日庆祝,都少不了推杯换盏。

有的人,巴不得天天出去,觉得热热闹闹的,关系能搞好。殊不知,酒桌上的话,醉后全成空。越在这种场合抛头露面,越容易惹是非。

你想想,哪次不是东拉西扯,最后就剩瞎侃大山了?啥秘密都给抖落一地,回头还不知道自个儿都说啥了。

通透点儿的,才不掺和这个。该去的场合去,不该去的,再三邀请也不去。省得越抹越黑,把自个儿给栽跟头。

第二条, 离领导远点儿。

这可不是让你不理不睬啊。该打招呼的时候打招呼,该汇报的时候汇报,啥都不耽误。

就是私底下,没事儿甭老凑领导跟前去,没话找话说。领导也是人,有公有私的,你没事儿老凑过去,就俩儿结果:要么领导烦你,要么领导疑你。

烦你是小事,一不高兴把你调走了事;可要真让你背黑锅,你哭都没地儿哭。

第三条,别问别人工资。

这话说着俗,可道理很透。古人都说 "君子慎独", 就是让你自个儿的事自个儿琢磨,用不着跟人家掰扯。

人比人气死人,你非得打听人家收入,图啥?比你高,你不是自寻烦恼吗?比你低,你也高兴不到哪儿去啊。

与其总盯着别人,还不如好好想想怎么提升自己。能力提上去了,收入能差了?

再者说,人家的隐私,你也别总想着打探。免得伤了和气不说,说出去别人还当你爱说闲话呢。

最后一条,睁眼看世界。

单位里,七嘴八舌的,东家长李家短,传得飞起。有的就爱搭茬,非要评头论足一番。

你且想,这些都跟你有啥关系?人家爱咋样就咋样,又用不着你操心。再说,今天你嚼人家的舌根,明天没准儿就轮到自个儿头上了。

你跟人家一般见识,还不如睁大眼睛看世界。工作学习上,有啥新鲜技能你学,单位外头,有啥发展机会你找。眼光放远点儿,心胸放宽点儿,那些鸡毛蒜皮的,不就不值一提了?

说白了,35 岁这个年纪,算是不大不小吧。这时候你要是还整天跟人家掰扯那点儿芝麻绿豆,非得凑这个热闹掺那个是非,那可不是找罪受吗?

可要是你能看透这些,学会避开是非,专心做自个儿的事儿,潜心提升自个儿的能力,到时候,机会找上门来,也就不足为奇了。

俗话说得好,"藏拙是一种智慧,低调是一种修养。" 做人做事呢,就得想明白这个理儿。

你想,一个满脑子算计的人,整天盯着这个瞧那个,哪有心思琢磨自个儿?时间长了,不也就那个德行了?

这个道理,35 岁才懂,也不算晚。明白了,往后的路才能越走越宽。

要是早几年就通透这些,那可真得叫人生赢家了。

不过话说回来,每个人的际遇不同,开窍的时候也就不一样。关键是开窍之后,你怎么去走,怎么去活。

记住了,少跟人攀比,多跟己较劲;少打听别人,多完善自己。

能做到这几点,35 岁,50 岁,都不怕。

办公室老杨
洞察体制内职场,分享职场故事、职场经验、人生哲理等
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