为进一步提高全省卫生健康领域管理队伍业务能力，加快促进医院高质量发展与内涵式提升。浙大妇院于2024年7月26日-27日、10月25日-26日分别举办了主题为“全面质量管理助推妇幼医院高质量发展”、“卫生健康系统管理干部国情研修”和“精细化管理赋能医院高质量发展”的浙江省卫生管理研究课程学习班。课程内容聚焦质量管理工具应用、绩效考核管理、国情形势政策、人工智能发展、党建业务融合、清廉医院建设、医院人文打造、干部队伍培养以及医院运营、人力资源等多领域行政管理实践。医院特邀省内外著名高校及高校附属医院相关领域知名专家学者授课，来自各地的专家同仁汇聚一堂，共同互相学习、积极交流。
浙大妇院党委书记吕卫国和院长汪辉分别在学习班上致辞并指出，要通过把握国情形势政策、探索医院管理模式，提升我们浙江省卫生健康领域管理人才的业务能力，加快促进各级医疗单位的高质量发展与内涵式提升，为浙江省卫生健康现代化建设贡献我们管理人员的智慧。培训班为广大管理人员提供了一个良好的学习和交流平台，相信大家都能学有所成、学有所用。
专家授课
浙江大学软件学院院长、发展规划处处长、滨江研究院常务副院长尹建伟教授围绕“AIGC技术赋能健康服务”，系统性的介绍了AIGC技术发展现状、“AI+医疗健康”产业现状、应用前景以及发展过程中存在的主要问题。
浙江大学历史学院的刘国柱教授发表题为“百年未有大变局下的大国博弈”的主题演讲，分析了国内的发展现状和国际环境，向我们指明了目前所面对的全球性危机，以及提升我国综合国力的重要性。
中国计量大学质量发展研究院副院长周立军声情并茂地阐述了卓越绩效模式与质量文化的概念和意义。
浙大妇院党委原常务副书记、副院长吴弘萍作“执行力是医院高质量发展的生命力”主题报告，提出执行力是医院高质量发展的关键，通过分析执行力的内涵、提升方法和实际案例，阐释了其在推动医院发展中的核心作用。
浙大妇院党委副书记、纪委书记金敏以“涵育一流医院文化促进医院高质量发展”为题，强调了医院文化的重要性和内涵，分享了医院在文化建设方面的实践经验，并探讨了如何面对挑战，培育一流的医院文化以促进医院的高质量发展。
浙大妇院副院长程晓东从战略部署、党建引领、业务融合、卓越管理、提质增效、技术创新、专科发力、人才创新、科技助力、文化兴院、数智赋能等方面深入浅出地分享了浙大妇院高质量发展的一些实战经验。
另外，浙大儿院、温州医科大学附属第二医院和浙大妇院的多位专家学者也结合自身工作实践相继进行专题授课。
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专家们字字珠玑的演讲和前沿的观点、见解令学员们不仅茅塞顿开、意犹未尽，也为他们今后的管理工作提供了方向和思路。
终审：金敏
监制：孙美燕
编辑：邵星昱
出品：浙大妇院宣传部
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