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9月28日上午，在陕西高级人才事务所成功举办了一场专为高级经理人设计的恳谈会。40余位来自不同行业的总经理和行业精英出席了本次活动。恳谈会的核心议题是市场发展趋势的研判、机会位置的寻找，以及西部经理人平台的支撑、组合与链接作用。陕西高级人才事务所（下简称高级所）运营负责人孔静主持了本次活动。
首先，由负责俱乐部平台建设的郜鹏老师分享了西部经理人“8755443”战略远景，通过系统介绍规则和机制，为大家参与提供了一个全面安全的合作范式和发展框架；项目信息收集方面，高级所林婧楠老师做了深入讲解，强调了信息收集在优秀人才的各职业阶段，和具体项目管理中的重要支撑性作用。
在主持人的倡导下，会议进入互动恳谈环节，大家积极踊跃发言，提出了高质量的市场洞察和战略定位、角色思考。与会人员们分别从自身从事的酒店行业、文旅、农业、白酒、房产工程、营销咨询、物流金融等多个行业分享了自己的真知灼见，探讨总经理岗位对行业应有的研究和预判，以及管理风格以及胜任能力的标准等内容。高级所“聚合精英，传递智慧”的核心服务理念在此得到了充分的体现和传承。
会议的最后，郜随印所长进行了总结和发言。他介绍了陕西高级人才事务所西部经理人平台在推动企业和个人发展中的重要作用，过往的配置高级人才的卓越案例，并提出了对未来高级经理人四点殷切期望：
1、高级经理人在事业上要战胜人性的自我堕落；
2、要确保企业的安全为前提做到良好融入；
3、同行业中对你的认可和评价；
4、最关键的是高级经理人的持续效能的输出。
通过这四个方面，希望高级所真正与企业平台建立并形成思想、事业、命运、利益、情感五个共同体，做到行稳致远，做到和企业共同实现基业长青。所长诚挚的分享，获得与会人员强烈反响，掌声雷动，让高级经理人方向更加清晰，信念更加坚定。
新经济环境下，高级所聚合精英，构建起千亿级别的服务平台，最终汇聚一万名优秀项目顾问，共同探索和完善项目管理科学高效的运营方式，实现流程化、标准化、职业化、专业化运营模式、落实高级人才适配，产业引领的新布局，切实为更多优秀企业和高级经理人创造更多价值。陕西高级人才事务所欢迎您，优势链接、优化组合，互联互通，合作共赢，创造新的职业成就，谱写新的人生篇章。
