为进一步简化企业用工手续，阿根廷联邦税务局（AFIP）宣布取消雇主向其报备劳务电报的义务。这意味着雇主未来无需再向税务局提交涉及雇佣关系的电报或信函的电子副本。
此前，根据第24.013号法律第1条的规定，雇主有义务向税务局报告通过电报或信函形式发出的、由工人或工会组织提出的任何诉求或通知。而根据今日在官方公报上发布的第5560/2024号决议，税务局将取消名为“劳务电报”的在线服务平台。
“随着《阿根廷人自由基本法》的实施，一系列旨在改善和简化行政流程的措施得以实施，税务局也随之取消了这项程序性规定”，AFIP局长弗洛伦西亚·米斯拉希（Florencia Misrahi）在一份声明中表示。
尽管如此，该在线服务平台仍将保留历史数据查询功能，用户依然可以查询到过去提交的劳务电报的电子副本和相关信息。
此次取消雇主报备劳务电报义务是阿根廷政府近期为简化行政手续而采取的最新举措之一。其他已实施的改革措施还包括：
取消房屋租赁合同登记义务（除享受税收优惠外）
取消房地产转让税（ITI）
取消机动车转让证明（CETA）
将农村企业提交的收成申报次数从5次减少到2次
取消进口商品的阿根廷共和国进口系统（SIRA）和财务经济能力评估（CEF）
取消木炭出口商登记制度（RECAR）
简化工人登记流程：雇主可通过“我的AFIP”应用程序，仅需输入7项数据即可完成工人登记
取消“马黛茶路线图”和“库存流动记录”凭证要求，这意味着相关企业无需再强制记录马黛茶产品的进、出库和库存情况
自动计算职业病信托基金（FFEP）的固定缴款金额
取消谷物经营商在农业综合产业链运营商统一登记处（RUCA）的强制登记义务
关于《阿根廷人自由基本法》中劳动法改革部分的实施细则，政府近日与中小企业代表进行了会谈，以协商具体的改革内容并听取企业的意见和建议。然而，劳工总工会（CGT）对改革方案表达了强烈不满。
CGT秘书长安德烈斯·罗德里格斯（Andrés Rodríguez）在接受AM 750广播电台采访时表示：“如果政府无视工会的意见，我们一定会坚决反对”。
他补充说：“我们已经明确表示，我们不同意法律目前的表述方式，它需要进一步的解释说明，因为它可能导致一系列不公平的措施，损害劳动者的利益”。罗德里格斯还特别指出了部分条款可能会引发争议，例如允许企业以“封锁企业”为由解雇工人，以及对“独立工作者”的定义等。
