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作者：托马斯
本文原载于知乎，系公众号“体制内入门指南”独家授权转载稿件，文章内容纯属作者个人观点，不代表本公众号观点，未经授权，不得转载，否则将追究法律责任。
我们单位有个小姑娘，人美身材好，该大的地方大，该细的地方细，该有肉的地方有肉。
平日里在单位，穿的土不拉几，把身上的优点遮盖的严严实实。然而，下班之后，穿衣风格之大胆、火辣，让人叹为观止，将本就曼妙的身材展现的一览无余，超短、JK、黑丝、制服、深V、露脐等等……
除此之外，该姑娘还是个才女，会跳舞，会弹古筝，写的一手好字，还会作诗、写小说、画漫画。
但是，在单位里，她整个给人一种平平无奇的感觉，个人现象方面，非常普通、低调，个人才艺方面，似乎除了工作，啥也不会，即使是工作，也干的不那么漂亮。
如果你与她相识在工作场合，你一定会觉得这是一个非常普通、平庸，没什么个性和特点的女孩子。
用一个时下流行的词来说，就是“反差感”。
上述这个例子也许不太恰当，但很能说明体制内群体“撕裂”的面孔。
你说的很对，体制内的人确实“看起来”很平庸，但也许，是你的眼睛骗了你。
体制内的氛围很特殊，格外强调集体、大局、服从、忠诚、规矩、纪律。在体制内，最安全的办法就是：压抑自己个性，隐藏自己的兴趣爱好，凡事图稳求安，谨小慎微，多请示汇报，按上级指示行事，不要随意创新。
如此一来，体制内群体展现在外人面前的形象就是：缺乏个性、缺乏野性、缺乏冲劲和闯劲、呆板、无趣，等等。总而言之，就是缺乏个人魅力和特色，也就是你所说的：平庸。
本质上来讲，这是一个被规训的群体，这一群人，在经历了16年甚至更久的教育体系的规训之后，进入到体制内，继续被更进一步的规训，直至千人一面。
所以，体制内的人看起来很平庸，不是因为大家真的很平庸，而是体制“要求”你不得不平庸，这是体制内的生存法则。
体制内的大多数人，其实活的很“撕裂”，一边是体制内的各种要求和规矩，另一边是作为人的本性，这二者天然的不相容。
这就造成了一个很严重的后果：体制内的大多数人都被逼成了“两面人”——A面，是工作形象，是对外展示的形象；B面，是私人形象，是展示给自己家人、最亲近的朋友，或者匿名展示在互联网上的形象。
所以，你要了解一个体制内的人，不能以他在公开场合、工作场景中展示出的形象为依据，而是要在深入接触之后，看他们私底下的个人特质。
体制内入门指南，一个体制内人员集体创作的公众号，欢迎关注！
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