你能评上高级安全工程师吗？问的就是你！
职场
2024-09-25 18:50
安徽
企业应该有自己的高级安全工程师
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从目前情况来看，虽然早在2019年有关部门出台了《注册安全工程师职业资格制度规定》（应急〔2019〕8号），提到了高级注册安全工程师，但要真正评上高级注册安全工程师还不知在猴年马月呢，因为有关部门出台了这样的规定，但高级注册安全工程师什么时间开考？有无开考计划安排？目前高级注册安全工程师工作，进展怎么样？一切都在等待，没有结果。你如果是长期在企业从事安全管理的，要评上高级安全工程师，难！除非你有与省级相关工作关系，否则几乎评不上，虽然高级安全工程师要比高级注册安全工程师要低一个档次，因为高级注册安全工程师是在全国范围内具有较高的行业认可度和权威性的且在特定领域或项目中具有更高的执业权限的那些所谓的搞安全的，而高级安全工程师是企业内部使用的安全管理人员。为什么除非你有与省级相关工作关系，否则几乎评不上呢？申报高级安全工程师资格条件为具备博士学位，取得工程师职称后，从事本专业技术工作满2年；或具备大学本科以上学历或学士以上学位，取得工程师职称后，从事本专业技术工作满5年的。如果不具备上述规定学历（学位）要求，但取得工程师职称后，从事本专业技术工作满5年，成绩显著、贡献突出，且符合下列条件之一，可破格申报；或具备上述规定学历（学位）条件，取得工程师职称后，成绩显著、贡献突出，且在任现职期间，符合下列条件之一，可破格1年申报，如省（部）级科学技术奖（及相应奖项）三等奖1项以上获奖项目的主要完成人（以个人奖励证书为准），或国家知识产权局中国专利金奖、银奖、优秀奖的主要发明人，或江苏省专利发明人奖获得者（以个人奖励证书为准），或长期在基层一线或在经济薄弱地区从事安全工程专业技术工作累计满20年。或者在企业生产一线岗位，符合贯通条件的高技能人才，获得高级技师职业资格或职业技能等级后，从事相关技术技能工作满4年，可申报高级安全工程师职称。即使你具备了以上这些条件，但还必须达到有关专业能力要求，即任现职以来，系统掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识，同时具备下列条件之一，如具有市（厅）级以上科研项目研究、开发或推广的工作经历和能力；或具有开展安全工程领域技术装备、生产工艺、信息化等相关理论与技术研究的工作经历和能力；或具有编写行业、地方技术标准或团体标准的工作经历和能力；或具有大中型企业（高危行业规模以上企业）安全生产管理的工作经历和能力；或1具有受政府委托参加事故隐患排查治理、事故应急救援、抢险救灾，或参与生产安全事故调查、分析，承担主要技术工作，编写相应技术报告的工作经历和能力；或具有安全评价、认证、检测、检验，安全生产检查、风险评估，安全生产技术咨询，安全生产教育培训等安全技术服务的工作经历和能力。 即使你具备了基本条件，也满足了有关专业能力要求，但是你还必须提供有关业绩、成果要求，如任现职以来，须同时具备省（部）级科学技术奖（及相应奖项）三等奖1项以上获奖项目的主要完成人（以个人奖励证书为准）；或主持或作为主要技术负责人完成市（厅）级以上科研项目1项以上（省部级以上排名前5），并通过评审或验收；或主持或作为主要起草人完成行业、地方技术标准1项或团体标准2项以上，并获批准、发布；或主持或作为主要技术负责人完成安全工程领域的新技术、新工艺、新材料、新设备，以及信息化系统、模型与仿真系统或提出新理论1项以上，已在企业生产中推广应用，并经专家论证对改善使用单位的安全生产条件发挥突出作用，或经省级以上行业主管部门认可对行业安全发展有明显促进作用；或主持大中型企业（高危行业规模以上企业）安全技术改造工作，并经专家论证具有显著安全成效；或作为安全技术负责人成功创建或运行企业安全生产标准化二级以上等级；或获得授权发明专利1项（排名前2），或授权实用新型专利3项以上（均排名前2），并转化为生产使用，取得较好的经济效益和社会效益；或在事故隐患排查治理、事故应急救援、抢险救灾过程中，解决了关键性的技术问题，有效避免了事故伤亡或经济损失的扩大，具有较大贡献，受到省级以上行业主管部门的表彰、奖励、认定等；或参与完成2项一般以上生产安全事故的调查、分析、处理工作，承担其中相应的技术工作；或作为项目负责人或技术负责人，开展大中型企业（高危行业规模以上企业）安全技术服务工作，并完成安全评价、认证、检测、检验或安全生产检查、风险评估、技术咨询等相应高质量技术报告5份以上。 除必须提供上述有关业绩、成果之一外，你还必须作为主要编著者，出版本专业著作1部以上（本人撰写5万字以上）；或作为第一作者，在公开出版发行的专业学术期刊上发表或在业界公认的高水平专业学术会议（论坛）上报告的本专业论文1篇以上。主持完成并已颁布实施的省级以上行业标准、规划、规程、图集、导则、指南、工法等1项可替代1篇论文；授权发明专利可替代1篇论文；或作为主要起草人，为解决本专业复杂、疑难的技术问题而撰写的有较高水平的专项研究报告、技术分析报告、实例材料等2篇以上。以上有关业绩或成果，作为长期一直在企业一线从事安全管理工作的，虽有能力，但没有与省级有关安全工作有联系的，很难评得上高级安全工程师。如一网友介绍，工作业绩，都是要求主持一些省市级的安全相关项目，他作为一普通单位管安全的，就是单位的日常安全管理而已，他能把三百人的单位管理的二十年安全无事故，却没办法晋升高级安全工程师。而单位那些35岁的注安师小年轻们，经常在安全评价公司随便评价几个项目，出两份安评报告，就能评高级工程师，很不合理！ 实际上，在安全管理上有没有能力，企业最清楚，能不能在安全岗位上聘用他为高级安全工程师应该是企业说了算。可以这么说，假设由有关部门评审的高级安全工程师，到了企业能不能用，具备不具备能力，还得打个问号“？”，如果不能用，出了事，有关评审部门对此负责吗？更何况，高级安全工程师这一职称不像高级安全注册工程师在全国通用，离开了企业该职称又必须重新被其他企业认定。因此，本着企业是安全生产管理的责任主体，企业应该有权力决定使用自己认定的高级安全工程师，行政机关不要在这方面插手太多。
