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大家好,我是小城说。今天是“跟着政府学方案(第二期)”,和大家一起学习《宁国市产业投资集团组建方案》。
2022年3月, 根据安徽省宣城市宁国市市委市政府决策部署,市国资委牵头组建了宁国市产业投资集团有限公司、宁国市乡村振兴投资集团有限公司。
自此,宁国市形成“三片一线”新国资布局,即国控集团(城市建设)、建投集团(开发区建设)、乡村振兴投资集团(农业农村建设)三片,产业投资集团一线贯穿三片,实现全市国有企业的联动发展。
下面,笔者就带着大家领读下这份《组建方案》。
导语 | 小城说解读 |
导语或者前言部分说明了组建产投公司的背景。 | |
一、集团定位 | 小城说解读 |
产投集团为市政府所属一级企业,注册资本10亿元,由市政府授权市国资委,与国控集团、建投集团共同出资设立,市国资委控股,主营股权投资、基金管理、风险投资、债权投资及融资担保等类金融业务。 | |
二、组建方式 | 小城说解读 |
确保工作顺利推进,结合市属国企实际情况,集团组建工作分步推进: | |
第一步:先整体划转金禾工投的国有股权至市国资委名下。 | 金禾工投是产投集团的核心主体,它原本是其他集团的子公司。 我们看到,将其划入产投集团,这里进行了两步走:先划入市国资委,再划入产投集团。 那么,问题来了,可不可以直接一步走,不通过国资委,直接将另一家国有企业的子公司划转至产投集团呢? |
第二步:由市国资委、国控集团、建投集团按51%、25%、24%的认缴比例,注册成立注册资本10亿元的宁国市产业投资集团有限公司,并将国资委持有的金禾工投、担保公司、金桥实业、燕津贸易公司国有股权整体划转至产投集团名下,完成工商登记。 市国资委以金禾工投、担保公司的实际股权4.69亿(金禾工投2亿元,担保公司2.69亿元)出资,缺口0.41亿元由市财政从国有资本经营预算中予以安排,逐步实缴到位;国控集团、建投集团以现金实缴,首期实缴0.5亿元,后期根据需要逐步实缴到位。 集团党组织、董事会、监事会可根据实际情况设置。 | |
第三步:授权产投集团作为我市产业投资基金的实际控制人,与国控集团、建投集团共同出资设立产业投资基金,并将其纳入产投集团管理,作为其控股子企业(公司)。同时将市属国企已出资设立的参股基金统一交由产投集团代为管理,进一步实现同质资源有效整合。 为避免市属国企间同业竞争,产投集团设立以后,基金投资类相关业务由产投集团统一经营管理,其他国企若因特殊原因确需开展此类业务,需报市政府审批后方可实施。 | |
三、集团架构与人员配置 | 小城说解读 |
(二)人员配置 1. 集团负责人。集团负责人由市委确定,要求具备现代企业经营管理知识,拥有丰富的团队管理、企业管理、经济管理等相关工作经验,董事长或总经理至少有1人持有基金(证券)从业资格证或从事过基金(证券)投资管理相关工作,副总经理应具备基金(证券)管理、融资担保等相关工作经历。 原担保公司负责人由市委统一安排。 2. 中层及一般管理人员(含子公司)。集团依托担保公司、金禾工投现有人员力量(28人,不含担保公司3名负责人),同时整合国控集团从事相关工作人员2名开展工作,后期根据业务发展情况可适当调整、增减工作人员。 集团共设3个职能部门,设中层正职3名,职员6名,人员均从拟划转相关公司调剂,具体安排如下: 综合部(党办):设部长1名,职员2名(不含驾驶员)。 内审部:设部长1名,职员2名,与集团风险控制委员会、审计委员会合署办公。 财务部:设部长1名,职员2名。 | |
四、工作步骤 | 小城说解读 |
(一)组建专班(2月底以前)。市国资委牵头,抽调担保公司、国控集团、建投集团相关人员组成工作专班,进一步细化方案、明确职责,按程序履行报批程序,做好集团组建各项准备工作。 (二)情况摸底(2月底以前)。国控集团、建投集团、担保公司做好相关公司现有人员、资产、债务和所有者权益等基本情况摸底评估并形成相关报告,必要时安排公司内审部对相关公司进行内部审计。 (三)组织实施(3月份启动)。按程序实施人员调整任命、薪酬设定、集团章程起草、工商注册登记、股权划转等工作。 | |
五、工作要求 | 小城说解读 |
(一)提高思想认识。成立产投集团是深化国企改革的必然要求,是适应市场化发展的现实要求,事关市属国企布局调整。市属国企全体干部职工要讲政治、顾大局,服从组织安排和工作调整,杜绝本位主义和抵触思想,坚决做到思想不乱、工作不断。 (二)强化组织领导。产投集团组建工作在市委、市政府的统一领导下,由市政府分管领导牵头,成立集团筹建工作组,市国资委副主任徐东晖任组长,担保公司李韶山、建投集团汪波任副组长,市国资委程美娥、金禾工投朱海生、国控集团杨绪为任成员,具体负责集团注册、股权划转等相关事宜。集团组建工作由市国资委组织实施,相关部门各司其职,相互配合,形成合力。各有关单位、各市属国企要从大局出发,积极服从市委、市政府决策部署,共同推进产投集团顺利组建。 (三)积极稳妥推进。市属国企应充分听取员工意见,做好股权变更、资产摸底、内部审计,以及公司员工的思想稳定等工作,切实做到平稳过渡。 (四)严明工作纪律。产投集团组建期间各公司不得突击提拔干部、招聘人员,不得突击调整薪金标准,如有重大项目、人员、资金变动,需及时向市国资委及集团筹建工作组报备,必要时向市委、市政府报告。 |
1、《组件方案》值得借鉴的地方
产投集团的组建方式、注资方式。
2、《组件方案》需要改进的地方
第一、《组件方案》其实可以对经营范围、职能定位、发展前景相同或相近的下属国有企业进行内部整合重组。存在“拼凑式”整合的嫌疑。
但是方案没有,估计考虑这类股权投资、基金投资企业划转,存在一定难度吧。
第二、法人治理结构、组织架构都存在优化的空间。
3、最后想说的话
拥有8年以上的国资国企改革、管理咨询工作经验,常年活跃在国企改革一线,为近60家地方国企、平台公司提供过咨询服务,尤为擅长国资国企改革、国资布局优化、整合重组、产业主体打造、评级优化提升、债务化解、战略规划等领域。
这类组建方案,笔者撰写超过60份。
如果有类似需求,欢迎咨询笔者。
笔者微信联系方式如下:daloong308。
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