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你好呀，我是小英姐姐。
开篇引言
你们说，职场这么多年，最扎心的时刻是什么？
是被领导批评得狗血淋头？
是熬夜加班到天亮？
还是辛辛苦苦干活，最后功劳全成了别人的？
都不是。最扎心的，是当你打算放下面子，真心实意地对人时却发现自己的“真诚”，原来根本不值钱。
一场“晋升宴”，吃出了什么滋味？
前几天，我正式从升到了经理，干了十来多年，算是熬到头了。
想着这段职场生涯，也算风风雨雨过来了，虽然没大富大贵，但也没亏待自己。于是，我决定请同事吃个饭，感谢这些年大家的“支持”和“照顾”。
定了饭店，是市中心一家挺有档次的地方，包间订得妥妥的。我还特意叮嘱服务员：“菜别太寒酸，尽量点硬菜，毕竟今天是特殊日子。”同事来了八个人，都是平时关系不错的，打着哈哈吹着牛，气氛那叫一个热烈。
有人开玩笑：“老哥，你这升职了，咱们可得吃顿像样的，不然对不起你这些年的贡献啊！”我心里想着，没关系，吃，尽管吃，今天我这个经理请得起。
服务员上菜的速度很快，龙虾、牛排、鲍鱼拼盘、清蒸大黄鱼……感觉菜单上能点的贵菜全点了。同事们吃得开开心心，推杯换盏，气氛嗨到不行。我心里也挺满足，觉得这顿饭花得值。
但是，等到结账的时候，我整个人愣住了。
6000块的单子，谁买单？
服务员把账单递过来的那一瞬间，我的笑容直接僵在了脸上——6000块！
我那点小心思顿时凉了半截。
这顿饭，不是吃饭，是吃钱啊！这一单6000，是真扎心。
我咬了咬牙，还是掏出卡结账了。毕竟，场面上不能输。可就在这个时候，我听见身后两个同事小声嘀咕：“哎哟，今天吃得真不错，老英这回可出血了。”“是啊，难得见他这么大方！不过说实话，真没见他平时对咱们有多好，这回估计是想留个好印象吧。”还有人轻笑了一声：“嗨，升职了嘛，花点钱买人情，正常。”
你们猜我当时什么感觉？心凉透了！
职场“人情账”，真的算得清吗？
回家路上，我越想越不是滋味。
十来多年，兢兢业业，哪怕不算“劳苦功高”，至少也是兢兢业业地在岗位上撑着。可结果呢？别人对我的印象，居然是“抠门”和“买人情”。
有人说，职场就是一个“讲究人情”的地方。你敬我一尺，我还你一丈，平时关系处得好，事儿才好办。
但真的是这样吗？我想起以前那些年，谁升职了、谁跳槽了，谁从办公室搬到更大的格子间，哪一次不是人情来人情去？可到头来，谁又真正记得你呢？你的真心，可能在别人眼里不过是一场“表演”；你自以为值得的付出，别人可能根本不放在心上。
有时候，职场的人情，根本就是一笔“糊涂账”。你付出的，不一定能换回来什么；你欠下的，也不一定有机会还清。
小编有话说
这顿饭，给我上了深刻的一课：职场关系，永远是“利益绑定”，而不是“情感绑定”。
你以为请别人吃顿饭、喝杯酒，就能留下什么好印象？太天真了。职场里，大家记住的，永远是你能带来的价值，而不是你掏出的真诚。
所以，我想跟各位还在职场打拼的朋友说几句心里话：
不要用“人情”去换“职场价值”。 那些你费尽心思维护的关系，可能只在你还有利用价值的时候才有意义。与其花时间“讨好人”，不如把自己成长成一个不可替代的人。
面子这东西，别太当回事。 很多时候，你以为别人会感激你的付出，但实际上，大家记住的只有饭桌上的“菜品”和“笑话”，而不是你的人情。面子是虚的，钱包是实的，别为了场面伤了自己。
学会适时抽离。 职场是一场旅程，而不是一场归宿。别把一段工作关系当成一辈子的羁绊，学会适时抽离，才能看清什么是重要的，什么是可以放下的。
最后，我想送给自己一句话，也送给所有还在职场中拼搏的你们：“人情是雪中送炭，而不是锦上添花。当你不再有炭可送时，留点温暖给自己。”
往期回顾
1.大厂表弟离职后吐槽：后悔听家里意见考公务员了，以前月薪3万，每天熬夜加班，现在月薪4千，还是熬夜加班，早知道还不如留在大厂呢
2.领导说我年终奖1.5万是全公司最高的，还让我别跟其他同事说，结果昨天发工资才知道：公司其他人都比我多一倍，瞬间没心思干了，想辞职
