将收入购买资产，由资产产生收益，并不仅仅是改变了钱的用途，而是改变了未来收入的方式，即将主动收入变为被动收入。被动收入相对于主动收入在税收、稳定性和投入精力上具有显著优势。
一、节税
主动收入所被征税的比例非常高，工薪阶层收入的个人所得税由公司代扣代缴，基本上不存在很大的节税空间。
另外，主动收入的个人所得税最高税率也高，在中国个人所得税最高的边际税率为45%，也就是收入最高的那一部分将近一半都要用来交税。
例如，某人每月收入10万，只有超过8万的部分以45%税率计算，即最高2万乘以45%得到9000元税款，而不是他所有收入都以45%税率计算。
被动收入被征税的比例非常低，有些甚至免征个人所得税。
如股票分红，持股期限超过1年的，股息红利所得暂免征收个人所得税；持股期限在1个月以内（含1个月）的，其股息红利所得全额计入应纳税所得额；持股期限在1个月以上至1年（含1年）的，暂减按50%计入应纳税所得额；上述所得统一适用20%的税率计征个人所得税。
基金分红，对个人投资者从基金分配中取得的收入，暂不征收个人所得税。
被动收入的节税优势远大于主动收入。
二、稳定
工薪阶层的主动收入按天计算，按月支付。生病或有事不能上班，那么当天的收入也无法保证。一旦失业，短期之内没有找到工作，那么基本上等于手停薪停。
被动收入则不同，只要投资的公司稳健经营，业务蓬勃向上，那么它每年派发的股息将不断增加。如果一只基金运作较好，持有大量这样的公司，它派发的红利也将不断增加。
现在中国有很多上市公司所处的行业有巨大的护城河，经济的波动不对其业绩产生很大的影响，如港口、高速公路、机场、铁路和水电等，以低估的价格买入并长期持有就能分享它们丰厚的分红。
哪怕投资者没有工作，只要被动收入大于他每年的开销，就实现了基本的财务自由。
三、投入精力少
工薪阶层为了获取主动收入，在工作的每一天都要全力以赴，达到工作的基本要求才能获得合同约定的薪水，如果迟到、早退或者工作表现不佳，可能导致公司扣除部分的工资作为惩罚。
为了取得被动收入，投资者需要花费精力，选出一批质量优良、收入稳健、派息年年增长的公司组成投资组合，之后投资者只要花费较工作更少的精力，阅读每年公司的四份报告与其他公告，了解公司的运营状况，确认公司是否正常运营即可。从而实现了一次投入、少量关注、长期享受的理想状态。
总结
工薪阶层家里没有“矿”，但是可以用自己的收入与积蓄去购买属于自己的“矿”。刚开始资产所产生的被动收入自然是聊胜于无，不过随着后续收入的投入、复利的作用与被动收入相对于主动收入在税收、稳定性和投入精力上的显著优势，资产池会越变越大，被动收入也将愈发壮大，总有一天为你24/7工作的被动收入将大幅超过965的主动收入。
