华为战略管理的流程框架 DSTE

文摘   2024-10-24 00:01   河南  

一、流程目的


明确集团及各地区公司未来三年的战略规划,确保集团总体战略规划的有效执行和战略目标的达成,强化整体战略导向和战略管理意识,统一行动方向,保证集团整体持续、健康、快速发展。


二、适用范围


适用于集团及各地区公司的战略规划编制、实施、监控、评估与调整的全过程管理。


三、职责


3.1 企业管理中心


1)组织收集集团内外部信息,并建立与维护集团战略信息数据库;


2)负责启动集团战略规划工作,下达集团总体战略目标及要求,组织分解至各区域公司;


3)接收并组织审核各地区公司战略规划;


4)组织编制集团总体战略规划报告;


5)组织召开集团总体战略规划评审会;


6)负责经审批的集团总体战略规划的发布、实施监控、评估与调整。


3.2 各区域公司


1)依据集团下达的战略目标及要求,组织区域内各地区公司进行研讨,组织分解至各地区公司;


2)组织、指导区域内各地区公司编制战略规划报告;


3)组织召开区域内各地区公司战略规划研讨会;


4)审核各地区公司战略规划;


4)监控区域内各地区公司战略规划的实施。


3.3 各地区公司


1)依据区域公司分解后的战略目标,编制本地区公司战略规划报告;


2)组织地区公司战略规划研讨会;


3)组织编制本地区公司战略规划并报审;


4)负责经审批的本地区公司战略规划的发布与实施。


四、流程图


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