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最近，看到一则发文：住房城乡建设部建筑市场监管司关于征求《开展注册公用设备、电气工程师执业工作的通知(征求意见稿)》意见的函。
虽然这只是一个征求意见稿，但往往给我们传递着一些趋势和信号。
通过这个函件，我们能看出对注册公用设备工程师、电气工程师的几点利好：
1、从2017年3月开始取消城市园林绿化企业资质，到同年7月取消工程咨询资质，再到2018年12月取消环境影响评价资质，再到2021年7月取消工程造价咨询企业资质，不难看出国家的一个趋势和信号是要淡化企业资质，强化注册工程师个人执业。
所以，有了证书后，好好去做项目，混业绩，积累经验和提升个人执业能力，才是考证之后的最好布局和安排。
有证有业绩有能力的人才不会完全依托于某一家公司，而是形成自己的核心竞争力，可以自由游走于各家公司之间，让自己的个人价值和个人品牌增值，才能从买方市场走向卖方市场。获得更大的增益！
2、通常而言，注册一级建造师、监理工程师、公用设备工程师、电气工程师等的执业年限最多到65周岁。随着国家延迟退休政策的颁布和落实，该征求意见稿也提出将注册工程师的执业年限延长到70周岁。
这对有证一族来说，无疑是一个好消息。证书的获益年限提升了，收益自然也会增多。
3、该征求意见稿同时提出要求所投标的工程项目应该由注册工程师担任专业负责人并签字盖章。这对于那些皮包公司，靠低价格委托中介找到人才完成企业资质申报办理后，又把这些注册工程师转走，接到项目后，立马转手卖掉或外包出去赚取差价的情况来说，是一个较大的打击。
人家只是挂了个资质，哪能帮你签字又盖章。这种裸奔的垃圾企业，扰乱市场，破坏市场正常的交易秩序，恶性低价竞争，给正规的企业生存竞争带来了很大的压力和资源空间的挤占！
4、既然是弱化企业资质，强化个人注册执业，那么以后那些单纯想考个证挂资质的情况就少了，如果挂项目，需要签字盖章，个人的责任又变大了，图纸行不行，自己都没有判定就盖章了，出了问题能担得起责任吗？
现在五方责任主体都是责任终身制！谁还敢随便挂项目？挂资质的变少，挂项目的又不敢！那么挂证的人就会变少，带证上班，人证合一的注册工程师的价值自然就会攀升！
所以，综上分析，如果该征求意见稿能够推行落实，对注册工程师来说，真的是一个较大的利好，当然可能也不会局限于公用设备和电气工程师，其他专业是否也会借鉴和推广，我们拭目以待吧！
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作者简介：
强子：一级建造师、一级造价师、监理工程师、咨询工程师、高级企业合规师、国企高工。持续分享国企职场、职称评审、考试考证、行业资讯等内容。
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