不要忘了！我们永远都是为自己工作，为改善自己的生命质量，为自己的家庭负责任，为证明自己的价值。园长只是为我们提供一个平台，一个价值与价格交易的系统，一个成就你专业发展的机会。所以，一切都要自己去创造！
1.全力以赴
要么全力以赴的干，要么早点离开。在任何一个幼儿园工作，如果你只是在混日子，迟早园长会让你离开。你要明白，园长做幼儿园不是做慈善，如果你愿意被慈善，我建议你去要饭。
2.别把园长当傻子
别把园长当傻子，她装傻不等于真傻，不追究不代表她不记得，只是他给你机会去磨练，你的那些小伎俩她早就比你耍的专业几百倍了，不然他也不敢坐上园长这个位置。
3.别诉苦，别抱怨
别见人就说你在幼儿园工作有多苦，说久了一定会成为幼儿园里最苦的那一个，家长工作，幼儿的保育和教育工作苦了这么久还拿不出解决办法，只能说明你专业能力有问题，你不是智商有问题就是情商有缺陷，因为在幼儿园里没人在乎你苦的过程，只在意你得意的结果，包括你自己。
因此，在幼儿园里工作，再苦也不要说，不要抱怨。有问题，要努力解决问题；有苦，要努力想办法提高效率，从中获得快乐。
4.别总觉得自己很不错
别以为自己很不错，真要觉得自己很不错，拿工作结果出来给大家看——家长的满意率，幼儿的满意率，社会专业认可的幼儿发展指标，这比你吹一万次牛更有说服力，更能得到幼儿园和家长的认可。
5.别斤斤计较
别为小钱纠结，你那三块五毛二没人在乎，太在乎小钱的人将一辈子为小钱发愁，因为小钱思维对你来说会很容易成为习惯，一旦成为习惯你就会在工作上，在生活上处处与人斤斤计较。过分处处与人计较，最终会成为讨人嫌的人。
6.年轻时，对自己狠一点，逼自己努力，再过五年你将会感谢今天发狠的自己，恨透昨天懒惰自卑的自己。
7．说到做到。对工作，一诺千金，言出必行，每次放空炮，还有谁会相信你能做好，凭什么让幼儿园给你最好的资源。
8.请别再说“我没有功劳也有苦劳”。请你记住，苦劳是幼儿园的一种负担，也是自己的一种负担，功劳才是你存在的条件和价值。
9．积极寻求各种自我发展的机会。从“要我做”到“我要做”；主动去做别人不愿意做的苦差事
10.用心做事。一个人工作能力可以比别人差，但是一定不能缺乏责任感，凡事推三阻四、找客观原因，而不反思自己，一定会失去园领导的信任。
一分耕耘，一分收获。相信努力一定会有收获。你今天在专业上投入多少，你在专业发展上就有多大的收获。量变到质变，不断地努力一定能不断向前发展。
多看点专业的书，多听点专业讲座，多参加专业研讨会，多点专业思考和反思，持之以恒定会不断向前发展，并且发生质的变化。
