为持续创新服务模式，优化法治营商环境，护航企业高质量发展，达拉特旗公安局立足职能职责，打造“融入式、直通式、守护式”警企共建服务模式，为企业提供更快捷、更精准的暖企惠企安企服务，着力耕好警企共建“责任田”，切实提升营商环境“软实力”，助推经济“硬发展”。
“你们只管安心生产，遇到什么困难及时联系我们协调解决。”“你们对公安机关的工作有什么好的意见建议？”这是树林召派出所民警与企业负责人交流时，经常挂在嘴边的一句话。为积极搭建警企沟通桥梁，达拉特旗公安局依托“开门纳谏”“问需于企”等活动，与企业进行双向互动交流、深化挂钩联系，详细了解企业需要协调解决的难题和职工急难愁盼问题，着力为企业排忧解难，打通服务企业“最后一公里”。同时，广泛收集企业对公安工作的意见建议，针对企业提出的意见建议，民警及时形成问题清单、责任清单、任务清单，逐条逐项进行解决，竭力实现服务企业“零距离”、办事效率“零延误”、生产经营“零干扰”，切实做到便民利企促发展。
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“储存危险品的仓库，必须建立严格的出入库管理制度。”“危险品出入库前均应按合同内容检查验收、登记，验收内容包括数量、包装及危险标志。经核对后方可入库、出库，当物品性质未弄清时，不得入库。”……这是11月21日，治安管理大队深入企业组织开展安全检查活动的一幕。连日来，达旗公安局组织民警深入企业开展“拉网式”安全检查和隐患排查，督促企业落实安全生产主体责任。同时，常态化组织企业职工开展安全教育培训和突发事件处置演练，一对一指导人防、物防、技防工作，形成警务主导、企业参与、保险保障的齐抓共管格局，进一步巩固安全生产防线，系牢企业“安全绳”。今年以来，深入企业开展安全检查82余次，排查整治安全隐患70余处。
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“感谢刘警官，多亏了你的帮助，我才能这么快拿到自己的辛苦钱。”近日，展旦召派出所民警在走访辖区企业时了解到，供货人员马某与厂方因货款结算问题产生矛盾纠纷。随后，民警立即联系双方进行调解，经过悉心劝解，厂方当场结算了马某两万余元的货款，该矛盾纠纷被成功化解。为进一步优化营商环境，切实将矛盾化解在基层、处置在萌芽状态，达拉特旗公安局坚持“提前谋划、及早布局、疏导结合、及时化解”的原则，紧盯企业生产建设过程中引发的供需矛盾、劳资纠纷、工伤纠纷等矛盾纠纷，定期开展矛盾纠纷摸排工作，梳理涉企不稳定因素，及时获取引发矛盾纠纷的苗头性、倾向性、预警性信息线索，准确把握辖区各类矛盾纠纷动态发展，提前做好预防、应对和疏导工作，切实把各类潜在不稳定因素解决在萌芽状态。针对涉企纠纷，达旗公安局采用“民警+N”的矛盾纠纷调解机制，加强与综治、劳动、司法等职能部门有机衔接，将化解难度较大的矛盾纠纷进行风险评估、联合化解，并对矛盾纠纷实行跟踪管理，确保相关化解措施落实到位。
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“不要觉得自己不会被骗，只是诈骗分子还没写出适合你的诈骗‘脚本’”。“今天我给大家讲讲如何防范电信诈骗、防毒品、非法集资，防火灾等安全知识……”为切实强化企业安全防范意识及法律知识，达旗公安局利用定期深入企业走访座谈的有利契机，通过剖析真实案例，深入浅出地向企业职工详细讲解冒充领导、供应商、虚假订单等涉企电信网络诈骗的套路和防范技巧，提醒大家时刻保持警惕，避免造成损失。同时围绕毒品的危害、新型毒品的类型等内容，向企业职工开展禁毒宣传，引导大家坚决抵制诱惑，远离毒品危害，让企业职工从宣讲中“补钙充电”，进一步强化安全防范意识。期间，民警通过建立警企联络群，与企业保持密切沟通，及时解答企业在经营过程中遇到的法律问题，并提供专业的法律建议。
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