近日，达拉特旗人民法院速裁第一团队受理了一起劳务合同纠纷，原告韩某是一名建筑工人，常年在工地干活，2023年至今，原告韩某受雇在被告刘某的建筑工地干活，双方口头约定了韩某每日工资为400元，工资按实际工作天数结算。工程结束后，原告韩某因被告刘某未结清劳务费起诉至人民法院。
承办法官受理案件后，联系双方到法院开展调解工作，双方一见面，情绪激动，争执不断，为缓解双方情绪，承办法官随即上前安抚：“冷静一下，既然你们来到法院，肯定是要解决问题的，争吵于事无补，先请你们各自说一下自己的情况。”
经过劝解，双方冷静下来，讲述案件由来，经过双方当事人供述，二人已有多年的合作关系，原告从2023年以来受雇在被告的工地上干活，因为工程中间断断续续，停工后又复工，导致二人之间的账目混乱不清。
了解清楚原委后，承办法官和双方约定，先各自回家将自己手里的账单整理清楚，一周后，各持自己的账目清单，来法院对清账目。
时间来到一周后，二人如约来到法院，承办法官变身“会计”，拿起计算器，对比两份账目，经过几个小时的核对，最终结算结果为：被告欠原告10日劳务费未结清，听到结果后被告刘某表示确实是因为账目久远，自己在算账的过程中出现了失误，于是当即结清了原告的劳务费，原告也解开了心结，当场撤诉。
小案事不小，小案不小办。下一步，达拉特旗人民法院将不断践行“如我在诉”的理念，努力为当事人提供高质高效的司法服务，不断满足人民群众司法需求，让人民群众司法获得感成色更足、底色更暖。
来源：达旗人民法院
审核：李学敏
签发：王 东
