WXRedian | 运营菜鸟记

单位里，领导一定要 “干掉” 的人，都有以下特征：1、本事大,不服管；2、太强硬,压不住；3、总给领导添堵。

文摘 2024-12-07 13:05 浙江

在职场中，有些人看似能力突出，但却迟迟得不到重用，甚至被领导“盯上”。有人感叹：“为什么优秀的人总是走得最早？”其实，问题不在能力，而是“态度”。如果你在单位里具备以下三大 ...

在单位，要想赢得主要领导认可，千万要把握好“四个时间段”：1、刚上任时；2、遇事一筹莫展时；3、生病住院时；4、逢年过节时

文摘 2024-12-07 09:34 浙江

职场中，很多人都觉得只要能力强、业绩好，就能赢得领导认可。但现实却告诉我们，能力和成绩固然重要，但更重要的是“会做人”。特别是懂得在关键时间段，给领导留下深刻印象。所谓“关 ...

单位里，能吃得开的普通人都有这4个共性：1、情商高，会夸人；2、情绪稳定，心态好；3、有边界感，会装傻；4、沟通能力强

文摘 2024-12-06 17:16 浙江

在职场里，有些人看似普通，没有耀眼的学历，也没有非凡的能力，但他们却能轻松游刃有余地混得风生水起。为什么？因为他们掌握了一些让自己“吃得开”的职场智慧。1. 情商高，会夸人 ...

在单位，当上领导才知道，被提拔的人，根本不是能力强，而是懂这些潜规则：1、不要相信公平；2、不要相信同事情谊；3、不要当老实人~

文摘 2024-12-06 13:06 浙江

在职场里，很多人都有一种幻觉：只要努力，只要能力足够强，终有一天我会被领导看中，被提拔重用。然而，真正当上中层之后你会发现，那些爬到高位的人，并不一定能力最强，但他们有一个 ...

在单位，不管领导怎么换，想混得久，这4点请记住：1、少讲真话，多讲空话；2、背后不要议论他人；3、别为工作得罪人；4、锻炼自己

文摘 2024-12-06 09:53 浙江

职场是场修行，不仅要做好工作，还得适应各种变化。尤其是领导换人这种事，不可控又频繁。有人因为领导更替而被重用，有人却一夜之间被边缘化。原因在哪里？其实，就在你是否懂得职场的 ...

在单位，最好不要对领导炫耀这4件事，不然吃亏的是你：1、不要炫耀财富；2、不要炫耀人脉；3、不要炫耀机会；4、不要炫耀能力

文摘 2024-12-05 17:44 浙江

很多职场人都希望自己被领导和同事认可。于是，逮住机会就忍不住炫耀一下：财富、人脉、机会、能力……但结果却往往不尽如人意：被针对、被孤立、被冷处理，甚至错失升职加薪的机会。为 ...

单位里，这4条工作技巧，让领导高看你一眼：1、接受工作，问清标准和要求；２、请示工作，带着建议和思考；３、汇报工作，简明扼···

文摘 2024-12-05 13:36 浙江

很多职场人都有这样的疑惑：“我每天比别人努力，做的事也不少，可为什么领导总看不到？”“明明自己能力不差，但总是被忽略。”其实，在单位里，领导看重的不只是你做得多，而是你怎么 ...

单位里，裁员时首先被干掉的三类人：1、影响小的实习生和文职；2、社交少，埋头苦干的老实人；3、不值钱，可替代性强的老人

文摘 2024-12-05 09:24 浙江

最近2年裁员严重，企业会用各种手段缩减人员规模，优化员工。很多人听到这些会害怕，担心下一个轮到自己。但其实，裁员并不是毫无章法。每个公司都会有自己的“优先淘汰名单”，而被列 ...

单位里，领导一定要“干掉”的人，都有以下4个共同特征：1、能力太强，威胁领导；2、总给领导添堵；3、不忠诚；4、不服从管理

文摘 2024-12-04 17:43 浙江

在职场上，你是否遇到过这样的情况：明明工作能力出色，却总觉得被领导“看不顺眼”；明明出发点是为团队好，却换来一顿批评；甚至有时候，领导对你的态度转变得毫无征兆。这让人困惑— ...

单位里，真正“混得好”的人，都有4个特征：1、不随意教人做事；2、不背后说人闲话；3、不当众让人下不了台；4、不轻易揽分外活

文摘 2024-12-04 13:35 浙江

在单位里，有些人看起来并不是特别聪明，也没有显赫的履历，但却总是能和同事相处融洽，和领导关系良好。他们很少陷入职场纷争，总是显得格外从容。为什么会这样？答案就在于他们的处事 ...

单位里，领导最放心的反而是这4种人：1.默默按时上班；2.按时完成工作任务；3.从不主动邀功；4.不热衷办公室社交

文摘 2024-12-04 09:20 浙江

在单位里，你是否注意到，有些人并不是最能言善辩的，也不是最有能力的，但他们却总能成为领导眼中“最安心的存在”。他们的秘密是什么？答案可能会让你意外：不是能力超群，也不是关系 ...

央国企的形式主义，一年胜一年：1、文山会海劳民伤财；2、形式主义领导乐在其中；3、靠形式主义一定会垮

文摘 2024-12-03 17:45 浙江

央国企的员工，最近有没有一种越来越疲惫的感觉？每天忙着处理文件，跑会议，写汇报，忙得不可开交，却发现真正重要的工作进展缓慢，甚至停滞。为什么会这样？一句话点破：“形式主义， ...

单位里，永远不要向领导汇报这三件事：1、不要随意轻易的，评价其他人；2、不要随意评价单位；3、不要随便传递言论

文摘 2024-12-03 13:34 浙江

职场上，有人兢兢业业干了几年，却因为一句无心的话，直接被领导贴上了“情商低、不靠谱”的标签。从此，无论怎么努力，都再也无法赢得信任。工作能力明明不差，但总感觉和领导之间隔了 ...

单位里，不会管人的领导，都有这6大特征，难怪下属不服：1、控制欲强；2、仗势压迫；3、优柔寡断；4、超级双标；5、没有担当

文摘 2024-12-03 09:23 浙江

职场上，很多人有过这样的经历：跟着一个“不会管人”的领导，简直心累！明明有好的想法，却被领导直接打压。明明团队成员都在努力，领导却像甩锅高手一样，把责任都推给别人。最过分的 ...

热门单位里，最该提防的人，打死都不要得罪：1、领导的亲信；2、狡诈小人；3、有背景同事；4、最熟悉的人；5、老油条同事

文摘 2024-12-02 17:40 浙江

在职场，很多人都觉得工作最重要的就是业绩，其实不然。在复杂的单位里，业绩只是你立足的基础，而如何处理好人际关系、避免踩到“雷区”，才是决定你能走多远的关键。尤其是以下这几类 ...

在单位，会识趣才有好日子过：1.势头别太盛；2.表面功夫做足；3.面对领导要机智；4.说话别太肯定

文摘 2024-12-02 13:30 浙江

职场就像一盘棋，有些人锋芒毕露，却总是半途而废；有些人懂得收敛，却能步步为营，最终笑到最后。为什么会有这样的差距？答案其实很简单——会不会“识趣”。所谓“识趣”，不是让你唯 ...

单位里，真正对你好的领导，一定能做到这4件事：1、有好机会他给你；2、有问题不会他教你；3、闯祸了他保你；4、生活上他也会关心

文摘 2024-12-02 09:06 浙江

在职场中，领导的影响无处不在。遇到一个愿意为你着想、真心对你好、舍得花时间培养你的领导，简直是职场中的“天大好事”。好领导，会成为你事业道路上的“贵人”。他们不仅在工作上提 ...

单位里，害你的人，最喜欢干的6件事，别傻傻不知道：1、共享功劳；2、贪天之功；3、装傻充愣；4、挖坑给你跳；5，断你路子6,嚼舌

文摘 2024-12-01 13:03 浙江

在单位里，明枪易躲，暗箭难防。很多人面对的是笑脸相迎的同事，但背地里却被人“下绊子”。尤其是那些对你心生嫉妒、不怀好意的人，更是擅长在暗中使坏，而他们最喜欢干的，就是这六件 ...

热门单位里，这3种情况下，一定要和领导翻脸：1、频繁甩锅给你；2、领导的决策，损害你的利益；3、不尊重你，持续贬低你的价值

文摘 2024-12-01 08:56 浙江

职场中，大家都想和领导搞好关系。但你有没有遇到过这样的情况：项目失败，明明是领导的责任，却让你背锅；决策错误，直接影响你的奖金甚至职业发展；当众批评、暗中打压，让你觉得自己 ...