这篇文章过于真实，可能会得罪很多人。
“当老板其实是一件相当轻松的事情，打工反而是最难的”。多年前，前老板告诉我。
我的第一反应是放屁。
“如果当老板很轻松，为什么这么多人选择去打工？”
现在我自己也当了十多年的老板了，对这句话又有了新的理解。
如果你也不同意，请先看完。毕竟多看看不同的观点，总是好的。我尽量长话短说。
先问你几个问题：
1.你们公司的老板，是不是上班最晚的那个人？反正我见过很多的老板，都是中午12点才来公司上班。
2.你们公司的老板，是不是不用请假去看病和带发烧的儿子看病？并且他们还有很多时间去打高尔夫和惯蛋？
3.你们公司的老板是不是房最好、车最好、钱最多、出国也最多？
这么一看，当老板好像确实轻松，对不？
现在请把“好像”两个字去掉，改为“当老板更轻松”。
很多人告诉你，当老板很难，是两个原因：第一，他们不想让你当老板，第二初创期缺盐少米，确实很难。
一旦建立起系统和渠道，基本就是躺赚。
这事儿没人告诉过你。
反而打工是最难的。
它难在：钱不够，时间不够，风险极大。
先说钱不够：
大部分人打工人，是不是怎么努力，到手也就几千块？这几千块去掉房租房贷、吃喝拉撒，是不是所剩无几？
因为所剩无几，打工人需要花很多的时间去工作，而不是去学习和思考，最后陷入老鼠赛跑的穷忙族游戏。
再说时间不够：
大部分人打工人是不是请假带发烧的孩子看病都没时间，甚至生个娃都没时间？
关键是打工风险极大。
这种风险来自随时可能失业的风险，和发生意外的风险。
我们来对比一下：
老板创业只有一种最大的风险，就是公司倒闭。
打工却有两种最大的风险：公司倒闭自己下岗+公司不喜欢自己还是下岗。
也就是说，老板只面临市场这一种评判，只需要讨好市场这一个因素。
但打工却要讨好市场和老板，这两个因素。
关键是：
公司倒闭后，老板有资金东山再起。
而打工人被淘汰后，年纪大，竞争力弱，工作越来越不好找。
现在大家都在说大学生今年毕业1179万人，大学生就业压力大。
其实最难的群体，也是最应该关注的群体，应该是中年人。
大学生放低标准，还有人要。毕竟年轻。
中年人是放低标准，也没人要。毕竟是三四十岁、四五十岁了。
现在下岗的中年人都去干吗了？铁人三项：滴滴，外卖，快递；保安、保洁、保姆；摆摊、开店、打零工。
我觉得中年人是最应该关注的一个群体，他们上有老下有小、需要供房养家、还经常找不到工作，他们太不容易了。
说了这么多，就是长期看来，打工其实是最难的。
如果说创业也难，但至少不会一直难。我身边有些老板之前赚了一波，现在已经把公司关了，彻底躺平了。只要后代不瞎折腾，这一辈子都吃不完。
但打工真是，一直难，难一辈子。
我倒也不是鼓励所有人去当老板。
当老板可能轻松，但需要能力。这个逻辑没毛病吧？
这个世界上，很多人都会选择开局容易、但越来越难的那条路，比如打工。
也有一些人选择开局很难，但越来越容易的那条路，比如当老板。
很多人问我，“谁不想当老板，但不是开局太难了嘛。”
我想说的是：
当老板是一门技术，一门可以习得的技术。跟你开挖掘机、流水线作业的技术一样，是可以习得的。
这句话请看三遍，很重要。
举个例子，陆正耀老板创办了神州优车，又创办了瑞幸咖啡，之后还创办了库迪咖啡，和他的小面。如果你仔细研究，他用的是同样的技术。
再看杜国楹老板，创办了背背佳，创办了好记星，又创办了小罐茶。用的还是同样的技术。
应该说，老板一直在修炼当老板的技术。
你看最近很多年纪轻轻的富二代，包括宗馥莉，已经开始接班大企业。难道他们二十几岁、三十岁，就比你聪明、就天生能当老板么？
本质原因是，他们修炼的就是当老板的技术。
潮汕这边的人，很多生下来，父母就告诉他们，“以后是要去做生意当老板的”，江浙这边很多也是，而不是说你去找份工作。
他们一开始就在修炼老板的技术。
只是很多人意识不到这一点。
我说完了，希望给普通人一个启示。如果你觉得有用，可以给身边人看看。
本文作者：晋早，深圳创业者，已经创业开公司15年，公司在深圳和长沙，《大学迷茫问答》《底层能力》等图书作者。经常写一些商业模式、短视频内容创业、个人发展战略等领域的文章。
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