今天去了一趟医院，心情是复杂的。
一半是忧伤：上了一点年纪，满身是小毛病。这些年检查出腰椎病、颈椎劳损、眼睑毛病、肺结节、膝盖磨损、胃窦炎，再加上尿酸高、肌酐高、胆固醇高……
一半是庆幸：庆幸十多年前，20多岁的时候，自己做了一个影响终生的决定——出来创业。
那时候初生牛犊不怕虎，也没想过失败了会怎么样，反正当时银行卡里几千块都没有，失败也失败不到哪去。
有句话是，“如果你在谷底，你已经无可失去，那你也会无所畏惧。”这句话应该很符合我当时的情况。
我为什么还是感到一丝庆幸？
因为十多年前创业开公司做老板，现在才有看病的“时间自由”。起码不用因为三天两头请假而看老板的脸色，也不用担心身体毛病太多被优化掉。
因为现在的中年人，真的是太难了。
昨天看到一个话题：
“为什么中年之后，体制内外，都没有人提拔你了？”
说实话，中年之后，别说没人提拔你，你坐在那里别人都觉得碍眼，都想辞退你。
现在中年人找工作，比大学生难多了。
大学生降低要求，找个工作还是没问题的。
中年人，呵，你不管怎么降低标准，别人一看你38、45的年纪，面试机会都不给你。
以前我是大学生的时候，看到大学生啃老和“家里蹲”的很多。
现在我是中年人了，我发现身边“家里蹲”的中年人更多——大多是工作了一二十年，从原来的公司辞职或被辞退的。
为什么没人提拔中年人？
1.体力不行了
任何一个到了40岁的人，别说身体一堆毛病了，哪怕一坐下来，时间稍微一长，就脖子疼、腰椎疼。
想我们高中的时候：早上六点起床，晚上十点多睡觉，每天在教室坐着学习16个小时，从没觉得屁股疼、腰疼、脖子疼。
你才发现，中年人身体在走下坡路。别说什么老当益壮。
2.注意力不集中
很多中年人跟我说，上了年纪，注意力开始涣散。很难在一件事上集中几个小时的注意力。
想想也是，我现在工作的时候，小动作也比较多：一会刷下手机，一会喝茶喝水，一会东张西望……
换作是我，我也不会提拔我自己这样的中年人。
3.知识结构老化
这是个很大的问题。除了医生等少数职业，越来越吃香。大部分职业，其实都存在知识结构老化的问题。
很多三四十岁的中年人，搞技术的技术跟不上，搞流量的流量不懂，不会玩短视频，不会用小红书，别论什么AI加持了。
新事物注定是年轻人的天下。现在财富新贵也是玩新事物的年轻人。
就连马化腾都感叹，“我最担心的事情，是越来越看不懂年轻人。”
事实上，他也是真没看懂年轻人。不会不会被抖音的张一鸣活活地把流量抢走那么多。
4.没有梦想了
我朋友说，中年人一个很大的问题是油腻，是没有梦想，是不吃大饼了。
这在职场就很麻烦，很难管理。
老板在上面画大饼，年轻人被激励地嗷嗷叫，你却油腻地说一句“你骗谁呢”。
你说老板还会提拔你吗？不辞退你就不错了。
5.请假多
中年人的一个大问题，是事儿多、请假多。
光自身就一大堆的问题——颈椎病，腰椎病，青光眼，白内障，肾结石，前列腺炎，高血压，糖尿病……今天不是去打胰岛素，明天就是去测血压，谁敢要你？
关键是基本都结婚成家了。
老婆生病陪着去医院吧？孩子发烧要陪着去医院吧？孩子放学要去接吧？父母年纪更大，毛病更多，也要经常请假去医院吧？
有时候我对年轻人都去考公务员挺失望的，但看到人到中年在职场的各种被嫌弃，我又觉得考公也是个不是办法的办法。
如果职场对中年人友好一点，谁想一辈子当个科员？
6.要求多
中年人的另一大问题是，要求多。
同样岗位，年轻人要6000，中年人可能就要9000了。倒不是中年人觉得自己更厉害，而是房贷车贷等家庭开支摆在那里，没有9000活不下来。
但这只是中年人的理由。
公司并不会因为你的开支大、负担重，就给你多发钱。
公司看你的唯一角度，就是你值多少钱，你能赚多少钱。
7.没有可交易的预期
这点太重要了。
年轻人刚入职场菜一点，大家都能理解，也抱有预期——就是觉得年轻人会成长起来，终究会有价值。
中年人毫无预期可以交易。就是你死气沉沉了一辈子，然后突然就爆发了，突然就优秀了，没有这种可能性。
还有一点：
年纪大了，做基层工作的话，不太好管理。
你想啊，主管都是90后、00后、甚至10后年轻人。
人家20多岁，领导着你这40岁的人，你不尴尬，别人都尴尬。
说话还要照顾你的自尊，看你40岁了“还在抢着换桶装水”，也不好意思。
但是你不换也不行啊，说不定他的下属就你一个中年人。难道要领导来换吗？
你说尴尬不尴尬？
所以我说中年人很难，是真的很难。
现在的中年人，除了之前考公考编的还有工作，其他在企业工作的很多已经在“35岁危机”被裁员、被优化，成了家里蹲。
中年人的出路，也就那么几条：
要么创业三件套“开店、创业、摆摊”；要么铁人三项“滴滴、外卖、快递”；要么吉祥三宝“保安、保姆、保洁”。
但中年人也不是完全没有希望
做职业规划这么多年，我觉得最重要的是“你要保持在自己的优势领域，不要轻易进入别人的优势领域”。比如跟年轻人抢流量就没优势，跟领导们拼资源也没优势。
我觉得最重要的是“技能市场化”。
这一点，我前面文章已经写过了。我相信对中年人还是很有启发的。
人生没有后悔。
不要说“当初我要是如何如何，就好了”。这些话没有意义。我们要做的是，面对现实，从一件具体的小事，一步一步推进。
要知道，任正非、宗庆后，都是40多岁才开始腾飞的。烟王褚时健75岁才上云南哀牢山创业种橙子树。
本文作者：晋早，深圳创业者，已经创业开公司10多年。著有《底层能力》《大学迷茫问答》等书，淘宝京东当当有售。经常写一些商业思考、内容创业、职场发展等方面的文章。
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人民日报痛批，国务院彻查！现在的人都这么没人性了吗？还有他们干不出来的事吗？
