昨天朋友发给我一篇文章，然后问我，“以后还要考公考编吗？”
我一看，山东率先“打破铁饭碗”。
这件事情，大家关注度很高。一方面关心自己的工作是否稳定，一方面在思考还要不要“考编上岸”。
其实还有两点更关键的信号，哪怕你不是公务员，都值得注意。
首先看文件：
近日，山东省人社厅、山东省委编办等10部门联合印发的《关于省属事业单位转制为企业有关问题的处理意见》（以下简称《意见》）明确，经省政府批准转制为企业后，省属事业单位要正式行文解除其与编制内工作人员的人事关系，并在规定期限内核销相关人员的机构编制实名制信息。
这什么意思呢？
意味着逐步收回事业编制，与企业签订劳动合同，约10万人失去事业编制的身份。
很多人觉得突然，其实变化一直都存在。
早在2023年3月，中共中央、国务院发布了《党和国家机构改革方案》，决定“中央国家机关各部门人员编制统一按照5%的比例进行精减”。
山西、安徽等人口小县，过去几年已经在精简撤并行政部门和编制。
缩编的原因，其实也很明显：
1.精简机构，提高人才活力和创新性。
2.化解地方债。
3.人口减少，带动财政供养人员减少。
你不能一个几万人的县，养着几千个事业编制人员。
有人跟我说，“庆幸自己不是公务员，影响不到自己。”
这样想就错了。
缩编只是一个事件，我们要看背后的大趋势：
1.人口流出地区，事业单位在缩编，教师医生在缩编。
因为人口出生减少，很多学校已经招不到生了。
前几天还有读者跟我说，他们医院在裁人。
这个是你找工作要知道的。
2.人口流出地区，房价是个问题。
如果你在这里还有房子，或者还打算在这里买房子……
我只能说，不要再得瑟自己有几套房了，自住可以，如果是投资的话，未来有些房子可能有价无市，具体我前面已经写过很多了。
一线城市的人基本都知道这个道理了，但很多低线城市的伙计，还在惯性把钱往里砸。形势变了，记住这4个字。
3.事业单位缩编，其实企业缩编的更多。所以现在大家不要高负债，保持现金，还要稳住现在的工作。这三句话很重要。
4.人口流入流出，是一个值得关注的事情。
现在各个城市都在抢人留人，都在降低落户门槛和入户门槛。但能不能留住人，还跟当地产业、营商环境有很大关系。
对于普通人来说，人口流入流出，最直接的影响就是你的房子未来可能是增值还是贬值。
具体就不方便多说了，自己看下面文章。
世界一直在变化，但变化不一定是坏事。变化存在机遇。大家要看到问题的本质。
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