为全面提升班组长管理能力和职业素养，切实发挥班组长在班组建设中的核心作用，2024年11月4日至8日，首钢京唐公司举办2024年第二期班组长任职资格培训。48名后备班组长完成培训，取得任职资格证书。
针对此次培训，人力资源部员工培训室对课程进行全新设计，培训课程涵盖拓展训练、班组长角色认知、团队管理、现场管理、专业能力提升、行动学习等内容。课程首次引入“红旗杯”班组长大赛考试内容，培训的实用性、目的性更加明确，为后备班组长明晰班组长职责，提升班组管理和专业管理水平打下了基础。
拓展训练按照“红旗杯”班组长大赛内容进行实战，分组完成班前会、实战组织、班后会，在实际业务场景中锻炼班组长的团队组织能力、沟通协调能力、总结分析能力。
END
文字：魏磊
校对：王宇
审核：张磊 杨景
出品：首钢京唐融媒体
