为贯彻落实首钢“三创”交流会精神，扎实推进首钢京唐公司人才工作部署，不断激发职工创新创造的智慧和活力，近日，冷轧部召开“人才引领发展，创新成就未来”人才工作推进会。公司党委副书记、工会主席张云山，人力资源部相关负责人，冷轧部领导、首席作业长、党支部书记、公司级及以上技术和技能专家代表、相关方负责人等90余人参加了会议。
一是要进一步认清形势，把握钢铁行业发展趋势，切实增强危机感、紧迫感和责任感，立足岗位作贡献，努力提升企业经营效益。
二是要树立“大人才”观，着眼长远发展，充分利用好创新工作室、专家工作站等平台，加强相关方人才培养，让职工的创新智慧充分涌流。
三是受到表彰的同志要珍惜荣誉，再接再厉，为把首钢京唐公司打造成首钢钢铁业旗舰贡献力量。要为人才成长创造更好条件，强化对聘期制职务职级人员的管理，不断激发职工成长成才的内驱动力和参与创新的工作热情。
镀锌一作业区区域作业长侯小坤以《筑梦京唐，茁壮成长》为题，分享了投产15年来，他与1700镀锌相伴成长的故事。
结合当前生产过程中存在的问题和困难，冷轧部确立了112个攻关项目，再次实施“揭榜挂帅”行动，激励实干者勇挑大梁。生产技术室产品工艺主管罗星、工艺炉技术主管王道金等人踊跃揭榜。
会上发布了冷轧部2024-2025年人才工作计划和2024-2025年数智化工作计划。
与会人员集体观看了《激发人才活力，赋能创新发展》视频。
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文字：许国安
图片：张童
校对：杨立文
审核：张磊 杨景
出品：首钢京唐融媒体
