新前沿：1940-2018年新工作的起源与内容
我们回答了关于新兴职业类别（“新工作”）在抵消任务替代型自动化对劳动力需求的侵蚀效应中的假设作用的三个核心问题：新工作的实质内容是什么，它来自哪里，以及它对劳动力需求有什么影响？我们构建了一个涵盖八十年新职位名称的数据库，并将其与美国人口普查微观数据以及基于专利的职业劳动力增强和自动化创新的暴露指标相结合。目前的就业多数集中在1940年以来引入的新职位专长上，但新工作的创造重心已经从1940-1980年的中等薪酬的生产和文职岗位转移到了1980年以来的高薪专业岗位，并其次转移到低薪服务岗位。新工作是在应对与职业输出互补的技术创新和提高职业需求的需求冲击中出现的。自动化任务或降低职业需求的创新减缓了新工作的出现。虽然增强和自动化创新在职业之间的流动正相关，但前者提升了职业劳动力需求，而后者则压低了需求。过去四十年中，自动化创新的需求侵蚀效应有所增强，而增强创新的需求增加效应则没有增强。
David Autor, Caroline Chin, Anna Salomons, Bryan Seegmiller, New Frontiers: The Origins and Content of New Work, 1940–2018, The Quarterly Journal of Economics, Volume 139, Issue 3, August 2024, Pages 1399–1465, https://doi.org/10.1093/qje/qjae008
蚂蚁与蚱蜢：季节性与农业的发明
新石器革命见证了至少七个没有联系的狩猎采集者群体独立发展农业。我提出，农业技术的快速传播源于气候季节性的增加，这导致狩猎采集者开始定居生活并储存食物以应对稀缺季节。他们新形成的定居生活方式和储存习惯促进了农业的发明。我提出了一个模型，并通过全球气候数据和新石器时代农业采纳日期支持这一观点，表明季节性越强，农业发明的可能性越大，邻居之间的采纳速度也越快。本研究表明，季节性模式在决定我们物种向农业过渡的过程中起到了主导作用。
Andrea Matranga, The Ant and the Grasshopper: Seasonality and the Invention of Agriculture, The Quarterly Journal of Economics, Volume 139, Issue 3, August 2024, Pages 1467–1504, https://doi.org/10.1093/qje/qjae012
工人对外部选择的信念
标准劳动市场模型假设工人对外部工资分布及其在其他雇主处的外部选择持有准确的信念。我们通过将德国工人对外部选择的信念与客观基准进行比较来测试这一假设。首先，我们发现工人错误地将他们对外部选择的信念锚定在当前工资上：如果工人更换工作，其工资变动幅度为10%，但他们只预计会有1%的变化。其次，低薪企业的工人低估了其他地方的工资水平。第三，在了解了类似工人的工资信息后，受访者修正了他们对外部选择的信念，并改变了他们的求职和薪资谈判意图。最后，我们在一个简单的均衡模型中分析了锚定效应的后果。模型显示，锚定信念使过于悲观的工人陷入低薪工作，从而导致垄断势力和劳动市场分割。
Simon Jäger, Christopher Roth, Nina Roussille, Benjamin Schoefer, Worker Beliefs About Outside Options, The Quarterly Journal of Economics, Volume 139, Issue 3, August 2024, Pages 1505–1556, https://doi.org/10.1093/qje/qjae001
薪酬要求差距在性别薪酬不平等中的作用
性别薪酬要求差距衡量的是女性要求的薪酬低于可比男性的程度。本文使用来自在线招聘平台Hired.com的全职工程职位的最新数据，研究了其在产生工资不平等中的作用。为了使用该平台，求职者必须发布一个期望薪酬，表明他们希望在下一份工作中获得多少薪水。公司随后根据求职者的简历和期望薪酬向其提出薪酬报价。如果求职者被录用，最终的薪酬会被记录下来。在调整了简历特征后，性别薪酬要求差距为2.9%，报价差距为2.2%，最终报价差距为1.4%。进一步控制期望薪酬后，报价和最终薪酬中的剩余性别差距完全得到解释。为了进一步证明期望薪酬对报价薪酬的因果影响，我利用2018年中期候选人填写期望薪酬时的一个意外变化进行研究。对部分候选人而言，求职者期望薪酬的输入框从空白字段改为预填入类似候选人的中位数报价薪酬。我发现，这一变化使得期望薪酬、报价和最终报价的差距归零。此外，女性因要求相当的薪酬而获得的报价或最终报价并未少于男性，这表明她们因要求相似的薪酬而受到的惩罚较小。
Nina Roussille, The Role of the Ask Gap in Gender Pay Inequality, The Quarterly Journal of Economics, Volume 139, Issue 3, August 2024, Pages 1557–1610, https://doi.org/10.1093/qje/qjae004
多阶段系统中的歧视：来自儿童保护的证据
我们开发了研究多阶段系统中歧视现象的实证工具，并将其应用于儿童保护服务中的寄养安置情况。通过利用两个决策者群体——初始热线接听人员和后续调查人员——的准随机分配，我们研究了不合理的种族差异如何在这个系统中产生并传播。通过分析超过20万件虐待指控，我们发现涉及黑人儿童的电话比涉及白人儿童的电话更有可能导致寄养安置，尽管两者在家中遭受未来虐待的潜在风险相同。接线员的决定导致了多达19%的不合理差异，其余差异由调查人员造成。不合理的差异主要集中在未来有虐待潜在风险的案例中，表明白人儿童可能因在高风险情况下被“安置不足”而受到伤害。
E Jason Baron, Joseph J Doyle, Natalia Emanuel, Peter Hull, Joseph Ryan, Discrimination in Multiphase Systems: Evidence from Child Protection, The Quarterly Journal of Economics, Volume 139, Issue 3, August 2024, Pages 1611–1664, https://doi.org/10.1093/qje/qjae007
识别观测数据中的预测错误
决策者，如医生、法官和经理，基于对未知结果的预测做出重要选择。那么，这些决策者是否基于现有信息系统地犯预测错误？如果是，他们的预测在哪些方面存在系统性偏差？本文探讨了在诸如招聘、医疗诊断和审前释放等实证场景中识别系统性预测错误的条件。我推导了一种统计测试，用于判断决策者在这些假设下是否做出了系统性的预测错误，并提供了估计决策者预测偏差的方法。我分析了纽约市法官的审前释放决定，估计至少20%的法官在基于被告特征预测不当行为风险时存在系统性预测错误。基于这一分析，我估计用算法决策规则替代法官的效果，并发现，在存在系统性预测错误的情况下，使用算法替代法官的效果优于现状。
Ashesh Rambachan, Identifying Prediction Mistakes in Observational Data, The Quarterly Journal of Economics, Volume 139, Issue 3, August 2024, Pages 1665–1711, https://doi.org/10.1093/qje/qjae013
数字抵押品
一种使用“数字抵押品”的新型担保贷款形式最近出现，主要在低收入和中等收入国家得到应用。数字抵押品依赖于锁定技术，该技术允许贷款人暂时禁用抵押品对借款人的使用价值，而无需实际收回抵押品。我们在一项模型和一项使用太阳能家居系统作为数字抵押的学费贷款的实地实验中探讨了这种新型信用形式。使用数字抵押品担保贷款显著减少了违约率（减少了19个百分点），并增加了贷款人的回报率（增加了49个百分点）。采用Karlan和Zinman（2009）的方法变体，我们对还款的总效应进行分解，发现约三分之二归因于道德风险，三分之一归因于逆向选择。此外，获得数字担保的学费贷款显著增加了学校入学率和与学校相关的支出，而对家庭财务状况没有不利影响。
Paul Gertler, Brett Green, Catherine Wolfram, Digital Collateral, The Quarterly Journal of Economics, Volume 139, Issue 3, August 2024, Pages 1713–1766, https://doi.org/10.1093/qje/qjae003
抵押储蓄罐：通过摊还积累财富
2013年，荷兰政府要求新的合规抵押贷款必须全额摊还。通过差异中差异设计，我们估计摊还带来的边际财富积累接近于1，甚至在五年后仍是如此。在改革后购房的家庭主要通过减少消费和休闲来增加财富，而不是通过其他储蓄手段。这一结论在我们使用生活事件作为购房时机的工具变量时仍然成立。即使在看似没有约束的家庭和搬迁家庭中，估计结果也类似，这表明我们的结果具有广泛的适用性。与简单模型一致，我们发现对于那些金融知识较少或不愿调整短期消费的家庭，财富积累的估计值较低。抵押贷款摊还计划是世界上最大的储蓄计划之一，我们的结果强调了其对家庭财富积累和宏观审慎政策的重要性。
Asaf Bernstein, Peter Koudijs, The Mortgage Piggy Bank: Building Wealth Through Amortization, The Quarterly Journal of Economics, Volume 139, Issue 3, August 2024, Pages 1767–1825, https://doi.org/10.1093/qje/qjae011
1963年《同工同酬法》和1964年《民权法》如何影响性别薪酬差距
20世纪60年代，两部具有里程碑意义的法案——《同工同酬法》和《民权法》——针对美国女性就业歧视的长期做法实施。在接下来的15年中，全职全年工作的男女薪酬中位数差距几乎没有变化，导致许多学者认为这些立法无效。本文重新审视了这一结论，使用了两种研究设计：一是利用各州现有的同工同酬法的差异，二是利用1960年性别差距在职业-行业-州-群体之间的差异来捕捉立法影响的不同。两种设计均表明，联邦反歧视立法显著提高了女性的相对工资，尤其是在低于中位数工资的群体中。这些工资增长抵消了先前压低女性相对工资增长的劳动力市场力量，导致了1960年代和1970年代中位数和平均数性别差距的表面稳定。数据显示，女性就业在短期内几乎没有变化，但表明企业在中长期内减少了对女性的雇佣和晋升。历史记录显示，《同工同酬法》在推动这些变化中起到了关键作用。
Martha J Bailey, Thomas Helgerman, Bryan A Stuart, How the 1963 Equal Pay Act and 1964 Civil Rights Act Shaped the Gender Gap in Pay, The Quarterly Journal of Economics, Volume 139, Issue 3, August 2024, Pages 1827–1878, https://doi.org/10.1093/qje/qjae006
回应自动化的呼唤：劳动力市场如何适应电话操作的机械化
20世纪初，电话接线员是美国女性最常见的工作之一，接线员随处可见。在1920年至1940年间，AT&T进行了现代历史上最大的自动化投资之一，用机械交换技术取代了美国一半以上电话网络中的接线员。通过研究美国各城市在采用自动化技术时间上的差异，我们探讨了这次自动化浪潮如何影响年轻女性的劳动力市场。虽然自动化淘汰了大多数这些工作，但并没有减少后续群体的总体就业：接线员职位的减少被中技能文职工作和低技能服务工作（包括新类型的工作）的就业增长所抵消。通过一种基于家谱的新型人口普查连接方法，我们发现现任电话接线员受到的影响最大，十年后更有可能从事低薪职业或不再工作。
James Feigenbaum, Daniel P Gross, Answering the Call of Automation: How the Labor Market Adjusted to Mechanizing Telephone Operation, The Quarterly Journal of Economics, Volume 139, Issue 3, August 2024, Pages 1879–1939, https://doi.org/10.1093/qje/qjae005
土地安全与流动性摩擦
阻碍工人跨职业和地区流动的摩擦是发展中国家的显著特征。我们通过研究不安全的产权对劳动从农业向非农业、从农村向城市再分配的影响，剖析了其与其他劳动流动摩擦的作用。我们结合了来自中国的丰富的家庭和个体层面的面板数据以及一个均衡定量框架，该框架涉及工人在不同地点和职业之间的分类。我们明确建模了农户及其关于谁经营家庭农场和谁可能迁移的内生决策，捕捉到了家庭选择的一个额外渠道。我们的研究发现，土地不安全性对农业生产力和结构性变革有显著的负面影响，使农村家庭经营农场的比例增加了40多个百分点，农业生产力降低了超过20%。相较之下，这些量化效应与所有其他剩余劳动流动摩擦的影响一样大。我们测量到2004年至2018年间中国经济中整体劳动流动障碍的大幅减少，全部归因于土地安全性的改善，这与中国在此期间的农村土地改革一致。
Tasso Adamopoulos, Loren Brandt, Chaoran Chen, Diego Restuccia, Xiaoyun Wei, Land Security and Mobility Frictions, The Quarterly Journal of Economics, Volume 139, Issue 3, August 2024, Pages 1941–1987, https://doi.org/10.1093/qje/qjae010
理解具有社会责任型消费者的市场
许多消费者关心他们购买的商品对气候变化和其他外部性的影响。我们在三个部分中分析了这些“社会责任型消费者”的行为和市场效应。首先，我们开发了一个灵活的理论框架来研究具有理性后果主义消费者的竞争均衡。违反价格接受假设，均衡反馈会显著削弱个人消费对总消费的影响，从而削弱了减轻外部性的动机。这导致了一种新的市场失灵，即使是完全“内化外部性”的消费者也会过度消费产生外部性的商品。同时，社会责任型消费者改变了税收、限额和其他降低外部性政策的相对有效性。其次，由于消费者对其市场影响的信念和偏好在我们的框架中起着关键作用，我们通过定制的调查对其进行了实证研究。与我们的模型一致，消费者往往是后果主义者，许多人认为他们对总消费的影响是减弱的。然而，与我们的模型不一致的是，我们还发现许多受访者认为他们对总消费有一对一的影响。因此，第三，我们分析了这些“天真”消费者如何修改我们的理论结论。他们在单一商品经济中比理性消费者消费得更少，但在具有跨市场溢出的多商品经济中可能消费得更多。混合了天真和理性消费者的市场可能会导致最糟糕的结果。
Marc Kaufmann, Peter Andre, Botond Kőszegi, Understanding Markets with Socially Responsible Consumers, The Quarterly Journal of Economics, Volume 139, Issue 3, August 2024, Pages 1989–2035, https://doi.org/10.1093/qje/qjae009
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