公司简介
新华资产管理股份有限公司(以下简称公司)成立于2006年，注册资本5亿元人民币，是国内首批专业保险资产管理机构之一，企业性质为国有金融企业，控股股东为新华人寿保险股份有限公司。
公司经营范围包括:管理运用自有资金及保险资金;受托资金管理业务;与资金管理业务相关的咨询业务;国家法律法规允许的其他资产管理业务。截至2024年10月，公司管理的资产规模达2万亿元人民币，规模和业绩均居市场前列，是资本市场的重要参与者。
招聘相关
面向2025届境内外高校应届毕业生，毕业时间不晚于2025年8月，以学位证/教育部留学服务中心认证的毕业时间为准。
基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁；
2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；
3.身体健康，具有履行岗位职责所需的文化程度、专业知识和能力；
4.具有国家承认的硕士及以上学历，专业为理学类(数学、统计、物理、化学、生物等)、工学类(机械、力学、能源、仪器、材料、能源、电气、电子信息、计算机等)、经济类、金融类、管理类、财会类、中文类；
5.非英语专业毕业生一般应通过大学英语六级或同等级别以上考试；
6.按国家或者高校规定如期毕业；
7.符合履职回避有关规定；
8.具备应聘岗位所需要的其他聘用条件。
招聘岗位
1.投资研究类：固收研究员、固收投资助理、权益投资研究员、量化投资助理
2.投资支持类：委托人事务管理岗、场外交易员、估值岗
3.信用评级、风险管理类：风险管理岗、合规岗、评级经理助理
4.市场、发行类：项目助理
5.信息技术类：基础架构岗
6.综合管理类：党务管理、内部审计岗、监督检查岗、执纪审查岗
校招流程
新华资产2025年校园招聘环节主要包括在线申请、在线测评、笔面试、录用offer、体检、实习考察。
（在线申请将于11月10日截止）
投递方式
1.网站投递
http://nci.zhiye.com/
2.二维码投递
薪资待遇
一、薪酬水平
1.为员工提供具有市场竞争力的薪酬水平和安享无忧的福利计划。作为保险资管，管理资产规模庞大，总体来说薪酬要好于保险部门。
2.薪资结构包括基本工资、补贴、绩效奖、年终奖，应届硕士基本工资起薪统一12-14K/月，加上补13-15K/月，年终绩效考核依据公司整体业绩及部门负责人对自身的年终考核，一般是6-8个月左右，行情好的情况下是10-12个月，总包在20w以上。
二、福利待遇
提供的完备的社会保障(六险二金)、优厚的企业福利(假期、各类补贴)、交通补助、加班补助、年底双薪、话补和餐补等、员工食堂。
三、职业发展
快速、良好的个人发展。有机会参加不同层次人才培养和专项培训与金融专业人士们一起交流、学习入选不同类别职业发展通道与来自天南海北，拥有不同背景的顶尖人才一起工作和生活。
四、户口情况
择优解决北京户口。
