2025年度中央机关公开遴选和公开选调公务员报名已开始，考生可于10月28日8:00至11月6日18:00期间，登录“2025年度中央机关公开遴选和公开选调公务员专题网站”（http://subb.scs.gov.cn/lx2025）进行网上报名，笔试将于11月30日在全国各直辖市、省会城市和自治区首府同时举行。
据了解，本次公开遴选和公开选调中央机关共有41个部门参加，计划选拔371人。其中，公开遴选职位为一级调研员及以下职级，计划选拔350人；公开选调职位包括副处长职务和一级至四级调研员职级，计划选拔21人。
需要注意的是，中央公开选调的并不是我们常说的“选调生”。“选调生”对象主要大学里的本科生、研究生（硕博）中的共产党员、优秀学生干部和“三好”学生，由组织部门选调到基层培养锻炼，“选调生”是干部选拔培养制度之一，适合优秀应届生报名。
那么公开遴选和公开选调究竟有什么区别？
一是概念不同。公开遴选重在“遴”，选择非常谨慎；公开选调重在“调”，是指有选择性的调入，是从圈外进入圈内，加入体制内。
二是报考对象不同。公开遴选面向所有符合条件的公务员以及符合条件的选调生，是公务员转任方式之一，是上级机关从基层机关选拔人才，是公务员队伍内部交流，不涉及身份变化。因此在职公务员、参公人员能参加遴选。公开选调对象是国有企业、高等学校和科研院所以及其他不参照公务员法管理的事业单位中从事公务的人员，涉及从广义体制内进入狭义体制内。因此在职公务员、参公人员不能参加选调。
三是岗位职务职级层次不同。公开遴选职位范围较广，一般可以从科员到处级；公开选调职级相对较高，一般是四级调研员及以上，比如今年包括副处长职位和一至四级调研员职位，因此公开选调对报名范围作出了严格限定，比如国企报名范围为相当职务层次人员及担当副高级专业技术职务2年以上或者正高专业技术职务人员，事业单位管理岗位工作人员则需在五、六级职员岗位及副高级岗位2年以上或正高级岗位。从招录岗位层次的限定范围也能说明，公开选调人数要明显少于遴选人数。
四是考试内容不同。遴选考试更侧重于考查应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质；选调考试的内容可能会根据选调岗位的特点和要求有所不同。
