保障基金 | 中国保险保障基金有限责任公司2025年校园招聘及薪酬待遇户口情况

职场   2024-12-13 21:58   北京  

公司简介


中国保险保障基金有限责任公司是国务院批准设立的国有独资企业。根据《保险保障基金管理办法》,公司依法负责保险保障基金的筹集、管理和使用。

一是筹集、管理、运作保险保障基金;

二是监测保险业风险,发现保险公司经营管理中出现可能危及保单持有人和保险行业的重大风险时,向国务院保险监督管理机构提出监管处置建议;

三是对保单持有人、保单受让公司等个人和机构提供救助或者参与对保险业的风险处置工作;

四是在保险公司被依法撤销或者依法实施破产等情形下,参与保险公司的清算工作;

五是管理和处分受偿资产;

六是国务院批准的其他业务。


公司现面向境内外高校应届毕业生公开招聘,竭诚欢迎优秀毕业生前来应聘。


招聘基本条件


1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具备良好的政治素养和职业道德,诚实守信,无不良从业记录;

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.境内外院校硕士研究生及以上学历应届毕业生(定向和委培生除外)。其中,境内院校毕业生应在2025年7月31日前毕业,并取得毕业证和学位证;海外留学生应在2024年8月1日至2025年7月31日间毕业,并取得教育部国外学历学位认证;

6.应聘人员需符合亲属回避政策。


工作地点


北京


招聘职位


一、金融财会类(含精算)

金融、保险、统计、精算、会计、财务相关


二、法律类

法律、法学相关


三、综合管理类

马克思主义哲学、政治学、行政管理、历史学、新闻学、人力资源管理、劳动和社会保障相关


招聘流程


在线网申、简历筛选、笔试测评、专业面试、offer发放、签约入职


应聘须知


1本次招聘统一采取网上报名方式,请于2024年12月31日24:00前进行网申,

网申地址:

(http://campus.51job.com/cisf2025/),

移动端扫描二维码


2.每位应聘者只可填报一个岗位。

3.经审核进入初选范围者,另行通知笔试和面试。

4.公司有权根据候选人情况及工作需要,调配候选人入职部门及岗位。

5.应聘者应对申请资料信息的真实性负责,如与事实不符,公司有权取消其应聘资格。


薪资待遇


一、薪资水平

薪酬稳定,旱涝保收。正式入职收入大概在8k左右,硕士应届生第一年所有福利大概是15-17w左右,转正以后工资水平稳定在20-23w,之后收入水平主要取决于职务职级。


二、福利待遇

六险两金、年度体检、培训体系、员工食堂、导师帮带、工会活动、带薪假期。


三、户口情况

有京户指标,依据政策解决北京户口。


四、职业发展

入职后就定岗,配备双导师,业务导师和职业发展导师。有各种各样的培训机会,对内能接触体制内领导,对外能接触各大金融机构,尤其是保险集团,及其保险资管公司,未来跳到这些机构总部较为容易。


五、工作强度

很稳定的单位,强度比较友好,一般加班较少。


六、员工培训

包括各类培训班,如
1.新员工培训:培训班主要包括分组学习、集中授课、交流研讨、团队游戏、集体参观等形式。
2.党务骨干培训班:针对公司党务工作者,采取专题授课、情景模拟、分组讨论等方式进行理论讲解和技能培训。

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