公司介绍
财通证券股份有限公司是一家总部在杭州的特色型综合型证券控股集团。公司前身为创立于1993年的浙江财政证券公司，2017年10月在上交所挂牌上市(股票代码:601108)，为浙江唯一省属券商。截至2024年6月底，公司合并报表总资产1412.82亿元，归属于母公司净资产约352.54亿元。
目前，集团员工约6000余人，210余家分支机构，实现业务全国布局(北京、上海、广州、深圳、重庆、成都、厦门、南京等中心城市)、浙江100%全域覆盖，境外服务延伸至香港、新加坡。旗下有财通证券资产管理有限公司、财通（香港）有限公司、浙江财通资本投资有限公司、财通创新投资有限公司、永安期货股份有限公司和财通基金管理有限公司6家参控股子公司，相关公司在各自领域均形成了相应特色和细分优势。
招聘岗位
财通证券携旗下子公司共同开启2025年校园招聘，岗位涵盖投资银行、投资研究、资产管理、金融科技等多个方向。
管理培训生计划
我们将从2025届校招同学中遴选出公司“管理培训生”，集中资源为公司培养后备接班人才。如果您希望成为公司“管理培训生”，并能接受18个月的培养及轮岗工作，请在网申时投递相应岗位，并勾选“我愿意被推荐为管培生”。
招募对象
国内院校：2025年1月-7月毕业的应届毕业生；
国外院校：2024年1月-2025年6月毕业的应届毕业生。
招聘流程
简历投递→面试筛选→实习offer→实习考察→实习答辩→正式录用
应聘方式
方式一：财通证券官网：http://www.ctsec.com 点击「关于财通」-「加入我们」
方式二：搜索“财通证券”公众号，点击「通•美好」-「加入财通」-「校园招聘」
（注：每位同学最多投递两个岗位，公司将优先选择第一志愿岗位）
薪酬待遇
一、薪酬水平
1.薪资构成：固定薪酬+年终奖金+通讯补贴+午餐补贴。
2.平均薪资：应届生的平均薪资在16K左右，该薪资在市场上还是比较有竞争力的，高于同等规模的公司。一般会发12个月工资和半年奖金，总包20W左右。
3.根据年报显示，2023年人均薪酬49.15万元（含社保）。
二、福利待遇
除五险一金外，公司提供补充公积金、补充养老金和补充医疗保障；其他福利包括生日慰问、年度体检、住院慰问、工会活动、户外拓展、健身运动、过节红包和节日福利等。
三、职业发展
校园招聘专项培养计划，您将获得：
1.度身定制的培训计划，拓展职业发展空间
2.不论资历全凭实力的快速发展通道
3.清晰、完善的成长体系和发展路径
4.与志同道合有梦想的小伙伴共同成长
四、管培生培养方案
1.管理培训生是公司后备人才培养计划，由公司统筹集中招募高素质应届毕业生，通过系统化培训、多岗位轮岗、职业导师带教等方式，为公司培养一批、储备一批、启用一批青年后备人才。
2.管理培训生培养周期为18个月，自入职之日起，至2026年末。管培生在培养期内需进行为期1年的条线内部轮岗和半年的跨条线轮岗后结合个人意愿和公司需要定岗。
五、户口情况
毕业后与财通证券签订劳动合同，且符合上海、杭州等地应届生落户标准的同学，公司人力资源部可协助办理落户。
