岁序常易，华章日新。为全面总结2024年度工作，谋划2025年重点工作，激励全院中层干部担当作为，推动各科室对标一流、找准差距，聚焦目标、精准发力，推动各项工作提质增效，1月7日，义乌市中心医院召开2024年度中层干部述职大会。
会议由党委副书记、纪委书记骆高健主持。院领导班子、中层干部、党支部书记、部分职工代表参加大会。
▲ 党委副书记、纪委书记骆高健主持述职大会
会上，来自行政后勤、党团、临床、医技、护理的28位中层代表紧密围绕重点工作，立足岗位职能和科室特色，全面系统地汇报了2024年工作开展情况、履职尽责情况，围绕年度目标任务亮成绩，聚焦发展思路谈打算，针对短板弱项谋举措，同时对2025年科室建设、发展的目标和措施等方面进行了规划与展望。
行政后勤、党团（滑动查看）
一组组亮眼数据，一项项技术成果，一个个创新项目，一条条务实举措，从不同侧面展示了医院各条战线、各项工作的成效与创新亮点，既是一份份沉甸甸的成绩单，也是对医院未来发展的信心与担当。
临床、医技（滑动查看）
护理（滑动查看）
汇报结束后，党委书记吴庆华作述职点评，对各科室一年来取得的成绩和辛勤付出予以充分肯定，在肯定成绩和亮点的基础上，也指出了医院发展存在的短板和不足，对全体中层干部提出了期望和要求。
▲ 党委书记吴庆华作述职点评
他指出，展望2025年，新使命催人奋进，要强化数据思维，通过数据分析科室运营状况、患者需求趋势等，做出更科学精准的决策；要强化团队建设，注重挖掘团队成员潜力，鼓励年轻成员勇于挑战新技术、新业务，营造积极向上的成长氛围；要强化危机意识，充分立足自身优势，加快改革创新步伐，进一步优化、提升医疗技术、服务体验等，带领科室实现跨越式发展，为医院发展注入强大动力；要强化廉政建设，中层干部要以身作则，远离红线、不触底线，将廉政要求融入到科室管理的各个环节，确保每一项工作都在廉洁的轨道上运行。
他强调，中层干部是医院核心脊梁，希望大家要秉持初心、砥砺前行，以无畏勇气与笃定担当破局突围、开创新篇，引领医院迈向高质量发展新征程，为守护义乌百姓健康福祉不懈拼搏！
展望2025年
风正劲足自当扬帆破浪，任重道远更需快马加鞭。中层干部述职大会既是一次工作总结汇报会，是对干部管理水平、执行能力和工作成效的一次检验；也是一次思想交流、互学互鉴的经验交流会；更是一次统一思想、凝心聚力、鼓舞干劲的动员会。
新的一年里，义乌市中心医院将抓机遇、补短板、强优势、提服务，全心全意守护好广大人民群众健康幸福，全力以赴谱写医院高质量发展新篇章！
文/图/编辑：宣传统战部 张金蓉
校审：方斌、应志翔、骆高健
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