企业家朋友们好，今天是2024年的最后一天，这一年，你还好吗？不论过去的一年如何书写，时间的车轮都将驶向新的篇章。
岁末年初，华营推出“新年寄语系列”，从今天起，我们每天推出一篇由华为前资深高管、华营导师精心撰写的新年寄语。
首篇为华为首任人力资源总裁陈珠芳老师的亲笔致辞，我们期待与您携手迎接新的一年，向上生长，稳定且有力量。
作者：陈珠芳 华为首任人力资源总裁
来源：华营管理私塾（ID：hyglssh）
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在这辞龙年迎蛇年之际，祝企业家身体健康，事业兴旺。
龙年中国科技进步迅速，捷报频传，为蛇年推动国家新质生产力发展奠定了坚实的基础，为推动中国高质量发展凝聚了磅礴的力量。
21世纪以智能化为标志的数智化时代，其变化的深度和广度是难以想象的，对企业和企业人都会带来很大的冲击。前方的路会遇到不期而至的艰难险阻，也会给千百万企业送来千载难逢的机遇。
国家从战略层面明确了企业创新能力是国家科技创新事业的重要策源地。强化了企业科技创新在国民经济发展、社会进步、国家安全和改善人民生活品质的重要作用。
我们有幸以企业家的角色处在这个伟大的时代，并得到国家如此的重视，深感无比的荣光！我们要以“只手擎天穹”的意志敢于担当，不辱使命。
习近平主席指出：“国家发展靠人才，民族振兴靠人才”。“发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力，强起来靠创新，创新靠人才”。
企业家要不辱使命，必须有很强的自我更新能力，这就是说企业家要带领企业员工不断提升批判思维的能力。批判思维是科技创新的“破冰船”，是克服困难的“开山斧”。批判思维可以让人们有勇气、有能力摒弃旧的思维习惯和心智模式，心灵获得自由。从而认清时代变迁，正确定义企业愿景，制定正确的战略。然后适时适度地推动组织变革和制度创新，让企业成为科技创新的沃土。
企业家的价值在于让员工有伟大的想象力和创造力，然后为员工的想象力和创造力培土、浇水、施肥，使之生根、开花、结果。
企业中的每个人既自信又不自恋，既不怕孤独而有自己的见解，又能保持童贞般的好奇心，探寻不同的见解、欣赏差异。差异产生的张力推动科技创新，员工之间相互信任、互相支持、团结合作、集体奋斗，共同抱着积极的心态，信仰胜利，永不言败！
共祝我们国家繁荣昌盛，企业健康长寿！
陈珠芳
2024年12月31日
