11月14日，天津海事局在河南交通职业技术学院组织开展服务河南等中部地区船员高质量发展集中办公。交通运输部海事局、河南省交通运输厅、河南省人力资源和社会保障厅、河南省教育厅与河南当地船员培训机构、外派机构、体检机构以及部分国内知名航运企业、天津船员服务行业协会、河南船员代表等共同参加。
河南省人力资源丰富，自上世纪90年代初开始，特别是交通运输部海事局2006年7月13日在河南新乡召开“推进中西部海员发展工作座谈会”以来，逐步积累了深厚的船员行业发展底蕴，具有良好的船员发展基础。集中办公中，天津海事局详细回顾了河南船员行业发展历程，介绍了发展现状、面临问题及工作思路。相关单位及船员代表从各自业务角度出发，就河南作为船员输出大省在高素质船员培养和全职业周期链条建设等方面所面临的问题和发展需求发表意见。河南省政府相关部门结合内河航运通江达海、职业教育产教融合、“人人持证、技能河南”等工作，发表了对支持河南船员发展的想法和意见。
参会代表一致认为，河南作为中部船员发展的代表性省份，具有独特的比较优势和发展潜力。河南等中部地区的船员发展，与党和国家的一系列决策部署以及地方和行业的现实发展需要高度契合，推动以河南为代表的中部地区船员发展，是适应新时代新形势的需要、是促进区域协调发展的需要、是建设高素质船员队伍的需要，相关各方要凝聚合作共识、明确发展目标、找准职能定位，并进一步研究提出可行性的思路建议，共同为河南等中部地区船员发展献计出力。同时，要构建多方协同发展机制，共同创造更好的行业发展环境，促进中部船员高水平培养、高质量就业，培育船员领域新质生产力，为我国航运事业蓬勃发展和中国式现代化建设贡献新的力量。
下一步，天津海事局将在交通运输部海事局指导下，会同各方加紧研究推进相关工作，充分发挥多年来积累的宝贵经验，在推动河南等中部地区船员高质量发展过程中，探索形成可推广、可复制的新机制和新模式，在我国高素质船员队伍建设、促进区域协调发展中争当排头兵。
供稿：祁超 审核：李智青
