看 点
封面人物卢丹娟老师文稿的推出,卢丹娟老师的学生以及学生家长积极表达对卢老师的感念,不到24小时,文后留言47条,创造学校官微介绍老师文案留言数的记录。或许这就是身为人民教师的幸福与荣光吧,让小编好生羡慕。
今天编发卢老师的一篇工作经验的总结,读者可以更加深刻感悟卢丹娟老师的智慧与工作激情,亦可以给于作为教育工作者的读者以更多启发,如此不藏私的分享,亦或是苏州中学园区校这样一所“苏式教育的品牌学校”应有的境界、格局?
其实本文的编发,还代表着学校着力推进“研修共同体”建设的努力与决心。我们希望全体苏中园区校老师们向卢丹娟老师看齐,积极探索“研修共同体”个性化实现方式,让“研修共同体”在西马斜塘遍地花开,胜景怡人。
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实践探索 | 卢丹娟和她的“班级学习小组”建设
文字 | 卢丹娟
成立学习小组的背景
“双减”政策要求学校不能增加作业量,双休日又不能参加课外学科培训班,这就要求孩子自主学习能力的提升;同时由于高中全面实施新课程,初高中贯通衔接成为学校和家庭教育的一个重要任务,这是我在初一(5)班开展学习小组活动的背景。
还有一个小背景,就是班级的情况: 有的小朋友学得很快,有部分学生学到了高中,甚至个别学生学了些大学的知识,而另外一部分小朋友,并没有超前学习的习惯,班级学生学业基础就会相差比较大 ;第二是在课堂上有些小朋友反应很快,老师一个知识点下去,他立刻就领会了,还有的小朋友,接受能力未必有那么强,下课以后再问老师,需要花很长的时间才能消化。第三,学生情况的多样性:班级有一些家长非常焦虑,会把孩子周末的时间安排的非常满,造成孩子连轴转的情况,而相当一部分孩子家长又完全放养,周末没有事干。那么在这样的情况下, 我觉得让“跑得快”的孩子去帮助其他接受能力慢一点的孩子,成立学习小组是非常有必要的。
还有第三个背景,就是班级学生集体荣誉感是非常强。如果班级内部发生了一些事情,他们可能会调皮捣蛋,但是如果碰到涉及到班级荣誉的事情,他们就会团结一致。另外,班级大部分孩子都很热心无私、乐于助人,不仅是生活上愿意帮助别人,学习上更是只要有同学去问问题,他们都愿意回答。这是班级的普遍情况,我觉得成立学习小组,并且有效开展活动是完全可能的。
学习小组的目标
学习小组的第一个目标是加强同学间的交流与合作。同学在班集体中,不仅仅是搞好自己的学习就够了,同学之间、朋辈之间的需要培养一种互助协作的精神,这种精神是非常有必要的。
第二个目标就是培养良好的学习习惯和自主学习能力。授人以鱼不如授人以渔,与其教学生怎么做题,还不如培养学生的良好的学习习惯和自主学习能力,这是一种终身受用的能力。以后孩子们到了高中、大学,如果有良好的自主学习能力和学习习惯养成,他们都能学得轻松,学得非常的好。
第三个目标是构建一个积极和谐高效的班级学习氛围。因为班级同学都比较灵活,平时调皮捣蛋的事情也比较多,我想如果有一件事情让大家一起做、共同做,对和谐班级学习氛围的营造是非常有用的。
学习小组的活动
1.分组
我综合了期中考试成绩和考试之前的表现,比如孩子的性格、交际能力、态度,把班级分成了六个学习小组,每个小组分别设组长和副组长。
2.计划与分工
利用班会课的时间,我要求各小组讨论制定本学期的学习计划,学习计划包括了每周的学习任务、学习的地点、学习的时间等,在此基础上每个小组都制定好小组的课程表,明确学习的时间、内容,目前主要的学习内容是语文、数学、英语,有些小组在力所能及的情况下,还安排了物理,在大型考试之前还会安排生物,地理,历史,政治等等。
第二个是制定学习计划的过程中,安排好每个组员的分工。我要求组长和副组长负责维持小组的学习秩序,但是每个组员都必须要有事情干。小组组员各自承 担擅长的- -些科目的讲解,比如有的同学讲语文,有的同学讲生物,有的同学体有好就督促大家体育训练,也有实在是困难的小朋友,他也必须有事做,比如说他进 行活动登记,负责帮组内的同学打印- -些资料,收集一些错题,总之,基本实现了人人有事做。
3.督促和奖惩
组长和副组长负责小组学习活动,需要督促同学们的落实。组长和副组长需要观察组员学习情况怎样,大家是否认真,有没有组员拖后腿,这些都是需要不停地督促的。
我每周利用一节班会课或周五下午最后一节课安排学生进行总结。我会安排每个小组的组长或者副组长到讲台.上来跟全班同学分享本周他们小组学了什么内容,他们是怎么落实的,组内表现如何,优秀的同学是谁,落后的同学是谁,哪些同学需要全班当面督促。这是一个每周的例会。
4.奖惩监督制度
奖惩监督制度的第一条是扣分、 加分制度。比如活 动迟到5分钟,不做作业,上课时不认真听讲等, 甚至旷课都会扣分;如果是主动帮助组员答疑,平时的练习中取得了非常大的进步,帮助小组组内组员提供题目,帮大家打印资料就加分。
第二条奖惩制度,比如对表现特别好的,加分加满十分的同学,组长会自掏腰包给组员送一-份小礼品; 每次扣满三分,那么就要准备接受批评,取消评奖评优的资格,累积达到扣满五分了,那就上报班主任,由我进行约谈,如果扣分达到七分那就严重批评,如果严重批 评以后再次违规,那就一个月以内取消他学习小组学习的权利,最后如果扣分到10分,就要被这个学习小组开除,然后由本人去联系别的小组,看有没有哪个组长愿意收留他。
我会根据同学们每个学期大型考试的表现,制作小组成绩进步表。有单科进步的,有总分进步的,有单科最高分奖,还有持续进步奖,根据这些大数据,我会有针对性地召开学习小组的总结表彰会。
学习小组的成绩
从2023年的十一月份到2024年上半年,学习小组的效果是非常明显的,大部分同学的学习积极性和主动性都大大提高,变要我学为我要学、我乐学,小组之间你 追我赶良性竞争,他们每- -次练习甚至课堂上做的一份小练习,他们都会比较我们小组是不是进步了?哪个小组进步得多一些。
在此过程中,每个小朋友或多或少都提高了学习效率、优化了学习方法,班级学习氛围非常浓厚。现在,只要大课间下雨不出操,班级里其实是空的,没有人的,他们人都到大厅、图书馆去小组学习。还有的就是傍晚,每个学习小组每周两到三次利用傍晚时间去开展小组学习活动。
小组学习的内容非常广泛,他们甚至还会把地理的课外知识引进学习,比如喜欢天文的就把自己特长的某些知识领域在小组里进行分享。我觉得这个非常好,学习小组,现在已经不仅仅只是为了学习成绩,而真的是在拓宽班级同学的知识面了。这个趋势已经超出了我的预期。
第四个方面,就是组长和组员的各项能力都得到了提高。组长的责任意识,组长和组员之间的团队合作意识,协调能力,还有他们的情商都得到了大大的培养,这个成果是最大的亮点。
问题与策略
学习小组必然还是会存在问题的,还是需要去改进的,因为学习小组其实还在摸索中,我也在碰到问题的过程中及时地想办法应对。
第一个问题的就是组长和副组长的任务非常重,压力很大,因为小组之间会比,但凡一个组员看到别的小组在学习,而自己组长还没有动静,这个组员就会说闲话,让小组长倍感压力。虽然他们没有坏心,但组长真的很有压力。我现在采取的措施就是人人有事做,组长不在,副组长顶上,副组长也不在组员顶上,人人都要有责任意识。
第二个问题就是个别后进生跟不上学习小组的进度。因为班级里有五六个孩子处在年级的最后,这几个孩子他们学习小组讲课的内容再接地气,他们还有点跟不上进度。我们采取的措施就是分层学习,他们整个小组集体活动的时候,个别同学就不参与整个学习小组的活动,他就由组长和副组长另外再安排时间实施人盯人 策略,给他们个别辅导基础的一些东西,教会他们最基础的内容。
第三个问题就是有些小组的学习内容比较超前,因为这些小组的组长他们确实课外学的东西比较多,所以给孩子们讲课,就不太接地气。比如刚开始的时候,有些小组长就给孩子们上化学,导致大部分孩子其实并不是很能够接受,组员来反馈,我就关照组长说刚初一,要结合整个组员学习的情况,化学有点太超前,这个组长就赶紧更改学习内容。此后,我在每周班会课总结的时候就要专门听取每个小组的学习内容说明,并适当地进行点评,主要关注的点就是内容是否根据组员的整体学习接受能力来安排。
感悟与收获
学习小组开展半年多来,我的第一个感悟就是这个活动如果仅仅靠孩子们自己去搞,那肯定搞不起来。活.动的开展离不开老师的指导、家长的支持配合,学生的自觉主动。班级任课老师很给力,也很支持他们的学习过程,小组遇到的问题老师都解答的非常积极;还有家长们也充分信任、支持这项活动,有的家长反馈孩子参加了学习小组活动后学习劲头非常大,周末在家都会主动自己去备课找题,周末的线上课大大大锻炼了孩子自主学习的能力和团结协作能力。
第二个感悟就是作为班主任必须及时跟进了解各项进程。要把学习小组活动开展下去,班主任必须不怕麻烦,这个是要靠班主任每天都跟进,每天都去关注学习小组活动记录表,今天哪些小组活动?明天又有哪些小.组活动?哪个小组好像最近几天没有活动,马上要去了解一下原因。
第三,我觉得单纯的、天真的、无私无畏的学生更能开展好这项活动。 同学之间不会有私心,哪个学生表现不佳,他们马上就来报告老师,也不怕得罪班级同学。哪个组长上的内容不是很接地气,他们也马上反馈。我发现整个班级的同学,他们也互相了解对方是怎样性格的,当看到别的同学来指出自己的不足的时候,他们也不生气,他们也愿意去指出别的同学的不足。在这样的一个氛围下,孩子们把这个活动开展的有声有色。
第四,我觉得还必须充分发挥评价的作用,发挥表扬的魅力。学习小组中每一个组员有一点点的进步,就马上表扬,这样孩子们的学习劲头就变得更大。
结语
学习小组的活动,我也是- - 直在边学习边实施边研究边反思,还在不断地摸索过程中,也希望学习小组的活动,能接继续朝着更好的方向发展,能够持续下去对孩子们的整个初中的学习生活带来帮助和提升。
班主任工作要做到“不等、不靠、不拖、不怕”,不要等在那里,等着活找上门,也不要想着靠别人,也不要拖延,今天的事情决不能拖到明天再做,更不要怕碰到事情,不能怕。我还想再加一-个就是不抱怨,真正要做到完全没有抱怨挺难,但是我觉得大事上不抱怨,因为当我们看到孩子的优点,孩子的进步,虽然他们调皮捣蛋,但是我觉得他们有他们纯真善良的-面,学习小组正 是基于这- -出发点,我觉得这就是班主任工作乐趣。