体制内都是人精，要时常小心，小心领导也要小心同事，你不知道哪个要害你，你也不知道为什么，也许就是看你不顺眼，也许就是不喜欢你。不得罪人是在体质内混的基本原则，因为世界上小人多，体制内也一样。
你说你好不容易，挤破头皮进入体制，是不是得大干一场，使劲往上爬？
你背景好，家庭条件好，靠关系进去，不想努力就想摸鱼，那得指望你老爸身体好一点，关系久一点。
我低头干事，不争不抢，不送礼不奉承不站队，这么平静的人少，这么平静的人大概不会进体制，或者体验过体制一两年就离开了，还是外面的世界好。
领导安排你干点违纪违法的事，你干不干？退一步，领导安排你干点违反工作程序工作制度的事，你干不干？不干滚蛋，你干不干？
男领导看上女下属了，天天嘘寒问暖，有事没事就叫到办公室聊几句，晚上叫着加班，带着一块跟外面小老板吃饭，一块出差，男领导得逞了，女下属沦陷了，但也升职了！
你还真相信领导的话，跟我以前一样。体制内工作当然要认真对待，对领导要表达足够尊重，这个“心甘情愿服务”就算了。别因为服务领导，自己再出一些事情。一定要把握度，体制内绝大多数领导都是一心往上爬的，爬是他的目标，你只是棋子。有用就用，没用就放一边了。
永远记住：
1、领导的话只能信一半。
2、领导对你的期望许诺不要放在心上，容易误导自己。
3、体制内的晋升，能力因素排不进前三。
4、千万不要有“心甘情愿服务”的心理，很容易被利用。
5、一定把握原则，知道什么事能够帮着领导干，什么事不能干。
6、不要一味顺从，否则领导认为你好控制、好欺负。
7、不要在一棵树上吊死，要多学习其他知识。
8、提拔最重要的是机遇，关系也得排第二。
9、不要相信公平公正公开，基本都是暗箱操作。
10、圆滑的人，阿谀奉承的人确实混的最好。
11、老实人很难提拔，不是能力问题，而是领导看不见。
12、不要相信努力就有结果，努力有时候屁都不是，还不如领导一句话管用。
13、体制内是GUAN场，讲究面子，讲究地位，小兵都是棋子、砖块。
14、没有关系，又不圆滑，那就把重心放在工作之外，生活、家庭。
15、规则是人定的，人定的是可以改变的。
16、制度是管人的，准确来说是管兵的。
17、不要表现的强于领导，否则可能中间夭折。
18、想往上爬，就得找对领导，品德可靠的领导。
