体制内领导干部出现这五种情况,大概率是出事了

职场   2024-08-28 07:18   贵州  

随着反腐倡廉斗争的深入推进,一批批贪官污吏被抓。很多领导干部头天还在台上高谈阔论,第二天便突然被宣布留置,过去很多人可能会惊讶有关部门这种处理方式,如今早已司空见惯。

事实上仔细观察每一位落马的腐败分子,你会发现在其落马前总会有一些不同于往常之处,而一旦出现这些征兆,这名干部大概率离出事不远了。

1、不正常的岗位调整。体制内的干部岗位调整都有固定规律,不会平白无故把一名重要岗位的领导放到边缘位置,如果出现这种情况,个人年龄又还没到退二线的节奏,那么多半是其个人出了问题。

如最近曝出的某省公安厅长调任另外一个厅当副厅长,从正职到副职,从重要部门到次要部门,明显是靠边站的节奏。这也是组织上为了调查方便或者降低干部在重要岗位落马造成的负面影响不得已而采取干部调整方式。熟悉体制的人单从这点,就可以判断出很多问题。

2、坊间总有出事传闻。一个干部在体制内外总有出事的传闻,说明两个问题:一、这个干部做事比较高调,违规违纪不避嫌,人尽皆知,搞久了弄多了,迟早进入纪检监察部门视线,一旦有风吹草动就会传出各种说法来;二、有关部门的确采取了行动,只是尚未形成证据链,没有采取强制措施,或者让子弹飞一会而已。

这就好比网上有什么消息铺天盖地而来,而官方又没有出面解释、辟谣,那么传到最后这个消息大概率会被官宣真实性。

3、突然高调谈反腐倡廉。大小场合总少不了强调反腐倡廉,语重心长提醒干部要注重名节,洁身自好,要坚决与腐败作斗争,带头约束自我和家人。

言之凿凿,慷慨激昂,听着让人热血澎湃,实则在掩饰自己内心的慌乱。这种非正常的态度改变,越是义正言辞、大义凛然,越是毅然决然、传神入境,越可能有问题。

4、突然变得平易近人和蔼可亲了。以前冷面示人、满脸威严,让人觉得高不可攀,不敢靠近,碰面打个招呼可能都爱理不理的。突然间,领导好像换了个人似的,变得平易近人了,不管是谁和他打招呼,他都会笑脸相待,给予问候,有时还会靠近你和你聊上两句,对你表示关心,鼓励你加油努力,让你感觉受宠若惊,以为领导看中自己了,殊不知,这可能是这个领导与你最后的交流。

5、有段时间隔三差五玩消失。原本该他出席的会,他没来;原本他该站的台,他没到,很多正常的场合他一下子来,一下子又不来,搞得下属摸头不知脑。这样隔三差五玩消失一段时间后,有一段时间他又正常了,而且什么场合他都到,很多他过去不会参加的活动他也参加了。

这种反常的来与走,也是出事的前兆。因为这段时间,他极有可能是被问话了,或者是因为发现端倪悄悄去想办法应对,导致无心工作了。

职场心眼
自古深情留不住,总是套路得人心。
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