看则没有摸鱼度日,实际上胜似摸鱼,躺平人有一个非常重要的特点就是,明明擅长的工作,也会装作一点都不会。

职场   2024-11-26 07:18   贵州  

我认识一位公务员,他在三十多岁时考入体制内,非常精明。他并没有像很多人那样摸鱼度日,但他却能巧妙地让自己过得比单位里的同龄人更好。他的一个重要特点是,尽管他擅长某些工作,却总是装作一窍不通。

巧妙避险的策略


他从不直接与领导顶牛,从不拒绝领导的安排,从不正面与人产生冲突。无论领导让他做什么,他都表现得非常认真和用心,让人觉得他非常敬业。


巧妙应对活动


体制内各种活动特别多,这些活动通常由年轻公务员和新入职的公务员参与。他刚进单位那年,恰逢组织百年大庆,全市系统举办了演讲比赛,单位派他参加。在准备阶段,他非常认真地背稿子,找领导修改,大家都认为他表现不错。但是,到了比赛现场,他却显得高度紧张,多次停顿,甚至漏讲了一大段内容,最终只获得了三等奖中最末一名。从此之后,所有与演讲相关的活动,他再也没有机会参与,不是他不想参加,而是领导根本不再考虑他。


巧妙应对任务


后来,有领导让他尝试写材料,他也非常认真地去写,但每次都是东抄西抄,最终领导得出结论:他不适合写材料。

巧妙应对考试


再后来,单位组织年轻人参加业务考试,其他人为了取得好成绩都非常认真地复习,而他从不看书,成绩自然不佳,从此也不用再参加类似的考试。


巧妙避开额外事务


除了自己的本职工作,他对所有额外的任务都尽量避免出风头。如果不得不参与,他也会表现得垫底。


顺利度过每一天


就这样,他实现了自己的目标:工作轻松自在,没有任何额外的麻烦,每天按时上下班,过着悠闲的生活。他不仅避免了不必要的压力和竞争,还在单位里过上了舒适的生活。

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只要你不想当领导,就没人能领导你;工作就是工作,别扯什么感情;工作别太拼,身体才是革命的本钱;领导早晚要走的,咱惹不起但熬得起。


我提拔你,你能给我带来什么?这是一些领导提拔人的时候,首当其冲考虑的问题。


体制内,“打太极”讲究斗而不破

End


职场心眼
自古深情留不住,总是套路得人心。
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