新疆机场（集团）有限责任公司第四季度招聘371人公告
昌吉州赴内地省市高校招聘23人中小学和幼儿园教师公告
浙大邵逸夫阿拉尔医院招聘31人公告
昆玉火车站工作人员公开招（竞）聘公告
新疆能源（集团）石油天然气有限责任公司人员招聘5人公告
中国科学院新疆生地所伊犁植物园温室繁殖保育岗招聘
新疆机场（集团）有限责任公司第四季度招聘公告
新疆机场（集团）有限责任公司成立于2004年4月16日，为新疆维吾尔自治区人民政府直属管理的国有企业，在册员工8500余人。新疆机场集团目前运营管理除石河子机场外的疆内24个民用运输机场。旗下除航空主业外另有5大板块公司，主要经营：航空地面保障和服务，航空销售代理、房地产、仓储物流、商业、酒店、旅游以及国家和自治区批准经营的其他业务。新疆已经发展成为全国民用机场数量最多的省份，新疆机场集团成立以来，始终致力于为航空公司、旅客、货主提供航空服务，助推新疆经济社会跨越式发展。（一）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。作风正派、品学兼优、遵纪守法、服从分配。（三）安检、运输服务等窗口岗位：形象良好，人员相貌端正、体态匀称、身体健康，身高男：1.72米以上、17.5≤BMI＜30；女：1.62米以上、17.5≤BMI＜24（算法：BMI=体重（千克）除以身高（米）的平方）。（五）如确定录用，能够提交身份证、居住证、毕业证、学位证、无犯罪记录证明、就业失业登记证、解除或终止劳动关系证明及其他合法证明材料。5.近3年来在公务员、事业单位等人事考试中有作弊、弄虚作假等行为记录的；（报名时间截止为2024年11月20日23:00）招聘工作按照网上报名、资格审查、考核评估、确定人选、背景调查、入职体检、录用等环节进行，具体如下：（二）资格审查。根据公布岗位的任职资格条件及应聘者提交的证明材料进行资格审查，对持有岗位相关资质的可适当放宽要求。对审核通过的人员，工作人员将通过手机短信、电话或邮件的方式通知下一环节详情。请应聘人员确认好联系方式，保持通讯畅通，因应聘人员个人原因出现无法联系确认的，视为自动弃权，未通过资格审查的人员不另行通知。（三）面试/笔试。具体内容及形式以通知为准。面试满分为100分。取所有面试官打分总数平均值，计算成绩保留小数点后两位，不实行四舍五入。本次面试设置合格分数线，低于70分的予以淘汰。（四）确定人选。根据笔试/面试等考评环节情况，对于成绩在合格分数线以上的，择优确定人选，若确定后，出现本人放弃等情况，考虑根据成绩从高到低进行补录。（五）背景调查。根据应聘人员的测评结果，按照公司考察程序对其进行背景调查等工作。（六）体检。拟录用人员安排进入体检环节，若在此环节中出现本人放弃或体检不合格的情况，考虑根据成绩从高到低进行补录或重新组织招聘。（七）录用。经体检合格，所有聘用审批程序完成后，办理录用手续。
（一）应聘者应对填报信息和和提供材料的真实性、准确性和完整性负责，经审查发现弄虚作假者，立即取消应聘资格。（二）每位应聘者仅限投一份简历，报考一个岗位。多投作废。（三）在各招聘环节中，我公司工作人员将通过手机短信、电话或邮件等方式通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我公司不再发布通知。（四）公司采用择优录取原则，公司有权根据笔试/面试、背景调查及体检等情况，并结合公司实际，确定最终录用人选。咨询时间：工作日10:00-13:00，16:00-19:00![]()
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根据《事业单位人事管理条例》《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》（新人社发〔2013〕141号）、《关于进一步改进和完善自治区中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》（新教厅〔2022〕73号）精神，按照公开、平等、竞争、择优的原则，2024年昌吉州赴内地省市高校招聘23名中小学和幼儿园教师。现将有关事项公告如下：2024年11月14日9：30—12：30 兰州：西北师范大学2024年11月16日9：30—12：30 西安：陕西师范大学符合岗位条件的2024年高校应届毕业生（择业期人员，即2022年、2023年毕业未落实工作单位的普通高校毕业生）。2.政治思想素质好，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，自觉维护民族团结，品行端正，志愿从事教育工作；4.符合新时代中小学、幼儿园教师职业行为十项准则要求；5.年龄在30周岁及以下（1993年11月12日以后出生），不限户籍、性别、族别；6.符合《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的身体条件和心理条件，身体健康，五官端正，具有良好的心理素质，具有履行工作职责的身体条件，无传染性疾病，无精神病史，适应教学岗位工作的需要；9.普通话水平达到二级乙等及以上标准（其中：报考语文学科人员，普通话水平须达到二级甲等及以上标准）；10.符合招聘岗位所要求的其他资格条件（详见附件1）。3.曾因犯罪受过刑事处罚，在校期间受过处分，受刑事处罚、行政处分尚未解除的人员，立案审查尚未作出结论的；5.近3年来，在公务员、中小学教师、事业单位等招考过程中有作弊、弄虚作假等行为的；本次招聘按照报名及资格审查、试讲面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。未按规定时间到指定地点参加相应招聘程序的视为自动放弃。（二）试讲面试。试讲面试具体时间、地点和相关要求以报名现场工作人员通知为准。进入试讲面试的人员须按时到达指定地点参加试讲面试。试讲面试以“试讲+答辩”为主，由现场招聘工作人员从应聘人员报名学科中随机抽取一课进行试讲，提问1—2个问题进行答辩，重点测试考察应聘人员思想政治素质、专业知识、语言表达能力、思维逻辑能力、仪容仪表、教育教学能力。体育、信息技术等学科除试讲外，还需进行专业测试；幼儿园教师岗位需进行幼教专业测试。根据应聘人员试讲、答辩以及专业测试情况予以赋分。试讲面试时须使用国家通用语言，试讲面试成绩满分100分，合格分数线为60分，成绩当场公布，未达到合格分数线的人员不得进入下一环节。未按规定要求参加试讲面试的，视为自动放弃。（三）体检。在试讲面试成绩合格人员中，按照招聘岗位及人数1:1的比例由高分到低分确定入闱体检人员。体检时间、地点及相关要求以所报岗位教育部门工作人员通知为准。体检按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准（试行）》等规定执行，体检费按照体检医院的标准执行，由参加体检人员自行承担。体检人员对体检结果有异议的，自被告知体检结果3—5日内，经本人书面申请，可组织一次复检，复检结果为最终结果，复检费用由复检人员承担。体检不合格者，取消聘用资格。因体检不合格者出现岗位空缺的，从本岗位试讲面试合格人员中，从高分到低分依次递补。（四）考察。由教育部门会同招聘学校采取多种形式对体检合格人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、家庭社会关系以及是否需要回避等方面进行详细考察。考察应届毕业生应听取学校相关组织意见，考察历届毕业生应听取居住地街道和辖区派出所意见。由所报岗位教育部门、招聘学校与考察合格的应聘人员签订三方协议书。考察不合格者，取消聘用资格，造成空缺岗位的按试讲面试成绩由高分到低分在本岗位试讲面试合格人员中依次递补，并组织体检、考察。在考察中，经审定不符合招聘条件和要求的人员，考察结论为不合格，取消聘用资格。（五）公示。考察结束后，通过昌吉州人民政府网对确定的拟聘用人员统一进行公示。公示期为7个工作日。公示期满，对没有异议或者反映情形不影响聘用的，按照规定进行下一环节，对违反公开招聘规定的应聘人员，取消聘用资格。经公示无异议的，下发聘用文件，教育部门、招聘学校与拟聘人员应在1个月内按照平等自愿、协商一致的要求签订聘用合同。凡拟聘人员无正当理由、逾期未与招聘学校签订聘用合同的，视为自行放弃聘用资格。招聘人员按规定实行试用期制度，试用期为12个月，试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。（一）此次招聘工作接受各级纪检监察部门、社会各界的监督。对招聘工作中发现的违纪行为，依法依规予以查处。（二）对招聘过程中存在弄虚作假、不提供真实情况等违规违纪行为的人员，取消其聘用资格；对情节严重造成社会恶劣影响的人员，5年内不得参加昌吉州中小学和幼儿园教师招聘。（三）参与招聘的工作人员，按相关规定实行回避制度。对违反工作纪律和相关规定的考官、工作人员进行查处；情节严重构成犯罪的，移交司法机关处理。（四）报名人员应时刻关注昌吉州人民政府网站（网址：http://www.cj.gov.cn）、昌吉州教育云平台（网址：http://www.cjzedu.cn）和高校内网发布的相关信息，了解招聘工作进程；报名后务必保持手机畅通，确保及时接收有关招聘信息，若因个人原因造成的后果责任自负。本《公告》确定的相关事宜，因特殊情况发生变化的，另行通知，均以上述网站公告为准。奇台县教育局：0994—72256007214439招聘工作小组：18194865656 18999360158昌吉州党委教育工委党建工作科：0994—2521686![]()
为满足浙大邵逸夫阿拉尔医院的发展需要，现面向社会招聘9个岗位31名医疗、护理岗合同制工作人员，相关事项公告如下：岗位要求：可以胜任国家级重点学科主任、中心主任或省部级及以上层次有突出贡献的中青年专家。该层次人才具有较强的组织管理能力，对本学科建设、本领域工作具有创造性构想和战略性思维，具有带领本学科、本行业在其前沿领域赶超或者保持国内外先进水平能力的省部级领军人才。岗位要求：可以胜任国家级重点学科主任、中心主任或省部级及以上层次有突出贡献的中青年专家。该层次人才具有较强的组织管理能力，对本学科建设、本领域工作具有创造性构想和战略性思维，具有带领本学科、本行业在其前沿领域赶超或者保持国内外先进水平能力的省部级领军人才。年龄要求：35岁以下；硕士研究生学历年龄放宽至40岁，高级职称年龄放宽至45岁岗位要求：具备良好的交流沟通能力、职业道德和团队协作精神；需掌握常见病和多发病的医学知识，具备基本的医疗操作技能；有高度的责任心和职业道德；身体健康，无传染性疾病。年龄要求：35岁以下；硕士研究生学历年龄放宽至40岁岗位要求：具备良好的交流沟通能力、职业道德和团队协作精神；需掌握常见病和多发病的医学知识，具备基本的医疗操作技能；有高度的责任心和职业道德；身体健康，无传染性疾病。年龄要求：35岁以下；硕士研究生学历年龄放宽至40岁岗位要求：具备良好的交流沟通能力、职业道德和团队协作精神；需掌握常见病和多发病的医学知识，具备基本的医疗操作技能；有高度的责任心和职业道德；身体健康，无传染性疾病。年龄要求：35岁以下；硕士研究生学历年龄放宽至40岁岗位要求：具备良好的交流沟通能力、职业道德和团队协作精神；需掌握常见病和多发病的医学知识，具备基本的医疗操作技能；有高度的责任心和职业道德；身体健康，无传染性疾病。年龄要求：35岁以下；硕士研究生学历年龄放宽至40岁岗位要求：具备良好的交流沟通能力、职业道德和团队协作精神；需掌握常见病和多发病的医学知识，具备基本的医疗操作技能；有高度的责任心和职业道德；身体健康，无传染性疾病。年龄要求：35岁以下；硕士研究生学历年龄放宽至40岁经验要求：有运动医学、手外科、显微修复外科、创伤骨科临床工作经验者优先岗位要求：具备良好的交流沟通能力、职业道德和团队协作精神；需掌握常见病和多发病的医学知识，具备基本的医疗操作技能；有高度的责任心和职业道德；身体健康，无传染性疾病。经验要求：大专学历须有2年及以上医院临床护理工作经历；本科学历无工作经验要求岗位要求：具备良好的交流沟通能力、职业道德和团队协作精神；需掌握常见病和多发病的医学知识，具备基本的医疗操作技能；有高度的责任心和职业道德；身体健康，无传染性疾病。其他要求：长相端庄；女性净身高160CM及以上；男生2名，净身高170CM及以上。即日起至2024年11月17日24:00（若未招满，招聘期延长）将个人简历及学历证、学位证、资格证、职称证、工作经历证明等相关资料扫描件以附件形式发送至邮箱（srrsahhr@163.com），邮件主题以“11月招聘-岗位名称-姓名”命名。应聘人员须保证所提交应聘材料的真实性。（一）应聘人员宜以电话号码为首要联系方式，保证所留联系方式畅通，因联系方式不畅造成无法通知本人的，后果由应聘人员本人负责。（二）应聘人员须保证应聘过程中提交、填写的一切材料及信息均真实有效。提交、填写虚假材料及信息的，取消应聘资格。录用后发现的，解除劳动合同。（三）面试通过人员入职报到后，需按流程办理体检、政审、心理测评等工作，体检、政审、心理测评未通过者不予录用。新疆铁路南疆线喀和段昆玉站于2019年2月25日运行，现根据业务需要，昆玉火车站拟通过社会公开招聘工作人员2名，具体要求如下：4.组织认可、出资人认可、市场认可、职工群众认可原则；（1）遵守中华人民共和国宪法和国家法律法规，无任何违法违纪行为和不良记录;（2）具有良好的政治素质，拥护中国共产党的路线、方针和政策;（3）曾被开除公职或者因违纪违法被机关、企事业单位解除聘任合同或者聘用合同的;（4）涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的;1.年龄35周岁以下，中专及以上学历，有客运相关工作经验者优先；2.形象气质较好，普通话标准，口齿清晰，具备一定沟通和应变能力。3.如具备一定服务工作经历，且在如何做好服务方面经验丰富的可适当放宽年龄限制。发布招聘公告—人选资格审查—面试—确定考察对象—组织考察—讨论决定—体检—公示—聘用。1.昆玉火车站工作人员报名申请表，命名为“姓名+招聘报名申请表”。2.提交以下证件扫描件（PDF格式），包括但不限于：报名表、身份证、学历学位证、职称证、资格资质证件、荣誉证书、任职证明材料等；其中报名表还需提供电子版，材料命名为“姓名+证件名称”。请将报名材料（报名申请表和证件材料）发送至邮箱：2320624387@qq.com。邮件名称命名为“姓名”。按照岗位报名要求，对报名人员提交的报名材料进行资格初审，并结合报名材料进行简历筛选。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡在后续工作中发现审查通过人员不符合应聘资格条件或存在弄虚作假等问题，一经查实，立即取消其报名、聘用资格。通过资格初审进入面试的人选名单通过电话通知。资格审查通过人员可进入面试环节，面试成绩满分为100分，按照面试成绩由高到低排序。根据能力素质测试考察情况，经统筹考虑、比选择优后，由第十四师昆玉城市建设投资经营有限公司研究决定。拟聘用人选按规定进行任前公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者经查反映问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续。试用期1个月。试用期满经考核合格后，正式与第十四师昆玉城市建设投资经营有限公司办理录用手续，聘用人员按相关政策足额缴纳社会保险。（一）应聘者需如实提供应聘资料，公司对应聘信息及提交的应聘资料严格保密。凡弄虚作假者，一经查实，立即取消面试或录用资格。（二）应聘者需确保提供的联系方式准确无误，以便公司能及时联系。（三）本次招聘最终解释权归第十四师昆玉城市建设投资经营有限公司所有。新疆能源（集团）石油天然气有限责任公司人员招聘公告新疆能源（集团）石油天然气有限责任公司为自治区国有大中型骨干企业新疆能源集团全资子公司，成立于2015年1月，担负着承接新疆油气改革试点工作，进一步推进新疆石油、天然气资源开发更多惠及当地、更好惠及各族群众的历史重任。主要业务领域包括石油、天然气及非常规油气资源的投资和项目合作，以及加油加气站建设、能源资源的储备、勘探、开发、科研等。油气公司坚持以常规油气勘探开发为基础，对油气产业上游勘探开发、中游炼化、下游销售等方面进行全产业链布局，同时坚持以市场为导向、效益为前提，积极进军煤层气等非常规油气资源领域。面向社会公开招聘，具体招聘岗位、人数、任职要求、工作地点等信息详见油气公司公开招聘职位表（附件1）。具有副高级专业技术资格；在相关专业领域获得证书、专利、论文或具有突出成就的优秀人才可适当放宽招聘条件。1.政治立场坚定，具有较高的政治素质，拥护中国共产党的领导，坚决执行党的路线方针政策，严格遵守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明的维护祖国统一、维护民族团结、反对民族分裂，具有强烈事业心和责任感。2.具有较突出的工作能力，有较强的决策判断能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件的能力，保守秘密，维护企业的荣誉和利益。3.具有履行岗位职责所必需的专业知识和工作经历，熟悉国家相关政策及法律法规，熟悉相关专业领域和行业情况。4.具有良好的职业素养，诚实守信。认同企业文化，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，个人品行、作风形象和职业信誉好。5.具有良好心理素质和能够正常履行职责的身体素质。3.违反政治纪律和政治规矩的；配偶已移居国（境）外；或者没有配偶，子女均已移居国（境）外的；4.最近三年有重大失信记录，被监管部门采取市场禁入措施的；5.具有《中华人民共和国公司法》第 178条所列情形之一的；1.发布公告（11月13日-11月20日）。面向社会发布招聘信息公告，收集报名人员简历信息。本次招聘在新疆能源集团官方网站、微信公众号、智联招聘网站同步发布，请应聘者认清官方发布渠道，以免造成不必要的损失。2.资格审查（11月18日-11月20日）。对报名简历进行审核筛查，确定笔试、面试人选，并以邮件、电话或短信的形式通知符合条件者。笔试、面试当天对应聘者提交的身份证、学历、学位证书及资格证书等原件进行复审。证件不全或所提供证件与报名岗位资格条件不相符者，取消资格。3.组织笔试、面试、背景调查（11月21日-11月27日）。择日确定面试、笔试时间，届时将通过电话形式通知笔试、面试者，未按时参加者，视为放弃。笔试：笔试将采取线下的方式开展，笔试内容包括综合能力及专业能力测试等，卷面100分，客观题40分，主观题60分，60分及以上为合格线。笔试结束后，按照1：3比例进入面试环节。面试：应聘一般技术人员面试测评人为人力资源部负责人、用人部门负责人、人力资源分管领导、用人部门分管领导，面试总得分=用人部门评价分×50%+人力资源部评价分×20%+领导评价平均分×30%，60分及以上为合格线。应聘中层管理人员面试总得分=用人部门评价分×40%+人力资源部评价分×20%+领导评价平均分×30%+集团公司×10%，通过初次面试测评的方可进入复试。考察背调：对拟录用人员组织开展背景调查工作，背景调查工作完成后，经公司党总支委会研究确定拟录用人员。4.体检。拟录用人员安排进入体检环节，若在此环节中出现本人放弃或体检不合格的情况，考虑根据成绩从高到低进行补录或重新组织招聘。5.录用。经体检合格，所有聘用审批程序完成后，办理录用手续。2024年11月13日至11月20日，逾期不再接收报名。报名人员填写《新疆能源（集团）石油天然气有限责任公司公司公开招聘人员报名表》（附件2），将毕业证、学位证、职称证、职业/职业资格证及报名资格其他佐证材料扫描至同一PDF文件，将上述材料以电子邮件方式发送至以下报名邮箱，邮件名称以“岗位+姓名”命名。联系人：张静、刘秋萍，联系电话：0991—7531204（一）应聘者须对本次提交资料真实性负责，本次招聘进行全过程资格审查。凡弄虚作假者或有其他违法违纪行为的，一经查实，立即取消应聘资格。（二）本次招聘不以任何形式，也未委托第三方机构收取任何费用，请应聘人员提高警惕，避免受骗。（三）拟聘任人员在规定时间内未到岗报到的，视为放弃。1：油气公司公开招聘职位表
2：新疆能源（集团）石油天然气有限责任公司应聘登记表中国科学院新疆生地所伊犁植物园温室繁殖保育岗招聘启事为了推动伊犁-吐鲁番国家植物园的建设工作有序进行，现中国科学院新疆生态与地理研究所公开招聘伊犁植物园温室繁殖保育岗位工作人员1名。有关事项通知如下： 按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，公布岗位，公开招聘，竞争上岗，择优聘任。 1．具有较高的政治素质，良好的公民意识和职业道德；2．爱岗敬业，具有强烈的事业心和责任心，具有良好的团队合作精神，具有较强的沟通和协调能力，具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。3.硕士及以上学位，年龄在30周岁以下；植物学、园艺学、农学相关专业，具有一定植物繁殖、保育方面的专业知识，有园林园艺展示经验者优先；2．执行中国科学院新疆生态与地理研究所的各项薪酬福利制度。1．应聘人员请填写《中国科学院新疆生态与地理研究所新员工应聘表》2．应聘人员请提交电子版附件材料：包括身份证、学历学位证书、主要成果（代表性论著、专利证书、产品证书）、主持（参与）的主要项目、奖励（荣誉）证书、其他证明材料等；3．以上材料请以“姓名+应聘岗位”命名，并分别发送电子版至liuhuiliang@ms.xjb.ac.cn和sdszp@ms.xjb.ac.cn。招聘自本通知发布之日起至2024年11月20日截止。 未通过初审者不再通知，材料恕不退回，研究所承诺将对个人信息严格保密。 简历投递→简历甄选→面试（ppt答辩）→体检→拟录用。 伊犁植物园：刘老师，0991-7885320，liuhuiliang@ms.xjb.ac.cn人事处：严老师，0991-7885312，sdszp@ms.xjb.ac.cn 通讯地址：中国科学院新疆生态与地理研究所，新疆乌鲁木齐市北京南路818号 研究所网站：http://www.egi.cas.cn/
