新疆长安中医脑病医院招聘14人公告
图木舒克职业技术学院引进急需人才17人公告
博尔塔拉蒙古自治州人力资源和社会保障局高层次急需紧缺人才引进公告
乌鲁木齐市第五十四中学教师招聘公告
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新疆长安中医脑病医院招聘公告
为进一步加强医院人才队伍建设，吸纳优秀的专业技术人员，结合医院发展需要招聘医疗技术人员，现将具体要求公告如下：
✓ 有中医内科、中医儿科、神经内科、康复医学科、重症医学等相关背景✓ 具有医师资格，中级及以上职称，熟知医保政策，有扎实的中医内科、中医儿科、神经内科、康复医学知识，能熟练掌握HIS系统，能熟练运用电脑制作各种统计报表、制作PPT✓ 具有医师资格（精神卫生执业范围），具有儿童康复、心理治疗工作经验优先2、硕士研究生应聘者选聘为科室助理的享受岗位补贴、合同履约保证金、科研项目奖励； 3、享受“五险一金”待遇，依法缴纳养老、医疗 (含生育) 、失业、工伤、住房公积金。4、薪酬待遇由基本工资、院龄工资、绩效奖金、岗位津贴组成。5、医院鼓励聘用人员进行职业发展规划，为其提供职业发展机会，德才兼备、业绩突出的可竞聘科室负责人等职务，同时医院为聘用人员提供外出进修培训的机会。面试地址：新疆乌鲁木齐市高新区（新市区）安宁渠路183号六楼人力资源部地铁：乘坐轨道交通1号线，到宣仁墩地铁站D口出站，步行1.2公里到新疆长安中医脑病医院公交：市内乘坐6501、3025、551到丽景水岸站下车；43路车到三拖站路下车，沿安宁渠路方向向北行走500米为进一步加强图木舒克职业技术学院师资队伍建设，提高学院人才培养、科学研究和服务社会能力，做好高校师资储备与培养工作，现面向社会长期引进高层次人才、高技能人才和退休教师，有关事项公告如下：引进高层次人才、高技能人才和退休教师共涉及17个专业，实际人数根据学院师资队伍需求研究确定。（一）高层次人才。具有岗位需求专业相关学位的硕士研究生及以上学历或副高级及以上职称。（二）高技能人才。具有岗位需求专业相关的高级技师及以上职业技能等级，或获得国家一类、二类职业技能大赛三等奖及以上奖项。（三）退休教师。具有岗位需求专业相关的副高级及以上职称，年龄不超过65周岁。（一）具有中华人民共和国国籍，热爱教育事业，具备所聘岗位需要的政治素养、文化素质和正常履行职责的身体条件。（二）符合引进岗位的学历、学位、专业、职称、技能等级、年龄和政治面貌要求。（一）报名。报名人员将报名表、身份证、毕业证、学位证、学信网在线验证报告、教师资格证、职称证、职业技能等级证书、荣誉证书、中共党员证明、原单位同意报考证明（有工作单位的需提供）扫描打包发送至指定邮箱：sszxbgs2024@163.com（资料命名格式：岗位代码+学历+所学专业+姓名）。（二）考核。学院进行资格审查后，电话通知符合条件人员进行现场考核，未通过资格审核不再另行通知。1.高层次人才和高技能人才采取“职业能力测试+技能考核”的形式，分批组织考核；2.副高级及以上职称采取“面谈”的形式，一事一议研究聘用；3.退休教师采取“面谈”的形式，一事一议研究聘用。（三）体检考察。考核合格人员按事业单位工作人员体检标准进行体检，体检合格后由学院组织考察工作。（四）研究聘用。在学院官网和公众号上对考核合格人员进行公示，公示无异议后由学院党委研究聘用。博尔塔拉蒙古自治州人力资源和社会保障局2024年高层次急需紧缺人才引进公告根据《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法》（新人社发〔2013〕141号）规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现就博尔塔拉蒙古自治州人力资源和社会保障局2024年面向社会公开引进高层次急需紧缺人才1个岗位1人有关事项公告如下:主要面向全日制普通高等教育硕士研究生及以上，符合岗位条件的应聘人员均可报名。2.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，事业心和责任感强，服从组织安排。4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。5.年龄要求在35周岁及以下，即1989年11月1日（含）后出生。6.留学回国人员必须具有教育部认可的相应学历学位。7.引进岗位限：0810信息与通信工程，0812计算机科学与技术，02经济学（0201理论经济学、0202应用经济学、0251金融、0252应用统计、0253税务、0254国际商务、0255保险、0256资产评估、0258数字经济）专业。8.往届和应届毕业生均可报名，2025年应届毕业生须在2025年8月31日前取得毕业证、学位证，未按期取得毕业证、学位证的，取消聘用资格。3.在公务员招录、事业单位招聘中因违纪违规行为被处理未满影响期限的人员。4.已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系(聘用合同关系)的。8.涉嫌违纪违法正在接受审查调查且尚未作出结论的。㈠入编待遇。正式聘用后按国家政策规定享受事业编制工作人员待遇。㈡岗位管理。对从事专业技术工作与所学专业一致的硕士研究生，试用期满并考核合格后，授予中级专业技术职务任职资格。㈢服务保障。享受“博州人才服务卡”明确的有关待遇。按照报名、资格审查、考核、政审、体检、公示、办理聘用手续等程序开展。1.报名（2024年11月1日10：00—12月10日18：00）。采取线上报名的方式进行，应聘人员在规定时间内进行线上报名。报名需提供以下材料，将所有报名材料打包成一个文件夹压缩包（压缩包名称为应聘人员姓名），发送至邮箱：753211272@qq.com。①近期蓝底正面1寸免冠照片电子版；②《博州人力资源和社会保障局2024年高层次急需紧缺人才引进报名表》电子版；③身份证正反面扫描件电子版（正反面扫描在一页中）；④毕业证、学位证扫描件电子版，学信网学历备案登记表或学籍在线验证报告；⑤个人简历电子版；⑥其他专业业绩材料；⑦机关、企事业单位在职人员报考的，需提供所在单位组织人事部门出具的同意报考证明扫描件电子版，证明中需写明报考人员身份、工作经历、工作年限、同意报考等信息并加盖单位公章。应聘人员只有一次报名机会，报名成功则不能更改。对恶意报名者视为扰乱报名秩序，取消本次考试资格。应聘人员提交的材料须清晰完整。因填报虚假信息、错误理解招聘条件等原因造成的后果由应聘人员自行承担。根据岗位要求的资格条件，审查拟报岗位专业、学历等是否符合要求并对应聘提供的毕业证书、学位证书、身份证等材料进行现场审核，应聘人员需提供：2.《博州人力资源和社会保障局2024年高层次急需紧缺人才引进报名表》纸质版。4.毕业证、学位证（原件及复印件），学信网学历备案登记表或学籍在线验证报告。7.机关、企事业单位在职人员报考的，需提供所在单位组织人事部门出具的同意报考证明，证明中需写明报考人员身份、工作经历、工作年限、同意报考等信息并加盖单位公章。不符合岗位条件的、提交的审核材料不完整或提供虚假材料的，以及在规定时间内未到资格审查部门进行审查的应聘人员，不能进入考核环节。资格审查地点：新疆博尔塔拉蒙古自治州博乐市北京南路468号博州人力资源和社会保障局412办公室。考核工作由博州人力资源和社会保障局统一组织实施。主要对应聘人员主要业绩(成果、专利、论文、奖励)及其他相关材料是否真实进行现场审查，考察其综合素质的运用能力及适应引才职位工作的能力情况。考核面试问题由博州人力资源和社会保障局根据招聘岗位专业需要，按照有关规定和程序确定。考核总分100分，合格分数线60分，择优确定人选。面试具体时间地点另行通知。通过资格初审的应聘人员应随时保持电话畅通，如因应聘人员未阅公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系而未参加面试的，后果由考生本人承担。体检按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准（试行）》等规定组织实施。体检由博州人力资源和社会保障局统一组织，在指定的三级甲等及以上综合性医院进行。未经指定的其它任何医疗机构出具的体检结论均不认可。体检不合格者取消进入下一环节资格。应聘人员对体检结果有异议申请复查的，须自被告知体检结果3日内，由博州人力资源和社会保障局组织到三级甲等及以上医院复检一次，复检结果为最终结果。体检费用由报考人员自行承担。未在规定时间、地点参加体检者，视为放弃。因不参加体检或体检不合格者出现职位空缺的，按该职位应聘人员总成绩从高到低依次递补。体检合格人员列入考察对象。考察采取查阅档案、政治审查等多种方式，主要对被考察人员政治思想、道德品质、现实表现、能力素质、专业水平、遵纪守法、廉洁自律等方面进行全面考察。在考察中，经审定不符合引进条件和要求、截至公示前未能提交岗位所需学历（学位）证书或其他证明材料的人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。应届毕业生因毕业院校原因不能及时提供档案材料的，须提供院校相关证明材料。因考察不合格或放弃出现岗位空缺时，从本岗位面试合格人员中，从高分到低分依次递补。考察及政审合格并确定为拟引进人员，通过博尔塔拉政府网、博州人社公众号进行公示，公示期为7个工作日。公示期间接受社会举报，以来电、来访、来信等形式向博州纪委监委驻州党委组织部纪检监察组反映，反映的问题要实事求是，并提供必要的调查线索，信函应署真实姓名和单位名称。公示期满后，博州人力资源和社会保障局按照有关程序办理拟聘人员聘用手续，应聘者应在规定时间内报到，逾期未报到者视为自动放弃。此次招聘事业单位人员最低服务期限为五年。人才引进工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，全程接受社会和有关部门监督。报名应聘人员应承诺诚信参与人才引进的各个环节，对违纪违规、弄虚作假的应聘人员，取消其聘用资格。对在人才引进过程中徇私舞弊、暗箱操作、弄虚作假、玩忽职守的工作人员，一经核实，按照有关规定严肃处理，并追究相关人员的纪律和法律责任。博州人力资源和社会保障局：0909—2318191博州纪委监委驻州党委组织部纪检监察组：0909-2318841
