自治区煤炭科学研究所招聘工作人员公告
克拉玛依市人民医院招聘120名工作人员公告
新疆轻工职业技术学院招聘19名工作人员公告
新疆科技学院面向社会公开招聘12人公告
乌鲁木齐市第七十中学招聘公告
民丰县公安局招聘44名警务辅助人员公告
第六师公安机关招聘66名警务辅助人员公告
自治区煤炭科学研究所2024年面向社会
招聘编制外聘用人员招聘公告
新疆维吾尔自治区煤炭科学研究所成立于1959年，是自治区应急管理厅所属公益二类事业单位，经费实行差额预算管理，机构规格为县（处）级。
自治区煤炭科学研究所主要职责任务：承担煤炭开采方法、安全生产、环境治理技术研究与推广；承担矿山灾害预防与治理、地质灾害综合研究与技术交流；承担煤层气工程技术研究，矿产资源和煤化工产品分析评价与综合利用研究；承担矿山职业卫生检测与评价、职业病防治技术研究、矿山设备研究与推广应用；承担碳计量、碳评估和低碳利用等双碳领域技术开发与应用。
一、招聘范围及岗位条件
2024年下半年自主公开招聘编制外聘用工作人员9名。面向社会公开招聘，符合岗位条件的应聘人员均可报名。招聘岗位信息详见《自治区煤炭科学研究所面向社会招聘编制外聘用人员岗位一览表》（附件1）。
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二、招聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守国家法律、法规，无犯罪及其他不良记录；
（三）具有良好的品行和职业道德；
（四）政治立场坚定，服从组织安排；
（五）具备胜任岗位的身体条件；
（六）具备岗位所需的专业知识和工作能力；
（七）符合招聘岗位年龄要求：30周岁及以下是指1993年12月2日（含）后出生；35周岁及以下是指1988年12月2日（含）后出生。
（八）报考人员需具备招聘岗位所要求的学历并取得相应学位，海外留学归国人员需取得国家教育部留学认证。
（九）下列人员不得报考：
1.受刑事处罚、行政处分尚未解除的；
2.立案审查尚未做出结论的；
3.现役军人、在读的非应届毕业生；
4.已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与报考人员解除人事关系的；
5.参加 “特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的；
6.在公务员招考、事业单位公开招聘中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限的人员；
7.报考人员不得报考入职后即构成回避关系的岗位；
8.法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。
三、公开招聘原则及程序
本次公开招聘坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则进行。坚持信息公开、过程公开、结果公开、广泛接受社会各界监督。此次公开招聘程序主要有:报名、资格审查、考核、体检、考察、公示、办理入职手续等。
（一）报名
（1）报名方式：报名采取网络报名的方式进行。为体现公开、公平、竞争、择优的原则，所有应聘人员均需进行网上报名。
（2）报名时间：2024年12月3日10︰00—2024年12月13日
（3）所需材料：自治区煤炭科学研究所面向社会招聘编制外聘用人员报名资格审查表（附件2）、有效期内的个人身份证、毕业证、学位证、学信网认证报告以及岗位要求的其他印证材料发送至邮箱wycm034@yjgl.xinjiang.gov.cn。不符合岗位条件的、提交报名材料不完整或提供虚假材料的，以及未在规定时间内报名的不得进入下一环节。
（2）报考人员对专业、学历学位、年龄等资格条件及备注的内容等信息有疑问的，可咨询用人单位。专业条件请查阅参照国家教育行政部门学科专业目录网址链接（附件3）。报考人员须按照毕业证注明的专业名称，选择符合自身学历、专业条件的岗位报考。每名报考人员只有一次报名机会，只能选择一个岗位报考，报名成功则不能更改。
（二）资格审查
1.报名结束后，统一进行线下资格审查。
资格审查时间：2024年12月17日10：30—18：00
资格审查地点：自治区煤炭科学研究所办公楼二楼202会议室
2.资格审查要求：根据岗位要求的资格条件，对报考人员网络报名信息和所持证明材料进行确认审核。不符合岗位条件的、提交的审核材料不完整或提供虚假材料的，以及在规定时间内未到资格审查部门进行审查的报考人员，不能进入面试。
现场审核材料原件，交复印件留存，携带以下材料并按顺序排列：
（1）身份证原件及复印件，复印件为正反面复印；
（2）初始学历至最高学历的毕业证、学位证原件及复印件；各学历需同时提供：教育部学历证书电子注册备案表、教育部学籍在线验证报告、教育部学位在线验证报告打印件（在学信网http://www.chsi.com.cn自行查询下载，必须带有效期内二维码）；
（3）《自治区煤炭科学研究所面向社会招聘编制外聘用人员报名资格审查表》（附件2）原件；
（4）已在国家机关、国有企事业单位等工作的报考人员，须提供单位人事部门同意报考证明或解除/终止劳动合同（关系）证明书。
3.资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，依照有关规定取消报考资格或聘用资格。报考人员提供的涉及报考资格的申请材料或信息不实的、伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等违纪违规行为的，给予取消本次报考资格的处理。
（三）考核
考核采取线下结构化面试的方式进行，考核时间、地点另行在自治区应急管理厅官网公布。
1.主要考察考生综合业务能力素质、计划组织能力、创新应变能力，决策能力、逻辑思维能力、语言表达、人际沟通能力等。
2.结构化面试满分为100分。面试成绩当场公布，60分为合格分数线，未达到合格分数线者，不得进入下一环节。
若考核成绩相同，进行加试，加试成绩高者进入下一环节。
考核成绩及体检工作安排等情况将在自治区应急管理厅官网公布。
（四）体检
1.体检组织和标准
体检工作由自治区煤炭科学研究所组织实施。根据考核成绩由高到低，按应聘人数与招聘人数1:1比例择优确定入围体检人员。体检标准参照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准（试行）》等规定组织实施。
2.体检要求
自治区煤炭科学研究所组织确定体检人员在二级甲等以上综合性医院进行体检，费用自理。体检不合格的不能进入下一环节。体检人员对体检结果有疑问时，须自被告知体检结果5日内，由体检组织实施部门另行指定二级甲等以上综合性医院复检，复检结果为最终结果。复检原则上不在同一医院进行。复检只进行1次，体检结果以复检结论为准。
（五）考察
1.自治区煤炭科学研究所将对体检合格人员进行全面审查考核。着重考察应聘人员的思想表现、廉洁自律、现实表现、遵纪守法、道德品质修养等方面。
2.报考人员应对所填资料的真实性负责，诚实应聘。凡伪造证件者，取消入职资格。
3.考察不合格出现空缺名额，按考核成绩由高分到低分依次等额递补，确定体检、考察人员。
（六）公示
自治区煤炭科学研究所将按照岗位用人计划和要求，对体检、考察合格人员进行审议，确定拟入职人员。拟入职人员确定后，在自治区应急管理厅官网对拟入职人员进行公示，公示期为7个工作日，公示期间接受社会监督。经公示无异议的，按照有关程序办理入职手续；公示有异议的，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，由机关纪委调查核实情况。
（七）办理入职手续
1.公示期满后，没有反映问题或反映问题不影响入职的，按相关规定办理入职手续；对反映有影响入职问题并查实的，不予入职；对反映问题，一时难以查实的，暂缓入职，待查核清楚后视情办理。应聘人员在规定的时间内到自治区煤炭科学研究所综合办报到，无正当理由、逾期未报到的，视为放弃。
2.按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》有关规定签订劳动合同，确定劳动关系。
四、招聘纪律与监督
（一）本次公开招聘实行回避制度，对违反《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）相关规定的按照有关要求给予处理或处分。
（二）自治区应急管理厅机关纪委全程监督此次招聘，监督电话：0991-5093156。
五、其他事项
（一）在体检、考察、公示各环节，因不合格或个人放弃出现的空缺名额，用人单位根据岗位需求提出递补的，可按照同一招聘岗位考核成绩从高分到低分依次等额递补。
（二）招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，在自治区应急管理厅官网及时进行公告，不再另行通知。
（三）应聘人员请务必及时关注自治区应急管理厅官网公告信息，以防错过相关时间安排和重要信息提示。
（四）本次招聘不指定辅导用书，也不委托任何机构举办辅导培训班，敬请广大应聘人员提高警惕、切勿上当受骗。
（五）本方案未尽事宜，由自治区煤炭科学研究所负责解释。
六、联系咨询
政策咨询电话：0991-4515154。
（工作日上午10:00-13:30，下午15:30-19:30期间拨打）
附件：
1.附件1.自治区煤炭科学研究所招聘编制外聘用人员岗位一览表
2.附件2.自治区煤炭科学研究所招聘编制外聘用人员报名资格审查表
新疆轻工职业技术学院2024年高层次人才引进公告
一、学校简介
新疆轻工职业技术学院前身是1958年创办的乌鲁木齐纺织工业学校，2000年成为自治区首批高职院校，隶属于自治区工业和信息化厅。学校先后入选国家百所骨干示范高职院校、国家优质高等职业学校、国家“双高计划”高水平专业群建设单位。获批全国首批现代学徒制试点院校、首批职业院校数字校园建设试点学校、首批1+X证书制度试点院校；国家级高技能人才培训基地、职业教育示范性虚拟仿真实训基地、教育部和工信部“计算机应用与软件技术专业领域技能型紧缺人才培养基地”；是自治区第二产业职教园区理事长单位。
学校主体位于乌鲁木齐市米东区，坐落于会展中心北沿，校园绿荫葱茏、风景秀丽。设有党政管理机构14个，教学教辅机构17个，附属机构4个；拥有专业55个，现开设合办本科招生专业1个，专科招生专业40余个，涵盖理学、工学、管理学等多个学科门类，面向19个省、市、自治区招生。
学校是自治区工科专业最齐全的高职院校。近年来，紧紧围绕新型工业化及制造强国、质量强国建设，和行业联合、与企业联盟、同园区联结，依托工信系统产业研究各类信息平台，对接自治区“九大产业集群”产业链、技术链和创新链，整体设计、系统规划构建学校化工环保、能源材料、装备制造、电子信息、食品生物、纺织服装、财经商贸和数字传媒八大专业群，培育扶持有潜力的交叉专业和新兴专业，提升专业（群）与区域产业的契合度，打造独特的专业优势。
学校现有教职员工900余人，其中专任教师720人，副高及以上职称教师占36%，硕士及以上学历教师占55%，双师型教师占54 %以上。享受国务院特殊政府津贴1人；拥有全国行业职业教育教学指导委员会委员6人、教育部职业院校教学（教育）指导委员会委员1人；国家级新时代职业学校名师1人，全国技术能手2人，国家技能大师工作室3人；全国行业教学创新团队2个、行业教学名师2人；自治区突出贡献专家1人、自治区教学创新团队3个、教学名师6人、教学能手3人，自治区“天山英才”教育教学名师5人，自治区技能大师工作室5人、新疆工匠7人，青年科技拔尖人才1人。
二、引进需求岗位
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三、引进数量
教学科研岗位19人。
四、引进对象资格条件
1.具有中国国籍，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，忠诚于党的教育事业，遵纪守法，品行端正，学风正派，治学严谨，具有良好的职业道德和团队协作意识。
2.具备良好的科学精神、扎实的理论功底、较高的学术水平和科研能力，胜任科研建设与管理工作，胜任核心课程教学工作。
3.取得高等院校博士学位和学历的应历届毕业生，硕士和博士所学专业应一致或相近，身心健康，能适应引进岗位工作需求。
4.可带领团队完成中小企业技术服务，具有较强的竞争意识和拼搏奉献、团队合作精神。学术造诣和科学研究能力突出者优先引进。
五、引进条件及待遇
六、引进流程
按要求填写《新疆轻工职业技术学院高层次人才引进申报书》（附件1），以“岗位代码-XX学院-高层次人才（姓名）应聘”命名，将邮件发送至各学院对应邮箱（各学院联系方式及邮箱见岗位需求表）。
报名过程中，应聘人员若需详细了解相关情况，可咨询人事处或相关学院联系人。
收到简历后，学校及时回复应聘信息，组织专家进行面谈和试讲，择优确定人选，按照自治区关于公开招聘有关规定组织开展后续相关工作。
七、联系方式
人事处联系人：杨老师、史老师
联系电话：0991-6866052
地址：新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市米东区米东南路1147号新疆轻工职业技术学院总校区党委组织部（人事处、外事处）
学院官网网址：https://www.xjqg.edu.cn/
八、其他事项
学校高层次人才引进2024年全年有效，一事一议，热忱欢迎有入职意向高层次人才来校考察，如最终入职，凭正规报销凭证报销应聘产生的往返旅费一次（飞机经济舱七折以内、高铁二等座或硬卧及以下标准）及住宿费用。
附件：
新疆科技学院2024年面向社会公开招聘12名事业编制高层次人才公告
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令6号）、《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》（新人社发〔2013〕141号）规定，经学校党委研究，决定2024年面向社会公开招聘12名事业编制高层次人才。具体事宜公告如下：
一、学校简介
新疆科技学院是一所全日制普通本科高等学校，由新疆维吾尔自治区人民政府直属管理，坐落在素有“塞外明珠·山水梨城”之称的新疆巴州库尔勒市。学校坚持“特色、开放、包容、求实、创新”办学理念，紧贴区域经济社会高质量发展的人才需求，着力打造财经类、工科类、医学类“三大主干学科专业集群”，深化“优文科、扩工科、兴医科”建设，形成“工管结合、医管结合、医工结合”多学科交叉融合的特色学科专业布局。
学校始建于2002年，建校20多年来，连续培养了18届本科毕业生，为新疆经济社会发展输送大批高素质人才。目前，全校全日制本专科在校生1.54万人，教职工1055名，专任教师中教授62名，副教授46名，讲师298名；91.54%专任教师具有硕士研究生及以上学历。
学校有东、西两个校区，总占地面积2838.28亩，建筑面积56.37万平方米，其中：东校区位于库尔勒经济技术开发区金河路360号，占地面积1986.44亩，建筑面积20.92万平方米；西校区位于库尔勒市鸿雁新区北京路89号，占地面积851.84亩，建筑面积35.45万平方米。
学校现已开设金融学、会计学、财务管理、工程审计、医疗保险、国际经济与贸易、旅游管理、市场营销、人力资源管理、税收学、电子商务、法学、新闻学、化学工程与工艺、纺织工程、轻化工程、计算机科学与技术、信息安全、药学、护理学、康复治疗学、软件工程、医学信息工程、数字媒体技术、物联网工程、精细化工、非织造材料与工程、中药资源与开发、养老服务管理等29个本科专业（其中物联网工程、精细化工、非织造材料与工程、中药资源与开发、养老服务管理为2024年教育部审批通过的新设专业），涵盖经济学、管理学、工学、医学、文学、法学等6个学科门类，拥有会计学、财务管理2个国家级一流本科专业建设点，金融学、人力资源管理2个省级一流本科专业建设点，《金融学》《电子商务运营实践》《旅游线路设计与实践》《组织行为学》《新闻采访与写作》《基于课程整合的急性肺水肿虚拟仿真实验》等6个省级一流课程。继续教育有会计学、财务管理、金融学、人力资源管理、法学、计算机科学与技术、药学、康复治疗学、护理学等9个专业。学校积极推进教学科研平台建设，现有“中华民族共同体意识研究所”“文化润疆研究中心”“功能纤维材料研究中心”“马兰精神教育与研究中心”等平台和中心，其中“新商科与产教融合研究中心”获批培育自治区人文社科重点研究基地，“数智化经济与管理实验教学示范中心”“康养专业集群实验教学中心”获批自治区实验教学示范中心。
学校设有会计学院、经济学院、工商管理学院、文化与传媒学院、化工与纺织工程学院、信息科学与工程学院、医学院、基础教学研究部、马克思主义学院、体育教学研究部、继续教育学院等11个教学机构，设有17个党政管理及教辅机构。作为国家级产教融合试点城市建设联盟骨干单位，已与政府、企业、行业、学校等180余家单位广泛建立长期合作关系，健全协同育人机制，不断提高师生实践能力。
奋进新时代，阔步新征程。新疆科技学院将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，落实立德树人根本任务，完整、准确、全面贯彻新发展理念，立足特色鲜明优势突出的高水平应用技术型大学办学定位，推动内涵式高质量发展，办好人民满意大学，努力培养经济社会高质量发展所需要的高素质应用型人才。
二、招聘范围
符合岗位条件的应聘者，均可报名应聘。
三、招聘岗位
新疆科技学院2024年面向社会公开招聘事业编制高层次人才12名，招聘岗位详见《新疆科技学院2024年面向社会公开招聘事业编制高层次人才岗位表》（附件1）。
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四、招聘岗位基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
（二）坚决贯彻党的教育方针，坚持立德树人根本任务，热爱党的教育事业，具有良好的职业道德素养和品行，愿意扎根西部，为边疆教育事业做贡献；
（三）具有岗位所需的专业知识及工作能力；
（四）适应岗位要求的身体条件，符合《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准（试行） 点击查看》要求；
（五）年龄要求：具有研究生学历、博士学位者，要求40周岁及以下，即1983年11月29日（含）后出生；具有高校教师系列副教授及以上职称者，要求在45周岁及以下，即1978年11月29日（含）后出生；
（六）学历要求：大学本科学历专业目录参考《普通高等学校本科专业目录（2023年版）》（附件3）；研究生学历专业目录参考《研究生招生学科、专业代码册（2018年）》（附件4）；
（七）海外留学归国人员须取得教育部留学认证证书；
（八）已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员需提供所在单位人事部门出具的《同意报考证明》（附件5）；
（九）应聘人员须提供普通话水平测试二级乙等及以上等级合格证书；
（十）具备招聘岗位所需的其他条件和要求（详见附件1）；
（十一）下列人员不得报考：
1. 曾受过各类刑事处罚的、曾被开除公职的、有违法、违纪行为正在接受审查的、尚未解除党纪、政纪处分的、有其他违反国家法律法规行为的人员不得报考；
2. 已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系（聘用合同关系）的；
3. 在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用（聘用）纪律行为并在禁考期限内的人员；
4. 现役军人、在读的非应届毕业生，本年度已考取国家统招研究生人员，正处在公务员统一招考、事业单位公开招聘体检、政审、录取（聘用）环节的人员；
5. 参加“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的人员；
6. 属于“免费定向培养师范生”未解除定向协议的人员；
7. 未满服务期的“大学生西部计划志愿者”“大学生村官”“三支一扶”人员；
8. 法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。
五、招聘原则及程序
坚持德才兼备原则，坚持专业对口原则，坚持择优聘用原则，坚持公开、公正、公平原则，确保信息公开、过程公开、结果公开。
公开招聘程序主要有：发布招聘信息、报名、资格审查、考核、体检、公示、办理聘用手续等。
六、发布招聘信息
七、报名
（一）网上报名时间
2024年11月29日10:00至2024年12月12日18:00。
为体现公开、公平、竞争、择优的原则，切实选拔优秀人才到我校工作，所有应聘人员均需在网上进行报名。
（二）网络报名方式
1. 应聘者登录自治区人力资源和社会保障厅官网、新疆科技学院主页认真阅读《公告》及《新疆科技学院2024年面向社会公开招聘事业编制高层次人才岗位表》等，了解招聘岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，选择符合报考条件的岗位进行报名。
2. 应聘人员只能选择其中的一个岗位进行报名，选择多个岗位报名的取消报名资格。报名与考核时使用的身份证信息必须一致。
3. 应聘同一岗位，应聘人数与招聘人数之比应不低于3:1。达不到开考比例要求的岗位，可按规定调整为2:1或取消该岗位的招聘计划。
4.所有招聘岗位采用网上报名方式，报考者登录新疆科技学院招聘网（http://zp.xjust.edu.cn）进行注册报名，并选择相应的报考单位和岗位。
（1）应聘者注册后详细填写基本信息，其中包括基本资料、教育经历、工作经历、科研成果及获奖情况等，所填信息要求完整、准确。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消应聘及聘用资格。
（2）报名需上传材料（证件均为PDF扫描件）
①新疆科技学院专业技术岗资格审查表（附件2）；
②本人二代身份证；
③已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员需提供所在单位人事部门出具的《同意报考证明》（附件5）；
④本科及研究生等各阶段毕业证和学位证；
⑤本科及研究生等各阶段有效期内的学信网学籍在线验证报告；
⑥普通话水平测试二级乙等及以上等级合格证书扫描件；
⑦具有高校教师系列副教授及以上职称者，须提供职称证书扫描件，现专业技术职务聘任文件或现聘岗位等级文件扫描件等证明材料；
⑧其他材料。
（3）网络报名过程中，若报考人员对专业、学历学位等资格条件及备注的内容等信息有疑问，请咨询各岗位联系人，联系方式见《新疆科技学院2024年面向社会公开招聘事业编制高层次人才岗位表》（附件1）。
（三）未能在规定时间内完成以上报名步骤的报考人员，视为自动放弃报名资格。
八、资格审查
学校按相关规定和招聘条件，对应聘人员进行资格审查。报名包括网上报名及报名资格现场审核两个环节，现场报名资格审核将在试工报到时进行。资格审查贯穿整个招聘过程，在任一环节发现应聘人员不符合岗位条件的情况，取消其报考或聘用资格。应聘人员需按时提交各项材料，资格审查资料不全者不得进入下一环节。报名时的资格审查仅限于2024年12月12日18:00前提交有效应聘材料的人员，报名结束前未提交全部报名材料的，视为无效报名。
请在网络报名结束后及时关注新疆科技学院（https://www.xjust.edu.cn）主页的通知公告。
九、考核
考核环节分为面试、试工两个环节，由新疆科技学院组织实施。主要考察应聘人员的政治表现、道德品质、人际关系、业务知识和实际工作能力等。
（一）第一环节：面试
面试由试讲、答辩和结构化面试三部分构成，主要考查专业知识、业务能力、综合分析能力、组织协调能力、应变、语言表达能力及师德师风表现等。各二级学院按照不同专业分类确定试讲内容，在面试开始前规定时间内统一通知应聘人员进行备课，试讲后由评委随机提问，应聘人员进行答辩。
面试成绩=70%（试讲、答辩）+30%（结构化面试），每人面试时间为30分钟，其中：试讲、答辩时间共为20分钟，结构化面试时间10分钟。面试成绩合格线为60分，60分以下视为不合格，则取消聘用资格。面试合格者（含面试成绩并列者）按照面试成绩排序以不少于1:1比例进入试工环节，面试成绩不合格者，不得进入下一环节。面试通过人员名单将于面试结束后在新疆科技学院官网公布。
（二）第二环节：试工
试工包括工作技能实操、试工考察表现和心理测试，试工考核成绩满分100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的不得进入下一环节。党委组织部（人事处）将组织工作人员对应聘人员进行心理测试，心理测试主要考察应聘人员性格特征和心理素质，题型为客观题。心理测试成绩不计入总成绩，但作为对应聘人员综合考核的重要组成部分，测试时间、地点另行通知。未在规定的时间、地点参加测试者，视为放弃。试工不少于10个工作日，试工具体时间及相关要求另行通知，试工不合格者不得进入下一环节，结果在新疆科技学院官网发布公告。
试工考核合格的应聘人员，有工作经历的需提供在上一单位的在职表现、工作鉴定；对于应届毕业生，党委组织部（人事处）将对其进行函证，调查其在校期间的表现。提供虚假证明或有违规违纪者，将视为考核不合格，取消所有成绩。
十、体检
体检工作由新疆科技学院组织实施，检查项目及合格标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准（试行）》执行，学校将按招聘岗位人数与体检人数1:1确定体检人员名单，统一组织进入体检环节者在规定时间至定点医院进行体检，相关费用自理。未在规定时间、地点参加体检者，视为自动放弃。体检结果不合格者不能进入下一环节。报考人员对体检结果有异议申请复查的，由新疆科技学院另选三甲以上综合性医院进行复查，有明确结论的只能进行一次复查，复查结果为最终结果。体检结果及进入下一环节人员名单将在新疆科技学院官网公示。
十一、公示
新疆科技学院将按照岗位用人计划和要求，对面试、试工、体检、考察合格的推荐聘用人员进行审核，确定拟聘用人员。拟聘用人员确定后，在新疆科技学院官网对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。
十二、办理聘用手续
公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的人员，按相关规定办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用。应聘者需在规定时间内到新疆科技学院报到，逾期报到者，视为放弃。新聘用人员实行试用期考核制度，原在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员的试用期为6个月，其他人员试用期为12个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用资格。
十三、招聘纪律与监督
（一）本次公开招聘实行回避制度。凡与我校领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的应聘人员，不得应聘有直接上下级领导关系的岗位。我校领导和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。
（二）新疆科技学院纪委（监察专员办）全程监督此次招聘。
监督电话：0996-8612388
十四、联系方式
（一）招聘岗位联系人及联系电话
详见《新疆科技学院2024年面向社会公开招聘事业编制高层次人才岗位表》（附件1）。
（二）党委组织部（人事处）政策咨询联系方式
联系人：刘老师
联系电话：0996-8663114
（工作日10:00至13:30，16:00至19:30）
十五、其他事项
（一）在体检、考察、公示各环节，因不合格或个人放弃出现的空缺名额，用人单位根据岗位需求提出递补的，可按照同一招聘岗位考核总成绩从高分到低分依次等额递补。
（二）招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，由校党委组织部（人事处）在新疆科技学院官网及时进行公告。
（三）应聘人员须提交准确、畅通的联系电话，并及时关注新疆科技学院官网发布的相关公告，以防错过重要信息提示。
（四）本次招聘不指定辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕、切勿上当受骗。
（五）本公告未尽事宜，由新疆科技学院党委组织部（人事处）负责解释。
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1. 新疆科技学院2024年面向社会公开招聘事业编制高层次人才岗位表
新疆科技学院
2024年11月29日
