喀什经济开发区兵团分区公开招聘6人公告
哈密新能煤化工有限责任公司公开招聘37人公告
自治区应急管理厅直属事业单位2024年面向驻新疆部队及国家综合性消防救援队伍招聘工作人员公告根据《事业单位人事管理条例》（国务院令652号）《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令6号）《中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）及《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》（新人社发〔2013〕141号）等有关规定，经自治区应急管理厅党委决定，现组织实施2024年面向驻新疆部队退役士兵及国家综合性消防救援队伍退出消防员招聘事业单位工作人员工作。现将有关事项公告如下：自治区矿山应急救援总队是隶属于自治区应急管理厅的公益一类事业单位，机构规格为县（处）级，经费实行全额预算管理。主要职责是：承担自治区矿山、地震、隧道、水域、山岳等事故抢险救援和跨区域救援工作，重大事故灾害现场勘查取证等工作；组织开展矿山安全技术服务和事故救援演练工作；承担全区矿山救援队伍培（复）训和业务技术指导；承担矿山应急救援物资储运工作。驻新疆部队（含国家综合性消防救援队伍）2022年-2024年退役士兵（含退出消防员）中符合岗位条件的人员均可报考。详见《自治区应急管理厅直属事业单位2024年招聘工作人员岗位一览表》（附件1）。（五）具有招聘岗位所需的专业知识、文化程度和工作能力；（七）符合招聘岗位年龄要求，25周岁及以下是指1998年10月11日（含）以后出生；5.法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试的方式进行，做到信息公开、过程公开、结果公开。自治区应急管理厅直属事业单位公开招聘工作，按照公布招聘岗位和资格条件、报名、资格审查、笔试、体能测试、面试、资格复审、体检、考察、公示、聘用等步骤实施。1.报名时间：2024年10月14日10：00至2024年10月24日19:00。2.报名方式：采用网上报名方式进行，应聘人员通过自备电脑登录报名系统完成报名。报名网址为：https://zhaokao.caidaocloud.com/rp-web/#/index/11527（使用最新版本谷歌浏览器）。具体方法登录报名网址，查阅《常见问题》。（1）应聘人员登录自治区人力资源和社会保障厅官网、自治区应急管理厅官网，认真阅读《招聘公告》，了解招聘岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，完全符合报考条件的人员点击报名链接，注册账号，进行线上报名。（2）应聘人员报名与考试时使用的身份证信息必须一致。（3）凡应聘人员所填写信息与本人真实信息不符的或提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消报考及聘用资格。（4）应聘人数与招聘人数之比应不低于3:1。达不到开考比例要求的，可按规定调整或取消该岗位的招聘计划并在自治区人力资源和社会保障厅和自治区应急管理厅官网公布。3.报名所需材料：网上报名时请按照报名平台内报名表所需要信息进行上传，保证所填内容真实有效。（4）退役士兵退役证或原部队出具的相关证明；退出消防员需提供原单位出具的相关证明；咨询电话拨打时间：10:00-14:00，15:30-19:30（工作日）网上资格审查时间：2024年10月14日10:00至10月25日12:00。自治区应急管理厅负责公开招聘的资格审查工作，应聘者需按时按要求上传各项材料，资料不全者不得进入下一环节。如发现应聘人员有不符合岗位条件的情形，取消其报考及聘用资格。网上缴费时间：2024年10月26日10:00至10月31日18:00。1.通过资格初审的应聘人员必须在2024年10月31日18:00前完成网上缴费。笔试考试费用共计95元。应聘人员由于个人原因未能参加考试的，不予退费。2.笔试缴费只支持电脑端链接打开，然后用手机微信扫码缴费；请勿将缴费二维码截图保存再转发缴费。未在规定时间内完成缴费的应聘人员，无法参加笔试的，视为自动放弃笔试资格，所产生的后果由应聘人员自行承担。3.已完成缴费确认的应聘人员于11月4日10:00至11月8日18:00登录报名系统自行下载打印并妥善保管准考证。1.笔试采用线下闭卷方式进行，笔试内容为《综合能力测验》，主要测试应聘人员的综合基础知识和写作能力，统一使用国家通用语言文字命题。试卷满分为100分，笔试成绩占总成绩的40%。笔试成绩在自治区应急管理厅官网公布。未参加笔试或未取得有效笔试成绩的，不得进入下一环节。2.笔试安排:2024年11月9日（星期六）上午10:00—12:00。参加笔试的应聘人员须凭准考证和身份证原件按规定时间到指定考场参加笔试。笔试结束后，自治区应急管理厅研究确定笔试合格最低分数线，并及时发布。笔试成绩、岗位排名及入闱体能测试人员名单等相关情况，将在自治区应急管理厅官网发布。应聘人员也可以登录招考一体化报名平台查看成绩和岗位排名。1.体能测试具体时间、地点及注意事项将在自治区应急管理厅官网进行公告2.体能测试满分100分，成绩当场宣布，应聘人员体能测试成绩须达到60分合格分数线，方可进入招聘下一环节。体能测试结束后，按照笔试成绩从高分到低分的原则，按招聘岗位及人数1:3的比例，确定入闱面试人员。笔试成绩相同者占面试入闱名额，笔试成绩相同且同为最后一名入闱面试者，一同入闱面试。入闱面试人员名单等相关情况，将在自治区应急管理厅官网公布。1.面试具体时间及注意事项将在自治区应急管理厅官网进行公告。2.面试采取结构化面试的方式进行，综合考核应聘人员的计划组织能力、创新应变能力、决策能力、业务工作能力、逻辑思维能力、语言表达、举止仪表及人际沟通能力等。3.面试满分100分，占总成绩的60%。面试成绩当场宣布，应聘人员面试成绩须达到60分合格分数线，方可进入招聘下一环节。4.截止面试前一日，入闱面试人员经确认放弃面试资格的，按笔试成绩由高分到低分的原则依次等额递补入闱面试人员；面试当日，入闱面试人员经确认放弃面试资格的，不再递补。未按指定时间到指定地点参加面试的视为自动放弃。考试总成绩按照笔试、面试4:6的比例计算（总成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%），总成绩相同者，采取加试的方式确定总成绩最高者进入资格复审环节。根据应聘人员总成绩，按照招聘岗位及人数1:1的比例，由高分到低分的原则确定参加资格复审名单。总成绩、排名及资格复审人员名单将在自治区应急管理厅官网公布。1.面试合格人员携带《自治区应急管理厅直属事业单位2024年招聘工作人员报名资格审查表》（附件2）2份及网上报名时提交的资料原件及复印件进行资格复审。2.资格复审工作由自治区应急管理厅负责。资格审查贯穿招聘工作全过程，资格复审不合格或未按要求参加资格复审的，或在招聘过程中任何环节发现应聘人员有违纪违规、材料不齐、弄虚作假或不符合招聘岗位条件等情况的，取消进入下一环节资格。3.资格复审的时间、地点将在自治区应急管理厅官网进行公布。1.体检由自治区应急管理厅负责组织实施。统一组织在三级甲等以上综合性医院对进入体检环节的应聘人员体检。未在规定时间、地点参加体检者，视为自动放弃，按照总成绩由高分到低分的原则依次等额递补体检人员。2.体检项目和标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检项目（试行）》《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准）（试行）》执行，体检费用由应聘人员自行承担。3.体检合格者进入考察环节，体检不合格者对体检结果有异议的，须自被告知体检结果3-5日内，由自治区应急管理厅另行指定三级甲等以上医院复检一次，复检结果为最终结果。4.体检不合格出现空缺名额，按照考试总成绩由高分到低分的原则依次等额递补确定体检人员，组织安排体检。1.自治区应急管理厅将对应聘人员进行全面考察。着重考核政治思想、道德品质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。2.考察不合格出现空缺名额，按照考试总成绩依次等额递补确定体检、考察人员。经自治区应急管理厅研究确定的拟聘用人员，在自治区应急管理厅官网公示7个工作日。公示期间接受社会举报，以来电、来访、来信等形式向自治区应急管理厅机关纪委反映，反映的问题要实事求是，并提供必要的调查线索，信函应署真实姓名和单位名称。经公示无异议的，按照有关程序办理拟聘人员聘用手续；公示有异议的，由自治区应急管理厅调查核实情况，凡违反招聘政策规定、影响正常聘用结果的，取消拟聘人员聘用资格，并按照考试总成绩由高分到低分的原则依次等额递补确定体检、考察、公示人员。1.拟聘人员须持毕业证原件及相关材料在规定时间内报到，逾期不报到视为自动放弃。2.新聘用人员实行试用期制度。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。（一）对违反公开招聘纪律规定的应聘人员和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。（二）参加招聘工作的考官或工作人员，与应聘人员之间有亲属关系以及其他可能影响考试结果利害关系的，应当实行回避制度。（一）招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，在自治区应急管理厅官网进行公告。（二）应聘人员须提交准确、畅通的联系方式，及时关注自治区人力资源和社会保障厅官网、自治区应急管理厅官网发布的考试相关公告。凡因个人原因错过相关考试时间和重要信息提示的，一切责任由应聘人员自行承担。（三）本次考试不指定辅导用书，不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大应聘人员提高警惕、切勿上当受骗。（四）招聘任何环节发现有不符合报名资格者，立即取消其招聘资格。（五）本方案未尽事宜，由自治区应急管理厅负责解释。报名网站技术支持咨询电话：400-085-0991技术支持电话拨打时间：10:00-14:00，15:00-19:00（工作日）![]()
新疆生产建设兵团第十四师昆玉市2024年下半年面向社会公开招聘事业单位工作人员公告
为及时补充新疆生产建设兵团第十四师昆玉市事业单位工作力量，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《关于做好2024年度兵团事业单位公开招聘工作的通知》（兵人社发电〔2024〕3号）精神，经研究，第十四师昆玉市决定组织开展2024年下半年事业单位工作人员公开招聘工作。
一、招聘原则和方法
招聘工作坚持公开、公平、公正的原则和德才兼备的用人标准，采取“笔试+面试（教育教师类岗位需试讲）+体检+考察”相结合的方式进行，免笔试岗位按照“面试+体检+考察+公示”程序进行。
二、招聘计划
此次计划面向社会公开招聘事业单位工作人员81名，涉及72个岗位。其中：综合管理类61名，教育教师类18名，医疗卫生类2名。
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三、招聘对象和条件
（一）招聘对象
面向社会招聘各类高校毕业生。
（二）招聘条件
1.符合招聘岗位的年龄要求：年满18周岁以上，年龄要求在35周岁及以下的应聘人员，即1988年10月10日以后出生，年龄要求在40周岁及以下的应聘人员，即1983年10月10日以后出生，年龄要求在45周岁及以下的应聘人员，即1978年10月10日以后出生。
2.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件；
4.具有符合岗位要求的学历学位条件；
5.具备岗位所要求的其他资格条件；
6.具备岗位要求的工作能力，招聘岗位要求有相关工作经历的，工作年限计算截止时间为2024年10月10日，面向具有在疆基层服务项目经历的及在疆服务期满的基层服务项目人员，包括西部计划大学生志愿者、大学生村官（连官）、“三支一扶”人员、特岗教师；
7.机关、事业单位、国有企业工作人员报考，须经原工作单位同意，在资格复审时需提供人事主管部门出具的同意报考证明。
（三）下列人员不属于招聘范围
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
2.受到党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员；
3.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
4.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员；
5.现役军人；
6.法律、法规和有关政策规定的其他情形。其中，报考人员不得报考构成回避关系的招考岗位；
7.服务年限不满5年的公务员和参照公务员法管理的机关（单位）、事业单位工作人员被辞退的。
四、信息发布平台
兵团考试信息网（http://btpta.xjbt.gov.cn/，下同）和第十四师昆玉市政务网（http://www.btdsss.gov.cn/，下同）为此次招聘工作各类信息发布的官方平台。
五、招聘工作时间安排（北京时间）
（一）报名、资格审查时间
网上报名时间：2024年10月14日10：00至10月22日18:00。
资格审查时间：2024年10月14日10：00至10月23日14:00。
网上缴费时间：2024年10月14日10:00至10月23日17:00。
岗位改报时间:2024年10月24日14:00--19:30。
（二）笔试时间、方式
笔试时间：2024年11月2日。
考试方式：线下（现场）笔试。
具体时间及地点详见准考证。
（三）面试时间、方式
面试时间及方式等事宜另行通知。
六、招聘工作程序及相关政策
招聘工作程序为：网上报名、网上资格初核、缴费、岗位改报、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、审批聘用。
（一）网上报名
1.报考人员可通过兵团考试信息网、第十四师昆玉市政务网查询《第十四师昆玉市2024年下半年面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位表点击下载》。
2.智考中国报名平台为指定报名平台，报考人员在规定的报名时间段登录报名网址（https://zhikaocn.com/invitation/notice/662）进行注册、报名（推荐使用电脑端谷歌浏览器登录），并上传以下材料PDF格式扫描版：
（1）有效居民身份证、学历（学位）证书、学信网学历证明、报考岗位要求的资格证书扫描件等材料。
（2）国家机关和国有企事业单位在职人员报考的，须提供所在单位出具的同意报考证明。
（3）岗位要求需中共党员（含预备）的，应提供所在院系、单位组织部门出具的证明，未作要求的不用提供。
（4）岗位要求有“基层服务项目工作经历”的，报考人员还需开具基层服务项目工作经历证明，服务期满的需提供基层服务证书。
（5）取得国（境）外学历的人员，需在报名前完成教育部留学服务中心的学历认证，并上传认证证明材料。报考人员可登录教育部留学服务中心网站（www.cscse.edu.cn）查询国（境）外学历认证的有关要求和程序。
（6）岗位所需的其他材料。
报考人员只能选报一个岗位。报考人员要结合自身实际，认真阅读报考岗位设定的条件，选报自己适合的岗位，防止错报、误报。报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，即按相关规定取消报考资格。对伪造、涂改证件、证明等报名材料，骗取报考资格及恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部第35号令）的有关规定予以处理。网上资格初核、审核期间报名表被退回或拒绝的考生，请在报名时间截止前修改信息或岗位后重新提交，逾期视为报名失败。
3.网上资格初审及缴费
通过资格初审的报考人员必须在规定的缴费时间截止前完成网上缴费，报名费15元，考试费80元，合计95元，免笔试岗位仅需缴纳报名费15元，未按时缴费的视为报名失败，因个人原因未能参加考试的不予退费。
缴费入口：https://zhikaocn.com/victory/application/index（推荐使用电脑端谷歌浏览器登录），登录账号为考生报名信息中填报的手机号码，登录方式请选择“手机登录”。
注意事项。报名缴费只支持电脑端链接进行，请勿使用手机进行缴费。如缴费成功，但系统未显示成功者，可刷新页面或重新登录后查看。若缴费存在异常，可于工作日内拨打报名系统技术支持电话：400-088-0028。
4.笔试开考比例
第十四师昆玉市团场事业单位岗位不设开考比例，师市直属事业单位开考比例为1:2。报名结束后，达不到开考比例的，根据岗位报名情况取消或核减该岗位招聘计划。
5.岗位取消
对报名人数达不到开考比例的岗位取消或核减招聘计划，取消或核减招聘计划的岗位于10月24日12:00前在昆玉人社微信公众号公布。
6.岗位改报
被取消招聘岗位的报考人员可于10月24日14:00登录报名系统（https://zhikaocn.com/invitation/notice/662）进行岗位改报。资格初审合格人员不得再参与岗位改报。对被取消招聘岗位且不申请岗位改报的报考人员，予以退费。
7.打印准考证
10月29日至11月2日期间考生登录报名系统下载打印准考证，笔试及后续招聘环节需出具笔试准考证，请妥善保管。
（二）笔试
1.笔试科目
笔试科目包括《职业能力倾向测试》和《综合应用能力》两科（国家通用语言试卷），每科考试时间为90分钟，试卷单科成绩满分均为100分。《职业能力倾向测试》为客观性试题；《综合应用能力》为主观性试题。
2.笔试时间及地点
笔试时间为2024年11月2日，具体时间及地点详见准考证。
3.笔试成绩
笔试结束后由第十四师昆玉市人社局根据笔试总体情况统一划定最低合格分数线，笔试成绩低于最低合格分数线者、报考人员有一科无成绩的，不能进入面试环节。笔试成绩最低合格分数线在兵团考试信息网公布。考生可登录报名系统查询本人笔试成绩。
（三）资格复审
根据岗位要求的资格条件，对报考人员的资格条件进行复审。报名时提供的相关证件（证明）材料不完整或不规范的，需按规定时间再次完善。凡与报考条件不符、不能提供岗位所需的证件（证明）材料、不在规定时间接受资格复审的，取消进入下一环节资格。资格复审合格及进入面试人员名单在兵团人事考试信息网公布。
（四）面试
1.报考人员按照笔试成绩由高到低的顺序，以岗位拟招聘人数1:3的比例确定进入面试人员，达不到规定比例的，按实际人数进入，免笔试岗位资格复审合格人员一并进入面试。
2.综合类岗位面试采取结构化面试的方式进行，教育教师类采取试讲方式进行，面试成绩满分100分，最低合格分数线为60分。面试成绩未达到最低合格分数线的，不能进入下一环节。
（五）总成绩
参加笔试人员考试总成绩＝笔试成绩/2×50%+面试成绩×50%。
免笔试人员总成绩以面试成绩为准。
如出现总成绩相同情况，依次按照《职业能力倾向测试》、《综合应用能力》成绩由高到低的顺序确定排名先后。
面试成绩、总成绩及进入体检人员名单在第十四师昆玉市机关东门公示墙公布。
（六）体检
按照总成绩由高到低的顺序，以岗位拟招聘人数1:1的比例确定体检人员。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号，详见国家人力资源和社会保障部、公务员局网站）等规定组织实施。体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予聘用。
（七）递补
在考察环节之前，如有考生因不符合报考要求或主动放弃考试出现岗位招聘计划缺额的，按该岗位考生考试成绩从高到低的顺序进行递补。每个岗位每个环节只递补一次，进入考察后，不再递补。
（八）考察
体检合格的报考人员进入考察环节。在考察中，经审定不符合招聘要求、截止公示前未能提交岗位所需学历（学位）证书或证明材料的人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。
（九）公示
第十四师昆玉市人社局按照岗位拟招聘计划数，根据报考人员的总成绩、体检结果、考察情况等，确定拟聘用人员，并在兵团考试信息网、第十四师昆玉市政务网进行公示（5个工作日）。
（十）审批聘用
公示期满未收到举报或举报问题不影响聘用的，由第十四师昆玉市人社局按有关规定和程序办理审批手续，由各用人单位办理聘用手续。聘用单位与受聘人员及时签订聘用合同，初次聘期为5年，初次就业人员试用期为12个月。试用期包含在聘用合同期限内。
（十一）到岗后资格复核
拟聘用人员报到后，招聘单位对考生相关情况进行资格复核，如存在不诚信的行为，取消其聘用资格。
七、监督
第十四师昆玉市纪委监委对本次招聘工作进行全过程监督。参加招聘工作的考官或工作人员要严格实行回避制度。对于违反规定的考官、工作人员，将按照《中国共产党纪律处分条例》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》及《事业单位人事管理回避规定》进行严肃查处、追责问责。报考人员违反规定的，视情节轻重，取消其考试资格；有舞弊等严重违反聘用纪律行为的，按照上述有关规定处理；不属于报考范围已被聘用的，取消其聘用资格。
监督电话：0903—2566030
八、招聘有关事项
1.请各位报考人员务必按时参加各项考务活动，超过时限未参加者，视为自动放弃。
2.本《公告》确定的时间、地点，因特殊情况发生变化另行通知。公告及有关通知或安排发布的官方网站为兵团考试信息网。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由报考人员自行负责。
3.本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由报考人员自行承担。对违反招聘纪律的报考人员，按有关规定处理，触犯法律的，交由司法机关依法处理。
4.报考人员对自己报名时填写的信息负责。报考人员应信守本人在网上报名时签署的诚信承诺，在网上报名时如实填写、上传个人信息，如报名填写信息与报考人员所持证明材料不一致，将被视为失信行为，由此带来的资格审查不合格及其他后果，由报考人员自行承担。
5.对考生的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用情形的，一律取消其聘用资格。
6.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
7.本《公告》由第十四师昆玉市人力资源和社会保障局负责解释。
政策咨询电话：0903-2566226
政策咨询时段:工作日10:00-13:30,16:00-19:30
报名系统技术服务电话：400-088-0028（工作日：9:00—12:00，13:30—17:00）
报名链接：https://zhikaocn.com/invitation/notice/662
附件：
1：第十四师昆玉市2024年下半年面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位表
2：国家教育行政部门最新版高等教育学科专业目录网址链接
第十四师昆玉市人力资源和社会保障局
2024年10月10日
2024年兵团兴新职业技术学院第二批次面向社会公开引进高层次事业编工作人员公告根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和《关于做好2024年度兵团事业单位公开招聘工作的通知》（兵人社发电〔2024〕3号）等政策法规要求，兵团兴新职业技术学院启动2024年第二批次面向社会公开引进高层次事业编工作人员工作，计划引进10个岗位72名工作人员。自本公告发布之日起，2024年6月26日发布的《2024年兵团兴新职业技术学院面向社会公开引进高层次事业编工作人员公告》即时废止。现将学院第二批次面向社会公开引进高层次事业编工作人员有关事宜公告如下：新疆生产建设兵团兴新职业技术学院是隶属兵团人力资源和社会保障局以工科为主的综合性高等职业院校。学院办学历史最早可追溯至1978年创办的乌鲁木齐第二钢铁厂技工班，1980年经自治区劳动局批准，成立自治区农垦总局技工学校，2002年更名为兵团高级技工学校。2013年，经新疆维吾尔自治区批准，由兵团高级技工学校、兵团工贸学校、兵团职业技师培训学院合并组建成立兵团兴新职业技术学院。2020年，为完整准确全面贯彻新时代党的治疆方略和对兵团的定位要求，学院由乌鲁木齐市整建制迁址第二师铁门关市。学院现有全日制在校生12500人，现有专任教师725名，其中副高及以上职称155人。学院占地1129亩，建筑面积30.8万平方米。学院累计培养各类专业技能人才10万余人，毕业生去向落实率稳定在98%以上。近年来，毕业生留疆去向落实率97.29%，内地生源留疆率95.02%，内地生源留南疆就业占比30%。学院设有机电工程学院等二级学院11个，锚定新疆五大战略定位，服务推进八大产业集群建设，围绕兵团现代农业等战略新兴产业，开设装备制造、电子与信息等16个专业大类49个专业，与塔里木大学等3所高校联合开展应用型本科人才试点工作。学院现有全国高校黄大年式教师团队1个，国家级职业教育教师创新培育团队1个，国家级技能大师工作室6个，兵团级“双师型”名师工作室4个，名班主任工作室1个，名辅导员工作室1个。享受国务院特殊津贴3人，新时代职业学校名师（名匠）名校长培养计划培养对象1人，中国技工院校优秀教师1人，中国职业院校教学名师1人，全国青年技术岗位标兵1人，国家技能人才培育突出贡献1人，中国特色学徒制教学指导委员会成员1人，天山英才教学名师1人，新疆工匠5人，兵团突出贡献专家1人，兵团优秀高技能人才2人，兵团青年岗位能手1人，兵团技术能手1人，兵团英才青年项目培养人3人。学院以“厚德强技、爱国荣校”的校训，“和谐创新、术业专攻”的校风，“人正学勤、业精善教”的教风，“自信自律、会学会用”的学风，引导着一代又一代学生成长成才，培养了一大批高层次技术技能人才。引进工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的用人标准，做到信息公开、过程公开、结果公开。采取“面试（试讲）+体检+考察+公示”相结合的方式进行。2.拥护中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；8.取得本科或硕士研究生学历并具有副高级以及上专业技术职务，博士研究生学历不作职称要求；本科、硕士研究生学历年龄限定在45周岁以下（1978年8月30日以后出生）；博士研究生学历年龄限定在50周岁以下（1973年8月30日以后出生）。1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；2.受到党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查、监察、调查的人员；3.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；4.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员；6.法律、法规和有关政策规定的其他情形。其中，报考人员不得报考构成回避关系的招考岗位。具有硕士研究生学历并具有副高级专业技术职务的人员、具有博士研究生学历的人员、具有正高级专业技术职务的人员，可按照《关于印发〈兵团兴新职业技术学院高层次人才和急需紧缺人才引进实施办法（试行）〉的通知》（兵兴新职院党发〔2023〕27号）规定，享受人才引进的相关待遇。人才引进工作坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考核制的方式进行，主要程序有：报名、资格审查、面试（试讲）、体检、考察、公示、引进聘用等。（1）采取邮箱报名的方式进行。报考人员可通过兵团考试信息网或兵团兴新职业技术学院官网查询《岗位表点击下载》（见公告附件1），需要咨询时，请拨打0996-2985596（工作时间：周一至周五10:00—13:00、16:00—19:30）。（2）将在收到邮件3日内予以回复。有意向的高层次人才可来校考察，入职后可凭报销凭证报销前期来校考察的往返机票（火车票）及住宿费用。（3）报考人员在规定的报名时间段将报名材料的电子版发送至825966033@qq.com（命名格式为高层次+姓名+报考学院）①报名表word版以及打印手写签字后PDF扫描件（见公告附件2）。②有效居民身份证、学历学位证书以及学信网学历证明（自大专起各阶段）、报考岗位要求的资格证书PDF扫描件等材料。③取得国（境）外学历的人员，需在报名前完成教育部留学服务中心的学历认证，并上传认证材料。报考人员可登录教育部留学服务中心网站（www.cscse.edu.cn）查询国（境）外学历认证的有关要求和程序。④2024年兵团兴新职业技术学院第二批次面向社会公开引进高层次事业编工作人员公告诚信承诺书打印手写签字后PDF扫描件（见公告附件3）。⑤近五年来代表性学术成果(业绩总结（word版）、论文、专著、项目、获奖、专利等)证明材料PDF扫描件。⑥报考人员认为必要提交的相关证明材料PDF扫描件。报考人员要结合自身实际，认真阅读报考岗位设定的条件，选报适合自己的岗位，防止错报、误报。报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，即按相关规定取消报考资格。对伪造、涂改证件、证明等报名材料，骗取报考资格及恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部第35号令）的有关规定予以处理。资格审查时间：在提交报名资料3日内，学院将予以资格审查，通过后以电话形式通知本人。学院按照岗位要求的资格条件，结合报考人员上传的毕业院校、所学专业、学历等材料，对报考人员进行资格审查。面试（试讲）合格后进入体检环节。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定组织实施。学院统一安排在当地三甲以上医院体检的方式进行，体检须开展吸毒、癫痫、精神病史等项目的排查检查，一经确认，不予引进。体检不合格者对体检结果有异议申请复检的，复检工作在学院指定三级甲等医院进行，复检结果为最终结果。未在规定的时间、地点参加体检者，视为自行放弃体检。体检合格的报考人员进入考察环节。考察工作按照《公务员录用考察办法（试行）》有关规定进行。学院将采取实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈等方法，了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招考职位的匹配度等情况。在考察中，经审定不符合招聘要求的人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。学院与报考人员签订诚信承诺书，如存在不诚信行为，取消报考人员聘用资格。体检环节和考察环节结束后，学院按照岗位拟招聘计划数，根据报考人员的综合成绩、体检结果、考察情况等，确定拟聘用人员，并在兵团考试信息网以及兵团兴新职业技术学院官网进行公示，公示内容包括招录学院、拟录用人员姓名、性别、学历、专业等，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期限为5个工作日。公示期满，对没有问题反映或反映问题但不影响聘用的人员，按相关规定办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。（一）本次公开招聘工作全程接受纪委办公室和社会的监督，并实行回避制度。对于违反规定的考官、工作人员，将按照《中国共产党纪律处分条例》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部规〔2017〕35号）及《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）进行严肃查处、追责问责。（二）按照《事业单位工作人员培训规定》（人社部规〔2019〕4号），新聘用工作人员应当进行岗前培训，以提高适应单位和岗位工作的能力。（一）本《公告》确定的时间、方式，因特殊情况发生变化另行通知。公告及有关通知或安排发布的官方网站为兵团考试信息网和兵团兴新职业技术学院官网。（二）本《公告》所附相关文件与《公告》具备同等效力，请报考人员仔细阅读。（三）报考人员应信守本人在报名时签署的诚信承诺，在报名时如实提交个人信息。（四）对报考人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用情形的，一律取消其聘用资格。（五）应聘人员自报名至拟聘用公示（资格审查、面试、体检、考察）期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便工作人员联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由应聘人员自负。（六）本次考试不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。（七）本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班。社会上任何以事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料等，均与本次考试组织方无关。敬请广大应聘人员提高警惕，理性备考，谨防自身利益受损。（八）本招聘公告未尽事宜，由新疆生产建设兵团兴新职业技术学院组织人事处负责解释。巩留县公安局现面向社会公开招聘一批编制外警务辅助人员，现将有关招聘事项公告如下：符合报考条件的疆内外户籍人员，大专及以上文化程度。2.拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律法规；3.户籍、族别不限，年满18周岁至35周岁（1989年10月11日至2006年10月11日期间出生）；6.自愿从事公安工作，乐于奉献、吃苦耐劳，服从组织分配；7.身体健康，五官端正，无不良嗜好，无口吃、无纹身、色盲和其他传染性疾病；发布公告、报名、资格审查、政审、笔试、面试、体能测试、网络复审、体检、公示、岗前训练考核、聘用、上岗等。报名主要采取现场报名的方式进行，由公安局负责资格审核。报名人员须先关注“蝶城公安”微信公众号，下载打印《巩留县公安局招聘辅警资格审查表》（正反面打印），结合自身条件，如实填写报名资格审查表，并到村委会（社区居民委员会）、村（社区）计生办、户口所在地派出所进行审核盖章；户籍所在地国保大队意见由公安局政工室统一送审；报名时需携带居民身份证、毕业证（含教育部学历证书电子注册备案表）、退伍证、户口本、驾驶证正副本、其他特长、奖励证书等原件及复印件一式一份，一寸近期免冠照片一张到公安局政工室进行审核登记。报考人员提供材料必须真实反映本人情况，如查出存在虚假内容，将取消报名资格。根据有关文件规定，此次招考主要费用包括：考试费80元，领取笔试准考证时交考试费用。1.笔试科目：《公共理论基础知识》及《写作》，笔试使用国家通用语言文字答题；1.笔试成绩汇总后从高分到低分按招聘职位数1:3的比例进入面试，达不到规定比例的按实际人数进入面试；2.面试成绩占总成绩60%，笔试、面试成绩计算到小数点后两位（四舍五入）；笔试、面试成绩查询、公布通过“蝶城公安”微信公众号发布。经政审合格人员参加体能测试，体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》（人社部发【2011】48号]）执行；体能测试60分及以上为合格，不合格人员取消进入下一环节。总成绩合格人员从高分到低分按照1：1比例进入体检环节，体检按照人力资源和社会保障部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检特殊标准（试行）》及《关于公安机关录用人民警察体检项目和标准》有关规定执行。体检不合格者，按总成绩依次递补下一人员。如本次招聘出现空岗，可从总成绩达60分及以上但未进入体检环节人员中进行调剂补岗，按总成绩由高到低依次选择补岗(调剂补岗人员必须符合拟补岗岗位条件）。根据体检情况，确定拟聘人员，对外公示。公示期限为5个工作日，公示期满无异议后进行为期15天的岗前训练考核，岗前训练考核合格人员按照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》签订劳动合同，确定劳动关系，办理入职手续。试用期1个月，月收入不低于5000元（含城镇职工养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险、生育保险、大额医疗保险）,缴纳团体意外伤害保险252元/人/年。2.免费发放制式警服，提供执勤、通讯和安全保障装备；3.享受国家规定婚假、丧假、产假、护理假等假期；工作满一年以上的享受国家规定的休假；4.按照《工伤保险条例》相关规定执行伤亡抚恤待遇；1.报名时间：2024年10月11日至2024年10月17日北京时间18:00截止（节假日及周末正常上班）；3.准考证领取时间地点、面试时间和体能测试时间另行通知。（以上时间安排，如遇特殊原因变化，请时刻关注“蝶城公安”微信平台。）政策咨询电话：8685021（县公安局） 8687017（ 县人社局）监督电话：5622172（县纪检监委） 8687001（ 县人社局）本《公告》由巩留县人力资源和社会保障局和公安局负责解释。
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国家级喀什经济开发区兵团分区2024年面向社会公开补招6名工作人员的公告
2024年度兵团分区面向社会招聘工作人员资格审查工作已基本完成，鉴于部分岗位不满足笔试开考比例，根据《兵团党委办公厅 兵团办公厅印发〈关于兵团开发区体制改革的指导意见〉的通知》（新兵党办发〔2020〕4号）、《关于印发〈兵团关于支持喀什、霍尔果斯经济开发区兵团分区高质量发展的若干政策措施〉的通知》（新兵发〔2020〕9号）、《关于印发〈第三师图木舒克市开发区体制机制改革实施方案〉的通知》（师党办发〔2020〕16号）及《关于印发〈喀什经济开发区兵团分区体制机制改革实施方案〉的通知》（师党办发〔2021〕30号）等相关规定，经兵团分区党工委研究，正式启动面向社会补招6名工作人员，具体事宜公告如下。
一、兵团分区简介
2010年，中央决定在喀什设立经济开发区。2012年，新疆维吾尔自治区人民政府明确在喀什经济开发区主体园区内划定面积为6平方公里的区域，作为兵团分区。2023年，国务院印发《中国（新疆）自由贸易试验区总体方案》，明确中国（新疆）自由贸易试验区喀什片区28.48平方公里（含新疆生产建设兵团第三师3.81平方公里；含喀什综合保税区3.56平方公里）。兵团分区享有兵团级经济管理权限，由兵团委托第三师管理。
二、招聘范围及岗位条件
本次面向社会公开补招工作人员6名，党政机关、企事业单位等符合岗位条件的应聘人员均可报名。具体岗位条件详见《喀什经济开发区兵团分区2024年面向社会公开补招工作人员岗位表》（附件1）。
三、发布补招信息
2024年10月12日至2024年10月18日，在“三师就业”“国家级喀什经济开发区兵团分区”微信公众号等平台发布补招公告、公布补招岗位、资格条件及补招程序等。
四、应聘人员基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的思想素质和道德品行；
（三）具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质，有强烈的事业心和工作责任感；
（四）具有符合岗位要求的工作能力和岗位所需的专业知识及岗位要求的其他条件；
（五）具备招聘岗位所公布的学历并取得相应学位；
（六）如遇岗位急需紧缺的人才或其他特殊情况的可适当放宽岗位条件；
（七）年龄计算截止时间为发布公告之日；
（八）具备招聘岗位所需的其他条件和要求；
（九）下列人员不得报考：
1.曾受过各类刑事处罚的、曾被开除公职的、有违法、违纪行为正在接受审查的、尚未解除党纪、政纪处分的、有其他违反国家法律法规行为的人员不得报考；
2.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用（聘用）纪律行为并在禁考期限内的人员；
3.现役军人，高校在读人员，本年度已考取国家统招研究生人员，正处在公务员统一招考、事业单位公开招聘体检、政审、录取（聘用）环节的人员；
4.其他法律法规、政策规定和不符合本次招录条件的人员不得报考。
五、公开补招原则及程序
本次公开补招坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取“面试+笔试”的方式进行。补招信息公开、过程公开、结果公开、广泛接受社会各界监督。
（一）报名时间。2024年10月12日10:00—2024年10月18日20:00。
（二）报名方式。此次公开补招采取网上报名的方式报名，应聘人员根据自身情况选择其中一个岗位进行报名，选择多个岗位报名的取消报名资格。7月25日至7月31日已报名的人员，请勿重复报名。
1.网络报名。报名时间内将相关资料（《喀什经济开发区兵团分区2024年面向社会公开补招工作人员报名表》（附件2）、身份证、毕业证、学位证、学信网验证报告、工作经历证明资料、党员身份证明资料等），压缩后发送至543634277@qq.com，压缩文件和邮件标题均为：补招报名+岗位代码+部门+姓名+联系电话。
2.报名要求。应聘人员应完整、准确填写个人基本资料、教育经历、工作经历、家庭成员及获奖情况等，如报名信息与本人真实信息不符的，后果由应聘人员自负。凡提供虚假报考资料的，一经查实，立即取消资格。未能在规定时间内完成报名的，视为自动放弃报名资格，报名结束前报名资料不全的，视为无效报名，一切责任由应聘人员自负。
（三）资格审查。报名时间结束后，对应聘人员资料进行资格审查，资格审查结束后，将以电话、短信等形式通知符合条件人员（含7月25日至7月31日报名的符合条件人员）。
（四）考试考核。所有报考岗位均需达到1:3的开考比例。考核采用笔试和面试的方式进行，考核总分=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。
1.笔试。根据笔试通知要求，应聘人员持本人有效身份证原件（或有效期内的临时身份证）参加笔试，未按规定时间到达指定地点的视为自动放弃。
笔试内容：现场进行公文写作；
笔试分值：满分100分；
笔试时间、地点：以具体通知为准。
2.面试。采取结构化面试。根据面试通知要求，应聘人员持本人有效身份证原件（或有效期内的临时身份证）、工作单位出具的报考证明，未按规定时间到达指定地点的视为自动放弃。
面试内容：主要测试应聘人员思想品德，心理素质，性格气质，举止仪表，综合素质，逻辑思维和综合分析能力，应变能力，语言表达和沟通协调能力，对应聘岗位及岗位职责的认识，岗位需具备的综合能力及素养等。
面试分值：满分100分；
面试时间、地点：以具体通知为准。
笔试、面试考核结束后，按照考核总成绩由高到低，按应聘人数与招聘人数1:1比例，以电话、短信等形式通知入围人员。
（五）人员体检。在“国家级喀什经济开发区兵团分区”微信公众号公布考核结果及进入体检环节人员名单。体检人员在三甲综合性医院进行体检，费用自理。体检不合格的不能进入下一环节。应聘人员对体检结果有异议申请复查的，由兵团分区指定医院复检一次，复检结果为最终结果。如体检合格者放弃或体检不合格出现空缺名额，按照考核总成绩等额递补。
（六）审查考察。对拟聘用人员进行全面审查考察，着重考核应聘人员的综合能力素质、遵纪守法、道德品质修养等，确认其报名提交的信息、资料是否真实、准确，凡有证书、资料造假、违反招聘纪律者，一经发现取消资格。
（七）确定拟聘用人员及公示。按照岗位招聘计划和要求，对体检、考察合格的拟聘用人员进行审核，拟聘用人员确定后，在“国家级喀什经济开发区兵团分区”微信公众号对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名、实事求是地反映问题，并提供必要的问题线索资料。
（八）办理聘用手续。公示期满后，没有问题反映的，按相关规定办理聘用手续，对反映有问题并查有实据的，不予聘用。应聘人员应在规定的时间内报到，无正当理由、逾期未报到的均视为自动放弃。新聘用人员实行试用期考核制度，试用期为3个月，试用期包括在聘用合同期限内，试用期满考核合格的，按期为其办理转正手续，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用资格。如遇招聘岗位空缺等原因，根据应聘人员和工作实际，按程序对符合条件人员进行补录、调剂。
六、薪酬待遇
工作人员薪酬待遇参照《关于印发〈图木舒克经济技术开发区薪酬管理办法（试行）〉的通知》（师党办发〔2021〕36号）执行，年终薪酬总额不低于15万元（不含单位应缴社保、住房公积金总额）。
七、有关要求
1.邀请师市有关部门对本次补招工作进行帮扶指导。对于违反规定的考官、工作人员，按照《中国共产党纪律处分条例》进行严肃查处、追责问责。应聘人员违反相关规定的，取消其考试资格，已被聘用的取消其聘用资格。
2.应聘人员对自己报名时填写的信息负责，报名信息与应聘资料不一致、信息不实、条件不符、弄虚作假等，由此带来的后果，由应聘人员自行承担。
3.本次补招不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展辅导培训。
4.具体笔试、面试等时间节点、工作安排以通知为准，如遇特殊情况变化，另行通知。
5.本公告由喀什经济开发区兵团分区管理委员会负责解释。
八、联系咨询
兵团分区党政办公室：0998-2210513（电话接听时间为工作日上午10:30—13:30，下午16:30—19:30）
报名邮箱：543634277@qq.com
监督举报电话：0998-5822839
联系地址：喀什市深喀大道兵团大厦B座20楼党政办公室
邮政编码：844000
国家级喀什经济开发区兵团分区诚邀优秀的您加入！
附件：
1.喀什经济开发区兵团分区2024年面向社会公开补招工作人员岗位表
2.喀什经济开发区兵团分区2024年面向社会公开补招工作人员报名表
喀什经济开发区兵团分区管理委员会
2024年10月11日
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哈密新能煤化工有限责任公司（简称哈密新能公司）是新疆能源集团全资二级子公司，于2022年11月在哈密市巴里坤县注册成立，是落实新疆能源集团党委“加强煤炭清洁高效利用，加快规划建设新型能源体系”重要决策部署的主力军，承担着新疆能源集团煤炭资源清洁高效利用，推动“煤基”新能源、新材料产业工业化升级的重要任务。
哈密新能公司依托哈密三塘湖丰富的煤炭资源，将投资约170亿元建设年产120万吨甲醇、40万吨煤基新材料项目。该项目符合国家煤炭清洁高效利用的产业发展政策，是新疆能源集团积极融入自治区“九大产业集群”布局的实际行动；项目建成达产后，年可就地转化煤炭305万吨以上，将进一步延伸煤化工循环经济产业链，完善新型能源体系，对促进新疆和哈密地区的经济发展和社会稳定起到积极作用。现面向社会诚邀有识之士加入，为新疆经济发展和社会稳定贡献力量。
（一）坚持党管干部、党管人才原则；
（二）坚持德才兼备、任人唯贤原则；
（三）坚持以岗择人、人岗相适原则；
（四）坚持公平公正、竞争上岗原则。
面向社会公开招聘。根据哈密新能公司项目建设期和阶段对人才的需求分批次招聘，本次公开招聘岗位包括装置技术负责人岗位、各专业技术管理岗位、其他职能管理岗位等，招聘人数37人，具体岗位及相关任职条件详见《哈密新能公司煤基新材料项目建设期(第一批次)公开招聘岗位一览表》。
（一）政治立场坚定、具有较高的政治素质
拥护中国共产党的领导，坚决执行党的路线方针政策，严格遵守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明的维护祖国统一、维护民族团结、反对民族分裂，具有强烈事业心和责任感。
（二）认同企业文化、具有煤化工从业经验
认同新疆能源集团公司和哈密新能公司企业文化；熟悉国家煤化工生产工艺、安全生产法规、制度和相关规定，具有煤化工企业项目建设及生产管理工作经验者优先考虑；
（三）良好心理素质、具有良好的职业素养
具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质；诚实守信、遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，个人品行、作风形象和职业信誉好。
有下列情形之一者，不得报名：
1.受刑事处罚尚未解除的。
2.受过党纪、行政处分未过影响期或开除党籍的。
3.被依法列为失信联合惩戒对象的。
4.违反政治纪律和政治规矩的；配偶已移居国（境）外；或者没有配偶，子女均已移居国（境）外的。
5.最近三年有重大失信记录，被监管部门采取市场禁入措施的。
6.法律、法规和有关政策规定的其他不适宜的情形。
1.发布公告（9月20日-11月30日）。面向社会发布招聘信息公告，收集报名人员简历信息。本次招聘在新疆能源集团微信公众号、智联招聘网站、哈密市人才服务中心微信公众号等同步发布招聘信息，请应聘者认清官方发布渠道，以免造成不必要的损失。本次招聘的专业跨度较大、人员范围较广，后续将根据实际情况进行分批笔试、面试，请广大应聘者投递简历后随时保持电话畅通，按时参加笔试及面试。
2.资格审查（9月25日-11月15日）。对报名简历进行审核筛查，确定笔试、面试人选，并以邮件、电话或短信的形式通知符合条件者。笔试、面试当天对应聘者提交的身份证、学历、学位证书及资格证书等原件进行复审。证件不全或所提供证件与报名岗位资格条件不相符者，取消资格。
3.组织笔试、面试（9月25日-11月30日）。择日确定笔试、面试时间，组织笔试、面试，未按时参加者，视为放弃。
笔试（9月25日-11月15日）：资格审查结束后组织笔试，笔试将采取线下的方式开展，笔试内容包括综合能力及专业能力测试等，卷面100分，客观题50分，主观题50分。笔试结束后，60分以上为合格线。按照实际合格人数进入面试环节。
面试（10月10日-11月20日）：面试测评人为集团公司党委组织部（人力资源部）相关人员1名、哈密新能公司用人部门分管领导1名、哈密新能公司综合部人力资源管理负责人1名、哈密新能公司业务部门负责人2名。应聘人员面试成绩为面试测评人平均分。按照实际人数进入考察背调环节。
4.考察背调（10月20日-11月30日）。组织开展考察背景调查工作，考察背调工作完成后，经公司党支部会议研究确定拟录用人员，报集团公司进行审批。
5.体检。拟录用人员安排进入体检环节，若在此环节中出现本人放弃或体检不合格的情况，考虑根据成绩从高到低进行补录或重新组织招聘。
6.录用。经体检合格，所有聘用审批程序完成后，办理录用手续。
行业领先型的薪酬策略，具体按照《哈密新能煤化工有限责任公司薪酬管理办法》执行。
（一）报名时间
2024年9月20日至11月30日。
（二）报名方式
通过新疆能源集团公众号、智联招聘网站搜索单位招聘信息后，下载《哈密新能公司煤基新材料项目建设期(第一批次)公开招聘岗位一览表》（附件1）；填写《哈密新能公司应聘人员信息登记表》（附件2）和《哈密新能公司公开招聘人员报名表》（附件3）；将毕业证、学位证、职称证、职业/职业资格证及报名资格其他佐证材料扫描至同一PDF文件，其中应聘人员信息登记表应粘贴近期彩色免冠电子照片。将上述材料以电子邮件方式发送至以下报名邮箱，邮件名称以“岗位+姓名”命名。
联系人：邓胜宇
联系电话：19390101286
报名邮箱：hmxnzp@163.com
监督电话：0991-7531129
（工作日：上午10：30-14：00，下午16：00-19：00）
（一）应聘者须对本次提交材料真实性负责，本次招聘进行全过程资格审查。凡弄虚作假者或有其他违法违纪行为的，一经查实，立即取消应聘资格。
（二）本次招聘不以任何形式，也未委托第三方机构收取任何费用，请应聘人员提高警惕，避免受骗。
附件1.哈密新能公司煤基新材料项目建设期(第一批次)公开招聘岗位一览表.docx
附件2.哈密新能公司应聘人员信息登记表.xls
附件3.哈密新能公司公开招聘人员报名表.docx
