本次招聘工作面向社会公开招聘，坚持德才兼备的标准，贯彻公开、公正、竞争、择优的原则。

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（一）应聘人员必须具备下列基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法、品行端正，作风正派，在维护祖国统一、民族团结、社会稳定等大是大非问题上，旗帜鲜明，立场坚定。爱岗敬业，有奉献精神，无违法违纪行为；

2.年满18周岁及以上，35周岁及以下；

3.具有大学专科及以上学历，具有全日制本科及以上学历人员在同等条件下优先；

4.具有良好的品行，较好的沟通协调、工作执行能力和一定语言文字表达能力；

5.法学、汉语言文学、文秘、新闻等专业人员在同等条件下优先；

6.具有正常履行职责的身体健康条件。

（二）有下列情形之一的不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

2.曾被开除中国共产党党籍、公职或因违纪被单位辞退的；

3.涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未得出结论的；

4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；

5.有不良诚信记录情形的；

6.在公务员招考、事业单位招聘等考试中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限的；

7.因其他原因不适合在检察院工作的。

（一）报名与资格审查

1.报名时间：2024年11月25日-2024年11月29日（上午：10:00-13:00,下午15:30-19:00）。

2.报名方式：本次招聘采用本人现场报名和网上报名两种方式。

3.报名时须提供相关资料：身份证原件、学历学位证书、学信网学历证明、户口本首页（或集体户口首页）和本人页（以上材料均应提供原件和复印件）、近期免冠1寸彩照2张。并如实填写《第十四师检察分院2024年公开招聘聘用制书记员报名表》、《诚信承诺书》。现场报名地址：昆玉市玉都大街与惠宁路交叉口西侧兵团第十四师检察分院。网上报名地址：请在规定时间内关注兵团十四师检察分院微信公众号，下载《第十四师检察分院2024年公开招聘聘用制书记员报名表》、《诚信承诺书》，填写好连同相关资料扫描发至1418619468@qq.com邮箱。

4.资格审查。报名与资格初审同时进行。资格审查结果将以电话通知等形式于2024年12月2日前反馈报名人员，未接到通知者，即未通过资格审查，不再另行通知。考生的报名表和身份证为参加考试的凭证。

（二）考试及资格复审

考试分为笔试和面试，笔试、面试均采用百分制计算成绩，综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%，所有折合成绩均按四舍五入后，保留小数点后两位。总成绩低于60分的不予聘用。考试成绩保留一年有效。

1.笔试

笔试时间：拟定于2024年12月6日

笔试地点：在十四师昆玉市法治培训学校京昆路一号进行。

考试内容：以政治理论、法律基础知识、公文写作为主。

考试成绩：在兵团十四师检察分院微信公众号公布。

2.资格复审

资格复审工作由第十四师检察分院政治部负责。根据考生笔试成绩，从高分到低分按照1:3（招聘数量与参加面试人员之比）的比例确定进入面试人员，若最后一名成绩出现并列，并列人员可一并进入。因自动放弃等原因出现的空缺，按笔试成绩依次进行递补，递补只进行一次。达不到规定比例的，按实际人数进入面试。

3.面试（时间待定）

面试主要考察应聘人员的综合分析、逻辑思维、语言表达、随机应变、组织沟通协调、举止仪表等方面的综合素质能力。

（三）体检

确定进入体检人员。面试工作结束后，根据招聘名额，在参加面试考试中，按照考生总成绩，从高分到低分（若考试总成绩相同，以面试成绩由高到低确定名次）等额确定进入体检的人选。

1.体检费由体检医院收取，按照体检医院的标准执行，体检费用由考生自理。

2.因体检不合格或自动放弃等原因出现空缺的，按考试总成绩依次进行递补，递补只进行一次。

（四）考察

对体检合格者进行考察，考察主要包括政治表现、道德品质、工作能力、岗位匹配度、沟通协调及人际交往能力等内容。考察时需提交无犯罪记录证明和征信情况证明。考察不合格或自动放弃出现的缺额，由第十四师检察分院党组决定是否递补，递补只进行一次。

（五）公示

对考试、体检、考察全部合格的拟聘用人员进行公示，并公布相关监督举报电话。公示期间接受社会举报，公示期限为5个工作日。

公示期满，没有反映问题或反映问题不影响聘用的，按程序办理聘用手续；对反映有严重问题，但一时难以查清的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用。

（六）办理聘用手续

经考试、体检、考察等公示合格者确定为拟聘用人员，进行为期2天的岗前培训，培训结束后签订聘用合同（首次签订1年的固定期限劳动合同，其中试用期为2个月）。试用期满经考核合格者，予以正式聘用；考核不合格者不予聘用。对聘用期间具有合格以上工作表现，聘用期满后根据本人意愿可以续签聘用合同。

（一）聘用人员试用期月工资4000元。试用期满后，工资标准为大专学历每月6000元左右（含五险、含绩效工资）；本科学历每月6200元左右（含五险、含绩效工资）。

（二）在合同期内享有劳动法规定的婚丧假、产假及带薪休假等权利。

（一）本次招聘严格按照有关规定进行，全程接受第十四师昆玉市纪委监委派驻第十四师检察分院纪检组监督，对违反招聘纪律的工作人员，严肃追究相应责任；在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消聘用资格，已办理聘用手续者依法解除聘用合同。

（二）考生应保证通讯工具畅通，因通讯不畅或考生自身原因导致相关后果，责任由考生本人承担。

（三）招聘过程中有关具体安排、调整、提示等事项，将通过短信、电话或兵团十四师检察分院微信公众号等方式通知本人。

（四）聘用的社会在职人员，如与原单位涉及劳动纠纷，概由本人负责处理，聘用前仍未处理妥善的，取消聘用资格。

（五）本次招聘不接收、保管或委托保管个人人事档案。

（六）本次招聘未授权任何单位、部门或个人成立所谓“试题研究组”“命题研究组”以及编写和发布任何与考试相关的书籍和信息，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

报名咨询电话：0903-2566633

监督举报电话：0903-2566699

本《公告》未尽事宜，由第十四师检察分院政治部负责解释。

1.第十四师检察分院2024年公开招聘

聘用制书记员职位表

2.第十四师检察分院2024年公开招聘

聘用制书记员报名表

3.考生《诚信承诺书》

（附件在下图二维码请自行扫码下载）

三、遴选范围

交投集团所属各级子分公司在职工作人员（不含劳务派遣人员）。

四、资格条件

参加遴选人员须具备《新疆交投建设管理有限责任公司2024年面向系统内公开遴选工作人员岗位一览表》（详见附件）规定的条件外，同时还应符合以下条件：

1.政治素质过硬，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，主动增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；品行端正，具有良好的社会公德和职业道德；

2.具有强烈的事业心和责任感，认同交投建管公司企业文化理念；

3.具有遴选岗位所需的专业知识、文化程度、任职资格和工作能力；

4. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5.特别优秀且岗位适配度高的可适当放宽年龄条件；

6.法律法规规定的其他条件。

本次遴选所涉及的年龄和任职年限计算截止时间为2024年11月30日。

有以下情形之一的，不得参加遴选：

1. 近3年年度考核有“不合格”、“基本合格”考核等次的；

2.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；

3. 正在接受审计机关审计，或涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

4.尚在试用（试聘）期；

5. 法律、法规和政策规定的其他情形。

五、程序

（一）发布遴选公告（11月21日—11月28日）

遴选公告在交投建管公司微信公众号和交投集团招聘官网同步发布。

（二）报名与资格审查

1.报名（11月21日—11月28日）

本次遴选采用网上报名，不接受现场报名。参加遴选人员每人只能填报 1 个岗位，并在报名表中填写是否服从调剂，若重复报名视为无效。报名截止时间为11月28日 18:00。

参加遴选的人员需填写《新疆交投建设管理有限责任公司2024年面向交投集团系统内公开遴选工作人员报名表》，报名方式：电脑登录交投集团招聘官网：https://yecai.xjjtkj.cn:8034/job-ui/#/recruitList?summary=1859510408955236353，点击报名入口填写报名信息。未在规定时间内报名的员工，视为主动放弃。

报名须知：

报名人员须认真阅读《遴选公告》，仔细鉴别个人是否符合报名条件。报名、笔试及后续环节所使用的证件必须一致。在填写个人简历时，须完整填写本人就读院校的学习经历（填写上学起止年月，所读院校、专业）；须完整填写工作经历（填写工作起止年月，工作单位，所从事的主要工作，在同一单位职务或岗位发生变化须分段填写）；须提供符合报名岗位所需的其他条件的资料，报名人员须对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责，凡因提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试、聘用的，责任自负。

网上报名须上传以下图片资料：

①所有学历、学位证书扫描件（留学回国人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证书）；

②所有学历《教育部学历证书电子注册备案表》（从学信网下载PDF版）；

③岗位要求相关资格证书、职称扫描件；

④一寸免冠彩色照片电子版、身份证扫描件（正反面）。

2.资格审查（11月21日—11月29日）

由交投建管公司遴选工作领导小组办公室和第三方机构按照遴选岗位资格条件对报名人员进行资格审查，未通过资格审查者，可在规定时限内补充相关资料或者重新报名参与其他岗位遴选，资格审查情况报遴选工作领导小组审定后，对审查合格人员名单予以通知。资格审查贯穿遴选工作全过程，对弄虚作假者取消其遴选资格。

（三）综合测试（时间以具体通知为准）

综合测试由笔试、面试（自我陈述、现场答辩）组成，综合测试成绩=笔试成绩*30%+ 面试成绩*70%。综合测试设置合格分数线，计算成绩保留小数点后2位，不实行四舍五入。低于70分的予以淘汰。

1. 笔试（时间以具体通知为准）

（1）笔试采取现场笔试，考点设置在乌鲁木齐市，具体时间和地点以电话或短信通知为准。

（2）笔试结果以电话或短信通知。

（3）笔试成绩从高到低，岗位按照不高于1:3比例进入面试（进入面试名单最后一名成绩并列者，一并进入面试环节）。

2. 面试（时间以具体通知为准）

面试分为自我陈述、现场答辩两个环节，总时长15分钟。面试成绩取所有面试官打分总数平均值，计算成绩保留小数点后2位，不实行四舍五入。

自我陈述：主要考察遴选人员的心理素质、逻辑思维、工作思路、语言表达、现场表现等能力，围绕与遴选岗位相关的工作思路、岗位设想、工作能力及自身优势等内容进行演讲。自我陈述应当脱稿演讲，限时5分钟。

现场答辩：主要考察遴选人员的专业知识及能力、分析判断、沟通协调、现场应变、语言表达等应具备的基本素质能力。限时10分钟。

（四）组织考察

按照1:1比例确定通过综合测试人员，经交投建管公司党委审定后，由交投建管公司遴选工作领导小组办公室组织开展考察工作。

（五）党委讨论决定

由交投建管公司遴选工作领导小组办公室根据综合测试、考察情况，提出建议遴选人选，并依据交投建管公司薪酬管理办法进行定岗定级。在征求纪检部门意见后，由交投建管公司党委集体讨论决定遴选人选及岗位。对拟遴选职位如无合适人选的，交投建管公司党委可决定暂时空缺。对报考岗位中特别优秀的可调剂其他岗位。

（六）公示

对拟录用人员，分别在交投建管公司和拟录用人员所在单位进行公示。公示期不少于5个工作日。

（七）办理手续与任职

公示期满后，对没有反映问题或有反映问题但不影响录用的，作为拟录用对象，按照相关规定办理录用手续；对反映有影响录用的，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实后再决定是否录用；对反映有严重问题且查有实据的，不予录用。

（八）其它

1.录用者应在规定的时间内报到，逾期未报到者，视为放弃。

2.交投建管公司党委有权根据岗位需求变化、报名情况、人岗匹配等因素，调整、取消或终止个别岗位的遴选，并在法律允许范围内对本次遴选工作享有最终解释权。