南航深圳分公司举办空勤干部党建心赋能暨EAP讲师能力提升班

企业   2024-11-12 09:50   广东  

     

      为全面贯彻党的二十大精神,落实党中央加强思想政治建设和基层党组织建设工作要求,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,11月6日至8日,南航深圳分公司举办空勤干部党建心赋能暨EAP讲师能力提升班。来自飞行部、客舱部、保卫部三家空勤单位专兼职党组织书记、分会主席、EAP专员、EAP项目组参加本次培训。

开班仪式

       南航深圳分公司党委书记蔡琦出席开班仪式,他在讲话中强调,管理干部和员工的交流是一项重要工作,EAP项目培训能帮助我们掌握沟通方法和技巧,要正确认识人的基本情绪,要正确认识焦虑和压力。      

       最后,蔡琦和学员们分享了美国著名心理学家阿尔伯特埃利斯提出的ABC理论。“引起人们情绪困扰的不是事件本身,而是人们对事件的认知和看法。通过改变人们对事件的不合理认知,进而可以改善其情绪和行为问题。”

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课程内容



1


正念减压:有效管理压力和恢复精力

       通过正念练习,学员们学会从身心两个方面进行放松,调整情绪,缓解焦虑。提升个人专注力和工作效率,提升睡眠质量和改善人际关系。

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2


工作和生活中的情绪和压力管理

      学员们体验当今广受认可的有效的压力和情绪管理实用方法,如调整认知的ABC心法、正念减压等,从身体、心理和人际关系全方位提升应对压力和情绪的能力。

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3


谈心谈话的心理学技巧

     课程邀中国知名心理专家、高级心理咨询师授课,聚焦4个方面:谈心谈话中沟通微观技能的重要性;创造良好的沟通氛围:从心理安全感开始;五步聚焦解决谈话法;设定正向沟通目标,积极赋能激活个体。通过角色扮演、案例分析总结、指导练习、模拟谈心谈话,有效地提升学员的谈心谈话能力。


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4


异常情绪识别与应对的积极策略

      心管理者觉察到的情绪爆发迹象与暴力风险:学习理解工作场所负面情绪的来源和特征;学习理解员工冲突的应对;学习理解如何处理负面心理事件的影响。

      通过分组情景演练与督导,理论与实践结合,以生动直观的方式讲解情绪和压力管理的长效方法。

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5


党建沉浸式教学

     大鹏所城,全称为“大鹏守御千户所城”, 位于深圳市大鹏新区鹏城社区, 是明清两代中国海防的军事要塞, 有“沿海所城,大鹏为最”之称,是鸦片战争肇始地,有明清的海防历史和滨海客家文化氛围 。深圳又别称“鹏城”,即源于此。

       党建走动式教学路线:赖恩爵将军府第→海防博物馆→戴屋巷(东纵电台红色记忆展馆)→重温入党誓词。


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结业仪式

公司领导给学员颁发结业证书


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       南航深圳分公司党委副书记郭雄飞出席结业仪式,他在讲话中提出四点要求:一是空勤干部要加强政治建设,党建融入、围绕、服务中心工作;二是要打造管理者7个能力、8个本领,管理的核心是沟通,切实提升沟通能力;三是以此次培训为锲机,扎实推进空勤思政工作,通过思政抓业务,守正创新,提升服务;四是建立跟踪、评估机制,将所学理论、工具融会贯通,用于工作中。


学员有话说

黄凯

飞行一分部支部书记



       这次培训不仅增强了我的沟通技巧,更为我提供了与飞行员建立更深联系的新视角。有五个核心知识点分享给大家:一是理解飞行员的特殊需求;二是目标设定与倾听技术;三是共情与情绪辅导;四是正面强化与认知重构;五是个性化沟通策略。

陈军

客舱三分部支部书记



        培训老师理论知识深厚,实践经验丰富,通过培训,让我不仅学习心理健康相关专业知识,更懂得应用压力管理、情绪调节、团队协作等工具技巧,将解决员工的思想问题和实际问题结合起来,不断强化思想政治工作的有效性和穿透力,党建引领融入中心,切实凝聚思想和行动合力,为保障航班运行生产平稳收官贡献全部力量。

孙幸伟

保卫部空警/安全员二分部副经理



        此次培训我深刻体会到:一、谈心谈话不仅仅是简单的交流,更是一种能力,是一种艺术,需要用心去倾听、去感受对方的需求和情绪。二、心理学在党务工作中和提升员工绩效上的重要性和应用价值。三、学到很多实用的技巧,如正念减压方法、如何建立信任关系、如何引导对方表达真实想法、如何给予积极的反馈和建议等。


周月

乘务长/EAP讲师



        焦虑和压力一直是现代人们的常见问题,适当的压力会是让人有更好的状态和工作成果,主要是如何用好它。正念是帮助我们自身解压,保持良好的状态的最佳方法,压力泡泡图和压力应对图也是非常好用的工具。“我们可以释放情绪,但要学会控制行为。”老师教会我们如何通过分析,来分别人事合一,还是人事分离。



南航深圳分公司积极探索开创基层党建新工作模式,依托心理学、组织行为学的理论知识和工具方法,以空勤单位党组织书记为对象,开展“党建+心理”赋能,把EAP与党建工作紧密结合,助力干部队伍强化成长型思维,提升自身管理能力与工作本领。


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审核 / 南航集团群团部

文、图 / 奚子函 傅伊灵

编辑 / 陆小兰


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