为庆祝中华人民共和国成立75周年，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，表彰先进树立典型，近日，国务院国资委、人力资源和社会保障部共同召开中央企业先进集体和劳动模范表彰大会。南航集团共有4个集体和6名个人获得表彰，其中技术分公司等4个集体荣获“中央企业先进集体”称号，技术分公司陈林烽等6名个人荣获“中央企业劳动模范”称号。
“中央企业先进集体”和“中央企业劳动模范”是由人力资源和社会保障部、国务院国有资产监督管理委员会联合授予，表彰在中央企业改革发展中作出突出贡献的单位和个人的荣誉称号，每5年评选表彰一次，参评范围广，社会影响力大。
即日起，南航职工e家公众号将陆续刊发4个集体和6名个人的先进事迹，激励广大干部职工爱岗敬业、锐意创新、勇于担当、无私奉献，为推进南航高质量发展贡献更大力量。
第四期推出的是《中央企业先进集体——南航深信息中心算法团队：攻关克难 推动公司数智化转型》。
信息中心算法团队共有31人，他们围绕数字化转型、产品运营与市场化改革、双中台建设等目标，持续提升自身中台建设、产品运营、科技管理等能力，支撑公司重点工作推进，助力公司高质量发展。曾获“第二届全国民航示范班组”、南航集团工人先锋号等荣誉。
✈攻克“卡脖子”难关，打破国外技术垄断
深挖航空数学模型，提出面向具体应用更优的算法，自主研发优化系统并形成相关研究报告，基本可抵消国产求解器速度慢带来的影响；推进飞行计划系统核心技术的信创替代研究，完成多场景航路规划算法的自主研发，目前已投产使用，打破了国外厂商的行业垄断。
✈加强算法能力建设，推动人工智能算法与业务深度融合
在运行安全领域，完成运行飞机作业节点识别模型建设，通过抓拍机坪现场情况，及时告警异常情况；算法在南航自愿报告系统的报告处理、报告推荐等多个场景的落地应用，为保障民航运行安全提供有力支撑。在营销服务领域，实现算法在智能推荐、新开航线评估、联营分析、航线决策等场景落地。
✈实干笃行，科技创新成果显著
成立科技创新工作室，发布研究指南，新获得一批国家发明专利及发表技术论文；编制“智慧航司”专项方案及《民航航空公司人工智能重点实验室“智慧航司”专项项目指南》；建立科技创新专家库，引入外部专家参加科技项目立项和成果评价评审，与知名企业联合共建开展联合技术攻关，培养科技人才。
算法团队将再接再厉、攻坚克难、振奋精神、开拓奋进，全力支撑公司高质量发展，为公司建设世界一流航空运输企业贡献IT力量。
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审核 / 群团工作部
素材 / 信息中心
编辑 / 陆小兰
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