为庆祝中华人民共和国成立75周年，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，表彰先进树立典型，近日，国务院国资委、人力资源和社会保障部共同召开中央企业先进集体和劳动模范表彰大会。南航集团共有4个集体和6名个人获得表彰，其中技术分公司等4个集体荣获“中央企业先进集体”称号，技术分公司陈林烽等6名个人荣获“中央企业劳动模范”称号。
“中央企业先进集体”和“中央企业劳动模范”是由人力资源和社会保障部、国务院国有资产监督管理委员会联合授予，表彰在中央企业改革发展中作出突出贡献的单位和个人的荣誉称号，每5年评选表彰一次，参评范围广，社会影响力大。
即日起，南航职工e家公众号将陆续刊发4个集体和6名个人的先进事迹，激励广大干部职工爱岗敬业、锐意创新、勇于担当、无私奉献，为推进南航高质量发展贡献更大力量。
第五期推出的是《中央企业劳动模范——陈林烽：心有所向 路必不远》。
近日，陈林烽又添一项新荣誉——中央企业劳动模范。20年间他从一名助理工程师，逐步成长为高级工程师，现任技术分公司技术管理中心项目组主任。他还是首批“民航工匠”、广东省人大代表、广东省五一劳动奖章获得者、全国民航技术能手……每个“硬核”荣誉都离不开坚持和付出。
✈敢于不走寻常路
一颗追求卓越、不断钻研的种子早在大学期间就被深深埋下。陈林烽考入中国民航大学自动化专业后，除了完成主修学业，还利用课余时间自学计算机编程，辅修安全管理专业。“那段日子虽然课程紧凑，但是实打实地乐在其中，我喜欢这种不断挑战自己的感觉。”陈林烽回忆道。
2010年，南航引入全球代表性的电子化飞机，伴随飞机机载信息系统迎来重大革新，“e化”这个新兴技术领域也随之衍生。此时，既懂工程技术，又懂信息技术的工程师成为稀缺人才。
面对全新挑战，国内当时没有任何可借鉴的经验，大家都没有十足的把握。陈林烽第一时间报名参与其中，和同事们一同从零开始，负责引进飞机的电子化工作。
“没有参考，那我们就自己总结！”整个团队开始大量学习厂家资料，搜集技术参考文献。一字一句反复研究，一次一次推翻重来。经过不懈的努力，团队最终完成地面服务器系统的部署，并成功制作了多种客户化软件，为南航新型飞机顺利引进贡献才智。
✈永不停歇的拼搏路
2015年11月，某机型改装。陈林烽与来自厂家和GAMECO的工程师一起连续奋战30个小时。通电测试时却发现驾驶舱门密码设置无效。咨询厂家答复没有遇到过类似问题，并建议可以尝试重装该模块软件。而此时离计划出厂时间仅剩两天。
陈林烽一边与厂家联络工程方案，一边与驻场工程师研究排故方案。13个小时，重装8个通用模块，最终驾驶舱密码锁定功能在飞机出厂前恢复正常。
凭着一股拼劲，2016年陈林烽组织开展全机队WQAR改装，陆续完成南航全机队改装工作，并顺利通过局方鉴定。2021年，他着手推动机务云平台工程模块上线项目，顺利完成拟定目标。
✈从赶路到引路
2020年，陈林烽担任技术管理中心机载“e化”项目组主任，从一个人单打独斗到带领团队。
他总会提醒大家在学习专业知识的同时，也要紧跟技术发展前沿。他将自己多年工作经验毫无保留地分享给团队，帮助新人快速成长、成才。
2022年陈林烽带头组建机载项目开发AirLink创新组，为“机队健康管理”、健全“治未病”管控机制作出贡献；2023年带领团队完成48项健康监控项目，触发预警通知721次；打造全新南航“天瞳”系统，并荣获新增专利授权3项……在陈林烽的带领下，团队也先后获评2022年机务系统十佳班组、2023年全国优秀质量管理小组。
何为卓越工匠？“做好职责范围内的每一件事，并将事情做到极致，就是卓越。既要脚踏实地，也要仰望星空，不惧新的挑战，取得更多的成绩！”陈林烽这样回答。
- End -
审核 / 群团工作部
文字 /李铭阳 刘瑶 柏明乙
图片 / 受访人提供
编辑 / 陆小兰
工会在您身边
情系职工冷暖·关爱职工生活
投稿邮箱：luxiaolan@csair.com
秀米投稿：LUebox@csair.com
