知道离职消息时说实话还真的有点错愕，因为很突然，没有一点风声，一般都会提前放出点风声，但是这次确实保密工作做得很好。导致其他人都是在我之后知道这个消息的，那其实我觉得这样才算是合理的状况吧，不然其他人都先于自己知道离职消息，那多少显得有点不尊重当事人了。
一些平时较为熟络的人会主动问我情况，从他们的口气中听到的也是惊讶、觉得不可能，这都是平常工作上配合比较好的、大家也都互相认可对方的人。这就不得不提另一个话题，人情社会，真的是“人熟好办事”，与其他部门的同事如果相互熟悉且大家能说得来，沟通起工作来真的会少花费时间去扯皮。
但定好的事情就像离弦的剑，无法改变这个事实，聊到最后就是一种惺惺相惜的状态，大家都是打工人，没有本质上的区别，每个人都能从别人身上看到自己后面的影子，有对离职者的羡慕、惋惜、遗憾，也有对自己前景的悲观、无奈。
项目领导在离别宴上表达了对我的高度评价，项目减人更为痛心的还是领导了，毕竟工作都是人干出来的，人少了工作不会少，这就会导致工作质量会无形降低，但最终考核还是以结果为导向。
包括曾合作的同事也会主动约饭，有无奈、有祝福，也会张罗着帮我找找合适的出路，在走出校园后，如果不是靠家里关系上班的人，大概率后面工作上的事情还是得依靠自己及同事、同行们去解决处理，这是一个潜在的规律，所以不要把同事、同行处成敌人了。
自己曾多次在想，如果没有这“倒霉”的行情，自己是不是已按照当初校招中大家所宣传的那样“三项五总”即三年项目经理、五年项目总，自己也一直期待能够磨炼自己，待合适时机能更上一层，但在离开那一刻都化为泡沫，好在自己带走了一身本领，虽未完全打磨成熟，但也能让自己能够去“独自闯荡”。
最近有几篇文章被“流量”选中了，一下子冲到了前所未有的点击量，是个动力也是个压力，目前我的这个状态是个最能吸引人倾听的阶段，但终归有回归正常工作的一天，怎样长期输出好的文章是个目前让我“头疼”的事情。也看了看其他同行的号，说实话在职地产公司搞自媒体的不多，已有的其中营销占了大头，营销本来就是一个需要“流量”的专业，大家还是有所顾虑的。
所以对于我来说，怎样平衡自媒体与本职工作的界线就很难，一言不对的就给自己惹出麻烦，搞不好还得丢主业。冥思苦想没有找到新赛道，大家有没有什么建议的呢？欢迎留言
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