乌鲁木齐米东区中医医院招聘公告
第七师胡杨河市2025年第一批招296人公告
新疆昌吉州“庭州英才”2025年度引才65人公告
中国地质调查局乌鲁木齐自然资源综合调查中心44人公告
胡杨河市人民法院招聘书记员公告
民生银行乌鲁木齐分行社会招聘公告
霍城县文旅局招聘信息
乌鲁木齐米东区中医医院招聘公告
为进一步加强米东区中医医院护理团队建设，现招聘临床扩士10名，具体要求如下:
岗位需求及人数
临床护士10名。
二、学历要求
第一学历为大专及以上(本科学历优先)
三、要求
L年龄30岁及以下
2.持有国家级护士执业证或通过护士执业资格考试。
3.中共党员可优先考虑。
4吃苦耐劳，责任心强，沟通能力强，心态端正，服从管理，有团队精神。
四、薪资待遇
经试用期考核合格后签订劳动合同，缴纳六险一金，待遇面议。
五、地址
乌鲁木齐市米东区中医医院后勤服务楼四楼护理都(米东区府前中路1055号)
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新疆昌吉州“庭州英才”2025年度引才公告
为深入实施新时代人才强州战略，按照《昌吉州“庭州英才”引才专项行动实施细则》（昌州党组〔2024〕74号）精神，结合昌吉州干部人才队伍建设和急需紧缺专业需求情况，现发布2025年度“庭州英才”引才公告。
一、引进对象
博士研究生，一般不超过35周岁；硕士研究生，一般不超过30周岁。
二、引进需求
具体岗位需求和条件详见《新疆昌吉州“庭州英才”2025年度引才职位表》（见附件）；对同意调剂的，根据所学专业及个人意愿协商确定具体工作岗位。
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三、引进条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，品行端正，具有良好的职业道德，反对民族分裂和非法宗教活动，无违法违纪情况；
（二）具有良好的思想素质和道德品质；
（三）具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质；
（四）具有符合岗位要求的学历专业和工作能力；
（五）符合引进职位要求的其他资格条件。
下列人员不属于引进范围：
（一）昌吉州内党政机关、事业单位在编在册人员（含正在试岗期的引进人才）;
（二）受过刑事处罚人员、受党纪政务处分尚在影响期内人员、有违法违纪正在接受组织调查的人员;
（三）立案审查尚未作出结论的;
（四）曾被开除党籍、公职的；
（五）曾作为昌吉州人才引进被解聘以及昌吉州内党政机关、事业单位辞职2年内的；
（六）在机关事业单位招考中有徇私舞弊、弄虚作假等行为的;
（七）应聘人员不得报名聘用后即构成事业单位或国有企业回避关系的岗位；
（八）定向培养、委托培养、在职培养和网络学院、成人教育学院、民办学院、独立学院的毕业生不在此范围；
（九）法律法规规定其他不得聘用为事业单位或国有企业工作人员情形的。
四、引进程序
（一）报名审查。州党委组织部、州人社局对报名人员有关信息进行审查，电话通知审查通过的人员进入面谈评估。根据实际工作需要，报名分两个阶段：
第一次阶段报名时间为：2024年12月25日至2025年1月10日
第二次阶段报名时间为：2025年2月15日至2025年4月15日
符合报考条件人员，在规定报名时间内登录网上报名系统（网址http://www.zxbm.work:8013）。按照公告及招聘岗位条件要求，对照国家教育行政部门最新版高等教育学科专业目录网址链接中的专业代码，查询职位表（附件），选择符合自身专业条件的岗位报名。如实填报个人信息，上传个人毕业证、学位证、身份证及研究生期间所发表的核心期刊、国家级奖学金、专业技术执业资格证书、所获校级及以上荣誉、学生干部等印证资料的扫描件或照片（无法提供毕业证、学位证的应届生，需上传学信网的学位认证报告和学校出具何时能取得“双证”的相关证明），州党委组织部、州人社局对报名人员上传资料进行资格审核。
每名考生限报一个岗位（可选择同意调剂），报名成功后不能修改。报名人员须保证填报信息和所提供资料的真实准确，因填报信息虚假、错误理解引进条件、漏传资料等原因造成的后果由报名人员自行承担。
（二）面谈评估。根据报名情况，2025年1月和5月各组织一次面谈。分为两个环节进行，首轮面谈以线上方式进行，根据评估情况差额确定进入第二轮面谈的人员；第二轮面谈通过线下方式在昌吉州进行，线下面谈人员来昌期间，由昌吉州统一保障食宿，并按最高3000元标准据实补贴往返交通费。教育、医疗等专业技术岗位可根据实际情况在面谈环节开展实操测试，由州党委组织部、州人社局会同引才单位组织实施。
（三）政审体检。通过两轮评估符合需求的，由州党委组织部通过函件等方式，向拟聘用人选户籍所在地或常住地公安机关、毕业院校或参加应聘前所在单位征询其政治思想、道德品质和遵纪守法等情况。政审合格的，由州人社局按规定组织体检。
（四）审核聘用。体检合格的，按规定公示7个工作日。公示无异议的，由州人社局或州属国有企业印发聘用文件并办理相关手续；对尚未取得“双证”的，由州人社局或州属国有企业签订三方协议，2025年7月31日前携“双证”按程序到州人社局或州属国有企业办理聘用手续。聘用后实行1年试用期、2年重点培养期。在昌服务时间不少于5年。
五、待遇保障
（一）引进人才可免费入住100平米以上“拎包入住”式人才公寓5年；因特殊情况无法入住且在昌吉州租房的，给予博士每人每月2000元租房补助，补助期3年。
（二）试用期考核合格且签订5年及以上服务协议的，在昌吉州首次购房并落户，给予博士40万元、硕士20万元的一次性购房补贴。试用期考核合格且签订5年及以上服务协议的，给予博士5万元、硕士3万元的学费补贴，分5年支付。
（三）引进人才子女学前及义务教育阶段入学、医疗保健、配偶安置等方面需求，由州党委组织部、州人社局牵头统筹协调解决。
六、培养管理
（一）事业单位引进从事综合管理工作的人才，在州直综合部门工作期间，根据工作需要和本人意愿，可选派到国有企业或乡镇（街道）挂职锻炼；从事专业技术工作的人才，安排在对口行业单位重要岗位，教育和医疗等人才作为“双肩挑”型后备领导人才进行跟踪培养。试用期考核合格，取得相应职称后，博士聘用至专业技术七级岗位，硕士聘用至专业技术十级岗位。考核优秀的，博士可聘任事业单位正科级领导职务、硕士可聘任副科级领导职务。经2年重点培养后根据期满考核情况，聘任相应的管理岗位、专技岗位，也可按有关规定提拔至上一级领导职务或调任公务员。
（二） 州属国有企业引进的人才，按有关规定聘至相应岗位，享受企业薪酬待遇。试用期考核合格的，博士聘任为总经理助理（相当于正科级），硕士聘任为企业部门副职或二级公司副总经理（相当于副科级）；考核优秀的，博士可聘任为企业副总经理（相当于副县级），硕士可聘任为企业总经理助理（相当于正科级）。经2年重点培养后根据期满考核情况，按相应级别留任企业工作，也可根据工作需要和个人意愿，按有关规定转（调）任全州各级机关、事业单位相应级别领导职务。
（三）引进人才统一由州党委组织部掌握并重点跟踪培养，由州直部门单位主要领导、县市组织部部长直接联系。
七、咨询方式
政策咨询电话：郭女士 18599340226
赵先生 13009688299
报名系统咨询电话：唐先生 0431-81173908
座 机：0994-2321767、0994-2212309
中共昌吉回族自治州委员会组织部
昌吉回族自治州人力资源和社会保障局
2024年12月25日
中国地质调查局乌鲁木齐自然资源综合调查中心（以下简称“乌鲁木齐中心”）是中国地质调查局自然资源综合调查指挥中心直属的正处级公益一类事业单位，主要承担自然资源综合调查与国土空间生态修复工作，向社会提供公益性服务。根据工作需要，面向社会公开招聘工作人员44人，其中应届毕业生42人、社会在职人员2人，现就有关事宜公告如下：
一、招聘对象
1.国内外应届毕业生（含两年择业期内未落实工作的毕业生，不含定向生、委培生，在校期间为非在职人员），年龄不超过35岁（1990年1月1日后出生）。
应届毕业生须于2025年12月底之前毕业，并取得学历学位证书，留学生须入职前获得国（境）外学历学位。
2.社会在职人员，年龄一般在35周岁以下（1990年1月1日后出生），具有中级专业技术职务任职资格或博士研究生学历学位的年龄可放宽至40周岁（1985年1月1日后出生），具有高级专业技术职务任职资格的年龄放宽至45周岁（1980年1月1日后出生）。
二、招聘岗位
具体招聘岗位详见附表《中国地质调查局乌鲁木齐自然资源综合调查中心2025年度公开招聘岗位信息表（第一批）》。
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三、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民；
（三）具备岗位所需的专业条件；
（四）适应岗位要求的身体条件；
（五）岗位所需的其他条件；
（六）具有下列情形之一的人员不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除党籍、公职的；
3.曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为，还在禁考期的；
4.被依法列入失信联合惩戒对象名单的；
5.曾有学术不端等不良行为的；
6.聘用后构成回避关系的；
7.法律法规规定不得报考的其他情形的。
四、招聘安排
（一）报名
1.报名时间：公告发布之日起至2025年1月3日。
3.报名须知：应聘人员在报名时签署诚信承诺书，承诺所提供的信息真实准确，并承担不实承诺相关责任。应聘人员与招聘单位工作人员有亲属关系的，应在报名时主动报告。
4.应聘人员须在报名截止日前，完成资料提交、资料补充，逾期未对审核反馈意见进行补充的，视为放弃报名。
（二）资格审查
乌鲁木齐中心对报名本单位人员的资格条件进行审查，通过资格审查人员名单在乌鲁木齐中心门户网站发布。资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，一经查实，立即取消应聘或者聘用资格。
通过资格审查人数原则上不得低于该岗位拟招聘人数的5倍，若不满足要求，经报名单位领导班子或招聘领导小组集体研究决定是否按照实际通过资格审查的人数组织考试。
（三）参加笔试确认
通过资格审查的应聘人员在报名系统上进行参加笔试确认，并选择参加笔试考点，考点一经选择不得更改，逾期视为放弃此次笔试。
参加笔试确认时间及准考证打印时间另行通知，请应聘人员密切关注乌鲁木齐中心门户网站。
（四）考试
1.笔试。笔试主要测试内容为综合能力和写作能力，时间120分钟，满分100分，合格分数线60分。通过资格审查人员符合开考比例进入笔试。
笔试时间及有关安排：请应聘人员于1月6日前往乌鲁木齐中心门户网站查看。
笔试地址：以准考证为准。
2.面试。对于通过笔试合格分数线的应聘人员，每个岗位按照1:5的比例和笔试成绩由高到低的顺序确定面试人选。未达面试比例，按通过笔试合格分数线的实际人数开展面试。若某岗位有考生主动放弃面试机会，则按该岗位笔试成绩由高到低依次递补。面试前一个工作日，若再有应聘人员放弃，缺位不再递补。如遇末位同分情况，一并进入面试。面试人员名单在乌鲁木齐中心门户网站发布。
面试采用百分制，合格分数线详见附件各岗位要求。面试有关安排及要求以乌鲁木齐中心发布面试通知为准。
（五）考察
综合成绩为笔试成绩×所占百分比＋面试成绩×所占百分比，综合成绩合格分数线及笔、面试成绩占比详见附件各岗位要求。按照综合成绩由高到低的顺序等额确定考察对象，将采取实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈等方法，了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招聘岗位的匹配度等情况。考察对象名单在乌鲁木齐中心门户网站发布。考察对象因个人原因主动放弃或未通过考察的，由用人单位视情况研究是否进行递补，如果递补则按照综合成绩排序依次递补。
（六）体检
用人单位组织考察对象进行体检，体检标准参照国家规定的公务员录用体检通用标准或其他有关标准执行。
（七）拟聘用人员公示
根据综合成绩、考察情况、体检结果，经用人单位党组织集体研究后确定拟聘用人员，并在招聘公告发布范围内进行公示，公示期不少于5个工作日。
（八）办理聘用手续
公示期满没有异议，按相关规定办理聘用手续，签订聘用合同。
（九）试用期
按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、其他事项
（一）聘用人员入职后按事业单位编制人员管理，相关工资待遇等按国家和乌鲁木齐中心有关政策规定执行。
（二）应聘人员应保证所提供的各种材料真实、准确，招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。
（三）公开招聘有关信息向社会公布，请应聘人员及时关注网站相关信息，对未通过资格审查、笔试或面试者，不再单独通知。
六、点击查看联系方式
来源：中国地质调查局乌鲁木齐自然资源综合调查中心
胡杨河市人民法院招聘书记员公告
按照德才兼备的标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名，择优招录聘用。现公告如下：
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2024年民生银行乌鲁木齐分行社会招聘启事
综合辅助岗
工作区域：乌鲁木齐
截止日期：2024-12-31
工作职责
1、开展会务组织与服务，完成相关会议议定事项，协调跨部门沟通；
2、协助完成部门内其他工作事项。
任职要求
1、本科及以上学历毕业；
2、具有3年以上银行业相关工作经验；
3、具备较强的协调沟通、文字综合和语言表达能力，具有一定的创新能力，具备良好的职业操守、责任心强。
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霍城县文旅局招聘信息
岗位：公共服务科助理
所需人数：1
岗位要求：
1、大专以上文化程度，年龄35岁以下，具有一定的文字功底；
2、能熟练操作计算机办公软件，有较好的沟通协调能力。
薪资待遇：四险加工资3000元/月，试用期后根据工作表现工资待遇进行调整。
岗位：图书馆保安
所需人数：1
岗位要求：
1、40岁-55岁，非农业户口零就业人员，初中以上文化程度；
2、能流利使用国家通用语言交流，身体健康，无不良嗜好。
薪资待遇：四险加工资3000元/月，其中社保缴费1340元。
联系我们
联系人：王美丽
联系电话：3025316
地址：霍城县内
