伊犁职业技术学院2024年度面向社会公开招聘编制外聘用人员公告

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令652号）《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令6号）《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》（新人社发〔2013〕141号）文件要求，伊犁职业技术学院面向社会公开招聘编制外聘用人员共95名。

一、学校简介

伊犁职业技术学院是教育部备案设立的一所全日制公办普通高等职业院校。学院前身是2002年3月由伊犁农业学校、伊犁畜牧兽医学校和伊犁农牧机械化学校合并升格成立。2019年2月伊犁州体育运动学校整体并入，2023年7月伊宁卫生学校整体并入，形成现有规模。

学院现有教职工717人。享受国务院特殊津贴专家1人、国家“万人计划”高校教学名师1人、国家中职模范教师1人、黄炎培职业教育杰出教师奖1人、自治区首批“天山领军人才”1人、新疆有突出贡献优秀专家1人、自治区德育骨干教师1人、自治区级教学名师2人、自治区级教学能手2人、有畜牧兽医和植物保护与检疫专业2个自治区级教学团队、有自治区名班主任工作室1个、“伊犁工匠”2个。

学院现设有9个二级学院，开设有1个“3+2”应用型本科专业、48个高职专业和19个中职专业，现有自治区级专业6个，其中有畜牧兽医、园艺技术和植物保护与检疫专业等3个自治区级特色专业，护理和医学检验技术2个自治区精品专业，医学检验技术1个自治区品牌专业。有养牛与牛病防治、农林有害生物防治技术、动物营养与饲料加工等14门自治区级精品课程。

学院建有较高质量的实践教学体系，有2个自治区教科系统职工（劳模）创新工作室，有4个伊犁州重点实验室，有4个伊犁州“劳模和工匠人才创新工作室”，有3个伊犁技能大师工作室，有1个自治州思想政治理论课名师工作室，有新疆褐牛研究所、伊犁马研究所等18个校级创新平台，有校内实训基地20个、校外实训基地180余个，有各类实验（训）室171个。

二、招聘岗位及条件

（一）招聘岗位

具体岗位详见《伊犁职业技术学院2024年面向社会公开招聘编制外聘用人员岗位表》（附件1）。

长按识别下方二维码

回复【1226】查看详细职位表及进行报名

（二）招聘范围

符合岗位条件的应聘者均可报名应聘。

（三）招聘岗位条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守国家法律、法规；

3.具有良好的品行、职业道德及招聘岗位所需的专业知识、工作能力；

4.适应岗位要求的身体条件，符合《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准》要求；

5.应聘者属应、历届毕业生（2024年11月之前取得相应学历、学位）；海外留学归国人员需取得国家教育部留学认证；

6.符合招聘岗位年龄要求。要求在35周岁以下的，即1988年12月22日(含)后出生。

7.有以下情形之一的人员，不得报考:

（1）曾受过各类刑事处罚的、曾被开除公职的、有违法、违纪行为正在接受审查的、尚未解除党纪、政纪处分的、有其他违反国家法律、法规行为的人员；

（2）现役军人、在读的非应届毕业生；

（3）已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系(聘用合同关系)的；

（4）参加“特岗教师”等招聘考试，己签订服务协议未满服务期的；

（5）在公务员招考、事业单位公开招聘中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限的人员；

（6）属于“免费定向培养师范生”未解除定向协议的人员；

（7）应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位；

（8）法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。

三、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考核的方法进行，坚持信息公开、过程公开、结果公开、广泛接受监督。

四、招聘工作程序

招聘程序主要有:发布公告、报名、资格审查、考核、体检、考察、公示、聘用等。

（一）发布公告

招聘公告于伊犁职业技术学院网（http://www.ylzyjs.cn/，下同）以及中国新疆人才网（https://sy.xjrc365.com，下同)发布招聘信息。

（二）报名

应聘人员认真阅读招聘公告中的招聘信息和有关要求，了解招聘岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，然后选择完全符合报考条件的岗位进行报名，报名实行诚信承诺制。报考人员未按照招聘岗位所规定的范围、对象、条件、年龄、学历、专业、报名程序、有关政策规定和注意事项等要求报名而影响招聘的，一切后果由报考人员承担。

1.报名方式

采用网上报名方式进行，报名人员登录中国新疆人才网（网址：https://sy.xjrc365.com)平台报名，具体操作参考详见《报名系统操作手册》（附件3）。

2.报名时间：2024年12月22日10:00-2024年12月31日20:00。

3.报名材料：

①《伊犁职业技术学院面向社会公开招聘编制外聘用人员报名资格审查表 点击查看》1份（见附件2），贴近期蓝底彩色正面免冠1寸证件照片，所填信息必须确保真实准确；

②身份证正反面扫描件；

③毕业证书、学位证书原件扫描件；

④海外留学归国人员需提交国家教育部留学认证扫描件；

⑤已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员须提交工作单位人事部门出具的同意报考的证明材料扫描件；

⑥岗位所要求的其他证明材料。

4.报考人员须按照毕业证注明的专业名称，对应《国家教育行政部门发布的高等教育学科专业目录》选择符合自身学历、专业等条件的岗位报考；

5.报考人员所填写信息与本人真实信息不符的，后果由报考人员自负。凡提供虚假报告申请资料的，一经查实，即取消报考及聘用资格。

6.每位考生只允许报考一个岗位，选择多个岗位报名的取消报名资格。

（三）资格审查

由学院招聘办公室按相关规定和岗位要求对应聘人员相关材料、资格条件进行资格审查。资格审查时间：2025年1月1日至2025年1月5日。

资格审查中如发现应聘人员不符合岗位条件的情况，取消其报考或聘用资格。应聘人员需按时提交各项材料，资格审查资料不全者不得进入下一环节。

资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节中发现报考者不符合岗位条件的情况，取消其报考或聘用资格。资格审查合格人员名单及考核环节相关通知在伊犁职业技术学院网进行公布。

（四）考核

1.教师岗位考核采取现场试讲方式进行，要求考生一律使用国家通用语言文字讲课（不提供多媒体设备）。试讲时间15分钟，提问时间5分钟，主要考核应聘人员专业知识和技能的运用能力、语言表达能力、举止仪表。总成绩按100分计算。

2.各岗位总成绩由高分到低分排序。同一岗位因应聘人员总成绩相同，造成超出该岗位招聘名额的，采取加试的方式确定总成绩最高者进入后续招聘环节。

应聘人员总成绩须达到60分合格分数线，方可进入招聘下一环节。招聘应聘人员考核总成绩在伊犁职业技术学院网站公布。

（五）体检

1.体检由伊犁职业技术学院负责组织实施。根据应聘者总成绩，按照招聘岗位及人数1:1的比例，由高分到低分顺序确定参加体检人员名单，在三级甲等医院进行体检。未在规定的时间、地点参加体检者，视为自动放弃，按照同一岗位总成绩由高分到低分依次等额递补体检人员。

2.体检项目和标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员检查项目(试行)》《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准(试行)》执行，体检费用由报考人员自行承担。

3.体检合格者进入考察环节，体检不合格者对体检结果有异议的，须自被告知体检结果的5日内，由伊犁职业技术学院另指定三级甲等医院复检一次，复检结果为最终结果。

4.因体检不合格或自行放弃体检所造成的岗位空缺，可按报考同一招聘岗位总成绩依次等额递补确定体检人员，组织体检。

（六）考察

1.伊犁职业技术学院将对拟聘用人员进行全面审查考核。着重考核政治思想、道德品质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律及家庭社会关系等方面的情况。

2.考察不合格出现空缺名额，按照报考同一岗位总成绩依次等额递补确定体检、考察人员。

（七）公示

伊犁职业技术学院将按照岗位用人计划和要求，对体检、考察合格人员由学院党委审议，确定拟聘用人员。

拟聘用人员名单在伊犁职业技术学院网公示7个工作日，公示期间接受社会举报，以来电、来访、来信等形式向伊犁职业技术学院纪委反映。反映的问题要实事求是，并提供必要的调查线索，信函应署真实姓名和单位名称，我们将严格遵守工作纪律，履行保密义务。

（八）聘用

公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的人员，按相关规定办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

1.应聘者须持毕业证、学位证、身份证原件及相关材料应在1个月以内报到，逾期不报到视为自动放弃。

2.新聘用人员实行试用期制度。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

五、监督及其他要求

（一）本次公开招聘工作全程接受纪检监察部门和社会监督，对违反公开招聘纪律规定的应聘人员和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理，涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

（二）本次公开招聘实行回避制度，对违反《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）相关规定的，按照有关要求给予处理或处分。

（三）应聘人员自报名至拟聘用人员公示（报名、资格审查、考核、体检、考察、公示、聘用）期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便工作人员联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由应聘人员自行负责。

六、组织实施

此次招聘由伊犁职业技术学院组织实施。

报名咨询电话：0999-8055891（伊犁职业技术学院人事处）

监督电话：0999-8055091（伊犁职业技术学院纪委）

伊犁职业技术学院    

2024年12月21日    

中国科学院新疆生地所伊犁植物园温室繁殖保育岗招聘启事

七十一团2025年公开招聘连队“两委”后备力量公告

为全面建设一支高素质连队“两委”后备力量队伍，推动基层党组织全面进步、全面过硬、不断夯实基层党组织工作力量，拟面向社会公开招聘连队“两委”后备力量。现将有关招聘事项公告如下。

一、招聘方式

招聘采取发布公告、报名、笔试、面试、综合成绩公布、体检、政治审查、备案聘用等程序依次进行。

二、招聘计划

拟招聘连队“两委”后备力量7名。

三、报名资格条件

（一）招聘人员

1.年满18周岁及以上，35周岁及以下（年龄计算截止时间为2024年12月），大专及以上学历；

2.本团户籍或有意愿落户至本团；

3.热爱连队“两委”工作，并有意愿长期在团场工作的人员。

（二）招聘条件

1.拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动；具有坚定的政治立场、良好的道德品行；

2.持有经国家、省（区、市）、新疆生产建设兵团教育行政主管部门或干部教育领导小组认可的毕业证书；

3.热爱团场基层工作，具有吃苦耐劳的精神和工作责任心；

4.遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为；

5.全日制本科以上学历、中共党员、获得兵团及以上荣誉的在同等条件下优先招聘。

（三）下列人员不属于招聘范围

1.对党不忠诚，政治上的“两面人”；

2.有违纪违法犯罪记录、或涉嫌违纪违法正在接受有关机关调查尚未作出结论的；

3.近三年来，在公务员招录、事业单位招聘工作人员过程中，有作弊、弄虚作假等行为人员；

4.曾在公务员和机关事业单位、连队（社区）“两委”工作期间被辞退不满3年的；

5.本人及直系亲属有存在被依法列为失信联合惩戒对象的；

6.法律、法规规定不得列入公开招聘范围的其他人员。

四、岗位安排

岗位由团党委统一调配、动态管理，作为团场连队“两委”人才储备。

五、公开招聘步骤及程序

公开招聘工作由团场党建工作办公室组织实施，坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，按照报名、笔试、资格审查、面试、政治审查、体检、公示等程序进行。

（一）信息发布

    通过“七十一团零距离”微信公众号平台公开发布。

（二）报名

1.报名时间：2024年12月25日至2025年1月3日；

2.报名方式：本次招聘采取现场报名的方式；

3.报名地址:七十一团党建工作办公室（七十一团机关楼2楼203办公室）；

4.报名所需资料：（1）报名人员需填写提交《七十一团2025年公开招聘连队“两委”后备力量报名表》（见附件）；（2）本人身份证、户口簿、毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》（以上材料均携带原件及复印件2份）；（3）提供近期无犯罪记录证明；

5.准考证领取时间：准考证的具体领取时间另行公告，请考生随时关注，并于规定时间内到团场党建工作办公室领取准考证。参加招聘人员信息必须真实、准确，对提供伪造虚假信息，一经查实，取消考试资格，因报名信息填写错误导致的一切后果，由本人承担。

（三）笔试

1.笔试方式：闭卷考试；

2.笔试时间：2025年1月7日；

3.笔试地点：七十一团机关四楼会议室；

4.笔试内容：主要测试报考者政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质，使用国家通用文字命题和答题，根据笔试成绩总体情况，确定笔试合格分数线，满分100分，占总成绩的60%；

5.笔试公示时间：2025年1月9日至2025年1月15日。

（四）面试

1.面试对象：根据笔试成绩由高到低，按照1:3的比例确定进入面试人员，达不到规定比例的按实有人数进入面试；

2.面试时间及地点：2025年1月17日在七十一团机关四楼会议室；

3.面试语言：国家通用语言；

4.面试分数：满分100分，占总成绩的40%，最低合格分数为60分。

（五）综合成绩公布

1.总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%；

2.笔试、面试成绩和综合成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。考试总成绩并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节，笔试成绩相同的，写作题成绩高的进入下一环节面试；

3.笔试、面试总成绩于面试结束后2天内对外公布，在机关一楼大厅公示栏及“七十一团零距离”微信公众号进行公示。

（六）体检

1.体检对象：根据总成绩合格人员由高到低按照招聘计划1:1的比例确定；

2.体检时间：2025年1月20日；

3.体检地点：统一安排在七十一团医院进行，由医院出具体检是否合格的结论；

4.体检项目：肝功能、肾功能、血脂、血糖、血常规、尿常规、胸片、B超、心电图等项目；

5.体检费用：自费；

6.不按时参加体检的考生视为自动放弃，放弃及体检不合格的，取消进入下一环节资格，所产生的空缺名额按照总成绩合格人员由高到低依次递补。

（七）政审考察及公示

1.政审考察对象：对体检合格人员确定为考察对象；

2.政审考察时间：2025年1月21日至2025年1月23日；

3.政审考察由七十一团党建工作办公室负责组织实施，全面了解被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况，并对应聘人员是否符合岗位招聘条件、提供相关材料是否真实准确等进行复审。同时，会同纪检、政法、公安、信访等部门进行资格联审，考察结论为不合格的，取消下一环节资格。

4.公示时间：团党建工作办公室根据报考人员的笔试、面试成绩、体检结果、考察情况等进行综合评定，评定结果上报师市组织部联审无异议后在“七十一团零距离”微信公众号和机关一楼大厅公示栏进行公示，公示期为5个工作日。

（八）备案及聘用

1.备案时间：经公示无异议的拟聘用人员接到报到通知后于5日内到团党建工作办公室报到，逾期未报到的，取消聘用资格。

2.薪资待遇：按照相关政策规定执行。

六、纪律监督

1.本次公开招聘工作严格按照相关规定和要求执行，违规违纪行为将严格按照相关规定处理。

2.本次公开招聘工作人员在履行招聘工作职责及办理其他聘用事项时，涉及与本人有应回避的亲属关系或者可能影响招聘公正的，应主动申请回避。

3.对违反公开招聘纪律的工作人员和应聘人员，视其情节轻重，按照有关规定进行严肃处理。为了维护招聘工作的公正性、严肃性、客观性，凡发现并经查实应聘人员在报名、考试、体检、考察、聘用等过程中有弄虚作假行为的，取消其进入下一环节资格，并按有关规定追究相关人员责任。

4.本次公开招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会各界及纪委的监督。

监督电话：团纪委    18139231245

联系电话：团党建工作办公室 0999-5202840，17799384519

七、其他事项

1.请各位报名人员务必按时参加各项考务活动，超过时限未参加者，视为自动放弃。

2.本《公告》确定的时间、地点，因特殊情况发生变化另行通知。因查看其他渠道的错误信息造成的报名失误，由报名者自行负责。

3.本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由报考人员自行承担。对违反招聘纪律的报考人员，按有关规定处理，违法者交由司法机关依法处理。

4.对考生的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等影响招聘情形的，一律取消其招聘资格。

5.本《方案》由七十一团党建工作办公室负责解释。

八、聘期管理

后备人才到岗报到后，由团场党委负责日常管理考核和年度履行岗位职责考核。新招录后备力量试用期为6个月，聘用期为3年（含试用期），期满自动解聘。聘用期间无法正常履行岗位职责的，予以解聘。

（后备力量报名表下载链接：后备报名表.xls）