公司召开总部部门2024年度工作总结会
楼市
2024-12-27 22:23
黑龙江
12月27日，为全面回顾和总结公司总部2024年工作，部署推进2025年工作，公司2024年度工作总结大会在哈尔滨总部组织召开，19个部室做年度工作述职。公司执行董事、党委书记蔡维栋，总经理、党委副书记乔树勋出席会议并讲话。公司其他领导班子成员、总部全体人员及各基层单位党政主管通过现场+视频的形式参会。蔡维栋根据总部各部室负责人工作汇报总结，回顾了2024年各项工作开展情况，深入剖析了2025年企业面临的形势，对总部各部室各项工作取得的成绩表示肯定，同时针对工作中存在的问题和不足，指出了具体解决思路并部署了下一步重点工作，明晰了2025年的工作方向。针对下一步工作方向和重点，他强调，一是要加大经营力度，坚持主业发展，始终坚持“131”的经营理念，强化经营龙头作用；二是要有效发挥总部功能，立足本职，精诚实干，责任为先，履行好服务、指导、监督职能，切实为基层解决实际问题；三是要聚焦项目中心工作，做好项目运行的督导排查，跟踪梳理整改落实情况，确保项目顺利推进，健康运行；四是要上下纵向良性互动，总部与基层要相互理解支持，畅通人员上下交流机制；五是要加强总部作风建设，坚持整体素质提升和作风改进，营造团结奋进、积极向上的干事创业氛围，奋力开创公司高质量发展新局面。乔树勋点评分析了各部室述职情况，指出了2024年总部工作存在的问题和不足，同时也对各部室取得的各项成绩给予了肯定。针对2025年重点工作，他要求，一是顺应新趋势、适应新常态，韧性发展；二是居安常思危，本领常恐慌，用力“活着”；三是优势变“态势”，被动变主动，贡献价值；四是肯干为责任，实干为自觉，担当善为；五是管理要精细，自我要精进，总会花开；六是总部更有型，执行更有力，勇毅前行。他强调，要克服差不多的心态，拿出不服输的姿态，坚持争上游的状态，凯歌而行，不以山海为远，乘势而上，不以日月为限，为公司平稳发展贡献力量。根据安排，总部各部室负责人依次进行了工作汇报，对2024年度本部室工作开展情况、存在的不足进行归纳总结，对下一步工作计划进行谋划部署。汇报集中展示了公司总部2024年的工作成绩，彰显了各部室履职尽责的服务担当。会后，人力资源部组织开展了总部部室履职线上扫码测评，考核结果将应用于2024年度总部绩效考核。
