MicroSkills
Apr 16, 2024 | Scribner | 400 pages
ISBN：1335013296
AR202405
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今天是我的生日，去年过完生日不久的我就拥抱了一个巨大的变化，离开了工作接近十年的前东家，44岁的我在一连串现实毒打后进入了一家创业公司，重新进入了新人时期。今天的我已经45岁了，我不确定未来还有多少变化需要拥抱，但我一直觉得不要纠结于那些被动的无法控制的变化，个体是需要做一些可控的小变化，变成一个更好的自己，这也是这个公众号一直分享新书的初衷：
希望大家在我分享的这些书中能给自己带来一些微小的变化，成为更好的自己。
基于此我今天选择了这本《MicroSkills: Small Actions, Big Impact》。首先，这本书的作者Adaira Landry和Resa E. Lewiss，他们不仅是医生，还是教育者和导师。他们用自己的经验告诉我们，成功并不总是需要大动作，有时候，一些小改变就能带来大不同。
书里没有复杂的理论，而是直接给我们展示了如何在职场中运用“微技能”。这些技巧覆盖了自我照顾、任务管理、沟通、建立声誉、成为专家、了解工作文化、团队合作、扩大人脉、处理冲突，以及寻找新机会等十个方面。
比如说，自我照顾不仅仅是泡泡澡或睡个好觉，它更多是关于如何在工作和个人生活中找到平衡。作者提醒我们，要学会感恩，保证充足的睡眠，还有，别忘了管理好个人财务。在任务管理方面，书中教我们如何设定优先级，评估资源，以及如何与上司沟通期望。这些都是提高工作效率的小技巧，但非常实用。
沟通技巧是职场中不可或缺的一部分。书中不仅教我们如何读懂身体语言，还教我们如何清晰、有策略地讲故事，以及如何通过电子邮件有效沟通。声誉管理可能是我们很多人忽视的部分。作者提醒我们，要尊重截止日期，谨慎抱怨，甚至分享我们的失败，以此来建立一个真实的、有人情味的形象。成为某个领域的专家需要时间和努力。
书中鼓励我们去深化自己的专业知识，并通过社交媒体等平台建立自己的影响力。了解工作文化和团队合作也是成功的关键。作者教我们如何介绍自己，如何理解公司的报告体系，以及如何在团队中建立信任和支持。扩大人脉是职业发展中的重要一环。书中不仅教我们如何克服内向性格的障碍，还教我们如何建立有意义的关系，并通过现有网络扩大影响力。处理冲突是职场中不可避免的一部分。作者教我们如何识别冲突，承认自己的角色，并为同事创造心理安全感。
最后，书中还教我们如何主动寻找新机会。这不仅仅是关于如何申请工作，更是关于如何转换技能，以及如何为自己的职业生涯做规划。
总之，《MicroSkills》是一本非常实用的书，它提供的技巧都是可以立即应用到日常工作中的。在我生日的今天，我希望将这本书的智慧分享给你们，让我们一起成长，一起庆祝生活中的每一个小成就，成为更好的我们。
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