员工幸福
是企业长远发展的基石
为员工谋利益谋幸福
就是为企业谋发展谋未来
一直以来
油田建设有限公司党委
坚持体民情、解民忧、纾民困、惠民心
倾情倾力推进民生工程建设
把工作做在员工群众的心坎上
员工群众的事就是企业的事，员工群众的急难愁盼更是企业的心头牵挂。
近年来，该公司想员工群众之所想，急员工群众之所难，先后为员工群众解决了大龄单身青年婚恋、残疾职工子女就业、困难家庭子女助学、计生特情家庭帮扶等一系列问题。
上半年，该公司累计实施节日帮扶22户、就学帮扶5户，累计探视慰问住院、亲属去世员工86人次，为69名残疾子女发放救助金，用暖心行动回应员工群众的迫切心声。特别是今年以来，该公司持续加大职业病疗休养和探亲轮休支持力度，让坚守在外的将士们工作更加安心。
新疆项目建设初期，一眼望去满是黄沙。当地气候条件恶劣，方圆200公里尽是无人区，生活用水全靠车来运，用电要用柴油发电机，其他生产生活物资供应也特别困难。
“要让外闯将士的生活基本条件得到有效保障！”为了实质性改善外部市场参建干部员工的生活条件，油建公司领导班子成员多次前往位于沙漠、戈壁、高山、林地、沼泽等艰苦地区项目进行实地调研，通过多项举措的实施，该公司艰苦边远地区项目员工的住宿及饮食条件、医疗卫生服务、日常用水用电、生活物资供应、文体用品设施等多个方面得到了有力保障，员工的幸福指数不断提升，奉献能源的信心决心也变得更加坚定。
如今，再次走进新疆光伏项目员工驻地，一个崭新的员工生活区镶嵌在茫茫沙海之中，为满眼荒芜的沙漠增添了一份清新。集装箱式员工宿舍整齐排列，用水用电得到持续供给，迎风而立的电信信号塔保证网络通畅，改造升级的小伙房设施一应俱全，水冲厕所卫生又环保，“水电荒”“生活难”困境已成为过去式。
为了丰富员工群众的业余生活，提升广大干部员工的参与感、幸福感、获得感，油建公司党委以工会组织为依托，广泛开展员工群众喜闻乐见的文化体育活动，让广大员工在紧张忙碌的工作之余放松身心。
“弘扬劳动精神 凝聚奋进力量 建功油建新征程”员工拔河比赛中，300多名员工同台竞技，在掌声与呐喊声中迸发出昂扬向上的劳动热情和创造活力
庆“三八”主题游艺活动中，600余名女员工在欢声笑语中度过了难忘的节日
油田公司篮球比赛赛场上，油建铁军敢打敢拼、冲锋在前，历史性取得乙组第三名，啦啦队摇旗呐喊、士气高涨，凝聚了全员的奋斗热情
离退休员工座谈会上，鲜花和掌声寄托着对光荣奉献的“老油建”的崇高敬意
“公司党委始终坚持以人为本，将解决员工的要紧事、难心事、关心事作为服务保障的宗旨，着力提高员工的幸福指数，让员工觉得在这个企业里有温暖。员工群众的满意就是公司党委孜孜不倦的追求。”油建公司党委副书记、工会主席罗耀珑满怀深情地说。
监制 | 胡兴龙 姬学军
主编 | 唐明 武文慧
编辑 | 李浩
素材 | 辽河油田建设有限公司
校对 | 魏恺
